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标题: 平时欠班，周末加班，能否用加班时间先冲抵欠班后多余时间再结算加班费？ [打印本页]
作者: gemmyship    时间: 2006-9-25 15:52
标题: 平时欠班，周末加班，能否用加班时间先冲抵欠班后多余时间再结算加班
作者: zwbaby    时间: 2006-9-26 11:03
标题: RE:平时欠班，周末加班，能否用加班时间先冲抵欠班后多余时间再结
看不明白啊
作者: gemmyship    时间: 2006-9-26 15:20
标题: RE:平时欠班，周末加班，能否用加班时间先冲抵欠班后多余时间再结
比如，某员工平时每天上6小时班，周末需加班12小时。按照工作日每天8小时的规定，周一至周五他将欠班（8－6）*5＝10小时，能否将周末加班的12小时先冲抵该10小时，多余的2小时再按照200％结算加班费。
作者: hxm98    时间: 2006-10-8 16:07
标题: RE:平时欠班，周末加班，能否用加班时间先冲抵欠班后多余时间再结
可以用加班冲抵欠班，但是要注意不能加班超时，周末加班12小时是不允许的
作者: 轻盈的小猪    时间: 2006-10-8 22:12
标题: RE:平时欠班，周末加班，能否用加班时间先冲抵欠班后多余时间再结
节日不能充的!欠班一定要用假日加班来还的,平时加班不能充的
作者: Apowere    时间: 2006-10-12 21:46
标题: RE:平时欠班，周末加班，能否用加班时间先冲抵欠班后多余时间再结
根据相关法律规定。企业要求劳动者休息日加班的，可以安排倒休。还句话说，如果公司规定，平日可以每天少上班的小时算作休息时间，用休息日的加班时间来倒休的，话，法律上没有问题。
作者: bigbig    时间: 2006-10-21 22:38
标题: RE:平时欠班，周末加班，能否用加班时间先冲抵欠班后多余时间再结
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； * d. V" W7 J1 z: t* z, M% o: c' e7 U2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；. o8 Q& x6 V, E: e( s+ b' K 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 ; ?: U2 u- {' n @+ @) G0 g1 g# u7 f' v- U }. j: L （补休，员工同意即可，最好让员工写申请，建议以1：2安排。运用时效的优势） $ W! S2 I& x; s/ P/ B: s5 W) x; W- k" j6 j+ X0 c8 { Q/ t" U 请教高手，如何理解＂１：２＂安排？
作者: 天天需要你    时间: 2006-10-24 14:13
标题: RE:平时欠班，周末加班，能否用加班时间先冲抵欠班后多余时间再结
应该可以



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