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标题: 加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢? [打印本页]

作者: 天神下凡    时间: 2006-9-12 13:19
标题: 加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?
假定某员工约定月薪为5000 9 T9 _3 N8 M0 ]其基本工资是2500 & l, A6 P- P6 [0 B2 k绩效奖金为500- B: g- d, I! ^0 D4 S5 ?- m 交通补助为800 ' _0 p. t# v% f0 _/ v8 e饭补为800/ ~/ J2 U+ B- w0 `6 ] 话补为400 ' _: L8 ^" ]' Z! n" o! b. n7 R# x( L; s 3 m6 I: F o7 ^& m* e" c5 L$ M那他周末加班,我们是否可以按照其基本工资2500来计算加班费呢,如果这么计算在法律上是不是违法
作者: zwbaby    时间: 2006-9-12 15:25
标题: RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?
基本工资
作者: 天神下凡    时间: 2006-9-12 16:23
标题: RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?
本规定所称工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。 ! k$ e9 r& e5 U6 V! ~9 I0 C$ U+ `- I5 m& ? 9 r5 c( @) J) ^: D- t 16、用人单位安排劳动者加班如何支付加班工资?1 Q1 M& D% j! V/ z+ }# `$ N 答:用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:4 \" _9 F, T$ s& N4 U! R8 z (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 7 x/ F+ j( P0 X3 N/ T! v( _$ K (二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; " h* F% T# u) f* ]" n7 Y (三)在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
作者: 天神下凡    时间: 2006-9-12 16:24
标题: RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?
到底计算加班工资 , X: Q) [. B. S; P v1 N/ C是否必须以全部月现金收入为基数计算呢




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