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标题:
[转载] 人力资源经理岗位职责
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作者:
搞疯靓姐
时间:
2006-9-20 13:42
标题:
[转载] 人力资源经理岗位职责
本职工作：制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。
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职责与任务：
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职责一：制定公司人力资源的战略规划
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工作任务：
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根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划;
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参与公司重大人事决策;
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定期组织收集员工想法和建议。
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定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
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职责二：督促公司人力资源战略的执行
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工作任务：
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根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施;
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负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
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职责三：负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
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工作任务：
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负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法;
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积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门;
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受理员工投诉，调查后落实相关部门解决;
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负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。
作者:
搞疯靓姐
时间:
2006-9-20 13:42
标题:
RE:[转载] 人力资源经理岗位职责
职责四：全面负责人力资源部门的工作
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工作任务：
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组织制定公司年度人力资源需求计划;
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组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
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组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果;
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负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉;
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依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬;
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负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
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职责五：其他工作。
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工作任务：
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负责对公司部门工作的考核;
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负责公司人力资源信息的上传下达工作;
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代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。
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职责六：内部组织管理。
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工作任务：
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负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况;
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评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算的使用情况。
作者:
大漠雄鹰123
时间:
2006-9-20 22:06
标题:
RE:[转载] 人力资源经理岗位职责
请继续努力发表见解，多多益善。
作者:
wangzsh
时间:
2006-9-22 14:47
标题:
RE:[转载] 人力资源经理岗位职责
受益匪浅[em17]
作者:
死水女人
时间:
2006-9-22 23:00
标题:
RE:[转载] 人力资源经理岗位职责
好[em17]
作者:
观赏小金鱼
时间:
2006-9-23 10:09
标题:
RE:[转载] 人力资源经理岗位职责
很是完善,受益匪浅呀,[em08]
作者:
dhj234
时间:
2006-9-26 12:38
标题:
RE:[转载] 人力资源经理岗位职责
好，要是能够加上内外部沟通的权限就更好了！
作者:
huangxuan
时间:
2006-10-21 16:42
标题:
RE:[转载] 人力资源经理岗位职责
好
作者:
第五代门户网
时间:
2006-10-31 13:13
标题:
RE:[转载] 人力资源经理岗位职责
看来楼上，做这个职位不错啊。。
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有意来我们公司吗？嘿
作者:
gracejjin
时间:
2010-5-23 14:06
标题:
回复：[转载] 人力资源经理岗位职责
谢谢啊
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作者:
liu1974
时间:
2010-5-23 20:38
标题:
回复：[转载] 人力资源经理岗位职责
受益匪浅
作者:
男孓
时间:
2010-5-24 08:58
标题:
回复：[转载] 人力资源经理岗位职责
我还很欠缺。。。。。。
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