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标题: [原创] 就没有更好的方法吗? [打印本页]

作者: qlin215    时间: 2006-9-27 20:43
标题: [原创] 就没有更好的方法吗?
公司最近进行人员编制调整,最终确定有六部门30多个岗位人员将被淘汰,但在淘汰过程中,依据《劳动法》规定,将给予辞退者经济补偿金。为规避此险,公司与列入淘汰名单中的人员一一谈话,以调整岗位为名,“待岗培训,支付最低工资标准”,最后很多员工因为不满意最低工资标准纷纷主动离职。我想,就没有更好的方法吗?
作者: shute    时间: 2006-9-28 11:21
标题: RE:[原创] 就没有更好的方法吗?
我觉得这种办法还是不错的
作者: 山风888    时间: 2006-10-9 19:48
标题: RE:[原创] 就没有更好的方法吗?
没看懂楼主的意思。 这不是公司希望的吗?
作者: xuetea    时间: 2006-10-10 13:50
标题: RE:[原创] 就没有更好的方法吗?
楼主想通过所谓的最好的方式,达到什么目的呢?
作者: 蒙面青蛙    时间: 2006-10-11 21:15
标题: RE:[原创] 就没有更好的方法吗?
这招真阴,员工总是处于弱势地位,但如果他们知道真相会如何,真是很无耻的行径,如果哪天老板也这么对你,HR你又会怎么想?




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