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标题: [原创] 要赔违约金吗 [打印本页]

作者: chy821105    时间: 2006-9-12 14:41
标题: [原创] 要赔违约金吗
[color=#A52A2A]我公司有一员工刚生完小孩,合同要到明年9月到期,并且约定若有一方违约,距合同到期之日,满一年,赔一月工资,不满一年按一年计算。该员工产假休完后回来上班,公司进行了调岗,由人事成了仓库管理员,员工今天提出了离职。在这个问题上我认为公司确实是调岗不正确,那问题是,在这样的情况下,员工主动离职需要赔违约金吗? # k l7 L/ G5 r2 w0 C# \; V+ o {7 d [/color]
作者: cuizh    时间: 2006-9-13 08:44
标题: RE:[原创] 要赔违约金吗
合同上是否注明工作岗位,如果没有注明,可以向离职员工索赔违约金,如果注明是人事岗位,那就是公司违约了,员工不跟公司要违约金就算不错了。
作者: chy821105    时间: 2006-9-14 13:35
标题: 谢谢
合同上只笼统写了(管理)两字,真叫人赔,是不是不厚道了点?老员工了
作者: 大忽悠    时间: 2006-9-18 15:59
标题: RE:[原创] 要赔违约金吗
如果是员工主动离职,不需要公司赔付违约金




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