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标题: 什么样性格的人比较适合做人力资源工作？ [打印本页]
作者: 似冰似火    时间: 2006-10-4 20:11
标题: 什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
今天我的老大问了我这个问题，我被问住了。在这里想请教各位，大家说说看。 ! O/ O+ N5 j% H8 d# x/ R: Y问题是：什么样性格的人比较适合作人力资源工作？[EDIT]用户“似冰似火”于2006-10-4 20:16:33编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 焰祭    时间: 2006-10-5 10:09
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
性格外向，具有亲和力，乐于沟通，能够有效的利用各种资源。在做事情的时候敢于向各种人提出自己的条件并具有非常强的执行力的人。
作者: ahaliaf    时间: 2006-10-7 10:42
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
接触了一些人力资源者,但没难归为一类.性格上千奇百怪,感觉应该是很有心计的人吧.
作者: lucienne    时间: 2006-10-7 16:56
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
哈哈哈。人力资源有那么多的岗位，不同的岗位的性格应该是要求不一样的。没有说是统一一刀切的。
作者: 伟霖    时间: 2006-10-8 10:39
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
洞察世情,洞悉人心人性,可能教合适.[em07]
作者: jerry_gao    时间: 2006-10-8 15:36
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
个人认为沟通技巧最重要
作者: 彼得金雅士    时间: 2006-10-8 16:22
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
洞察世情,洞悉人心人性,可能教合适.# `2 E( h/ r! ~* x r . ]" m9 E' ]/ P4 A- Z同意啊
作者: 小傻lp    时间: 2006-10-8 17:14
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
有智慧，能应变，洞察人性与人的行为，善于沟通
作者: 冰雪雕    时间: 2006-10-9 09:08
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
通人性,能读懂人,沟通强,善于思考,分析能力强,责任心强,说服力强,协调能力强,总之就是人精吧.: T, F. Q8 [2 v* L; B/ g: |% } 性格这个不好说是什么样的,因为不同性格的人,有时职业化程度足够高的话,职业行为也是一致的,所以我认为有以上特质的人,较适合做人力资源
作者: 世举    时间: 2006-10-13 10:52
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
呵呵，冰雪雕说得倒是不错的，[em23]
作者: 春江花月明    时间: 2006-10-14 11:07
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
曾经有人问“什么样性格的人适合做销售”，研究过很多成功的销售人员外，发现这不是一个性格问题可以解决的，或者说应该用能力素质模型去分析。
作者: 山风888    时间: 2006-10-14 19:29
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
1\公正8 c4 \5 h( g& T 2\温和,不急燥 $ d' [; Q5 y1 Y% }, t( X其他的能力可学习
作者: pingth    时间: 2006-10-18 11:47
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
整体来讲,专业知识不用说,其它就是沟通我觉得排第一.其它就不说了,大伙都说差不多了.
作者: 卫奇    时间: 2006-10-18 17:19
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
知人而不嫉；[em01][em01]
作者: 半岛铁盒    时间: 2006-10-18 17:28
标题: 同意！
[quote]以下是引用lucienne在2006-10-7 16:55:34的发言 5 P; s) K1 j0 f/ e6 R哈哈哈。人力资源有那么多的岗位，不同的岗位的性格应该是要求不一样的。没有说是统一一刀切的。 0 Z$ z1 C3 E% l# J' o% |# Z' ?**************[/quote] . V! S7 @" z3 f' }6 U" c! f[em17]
作者: 小蓉儿    时间: 2006-10-19 17:07
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
做人力资源的,心态平和也很重要!
作者: 大漠雄鹰123    时间: 2006-10-19 17:46
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
对人敏感的人可以做人力资源工作。
作者: 博宽    时间: 2006-10-20 08:13
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
我觉得最重要的就是沟通、协调能力，这个很重要，管理的最本质意思就是“计划、组织、沟通、协调、控制等”
作者: sehomily-1    时间: 2006-10-20 10:11
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
替人着想的，
作者: hawk1978    时间: 2006-10-20 13:26
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
也要相当细致、耐心和良好的抗压、抗挫折的心理素质啊
作者: hawk1978    时间: 2006-10-20 13:27
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
也要相当细致、耐心和良好的抗压、抗挫折的心理素质啊
作者: 天琴    时间: 2006-10-20 16:28
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
[em05]灵活多变哈，像人家说的，做技术的会玩技术，做人事的会玩人。
作者: zaiyou2006    时间: 2006-10-21 00:06
标题: 同意观点
同意观点[em01]
作者: 酷酷猪    时间: 2006-10-21 13:41
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
具备性格开朗,心理素质强,善于与人沟通,思考分析能力强,有责任心、爱心。
作者: 无欲而为    时间: 2006-10-22 14:05
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
就是在人力资源部也要有所搭配，比如薪酬、绩效、劳动关系沉稳成熟内敛的性格比较好。 7 |8 Y3 J; W8 i; L; q而招聘、培训那种开朗、沟通分析能力强，有激情的性格可能会好些 。
作者: 好雨    时间: 2006-10-22 15:11
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
通人性,能读懂人,沟通强,善于思考,分析能力强,责任心强,说服力强,协调能力强,总之就是人精吧. , C; Q( F8 x& b/ z1 r& w有道理![em22]
作者: 量薪    时间: 2006-10-22 15:53
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
认真、投入、严谨、讲原则
作者: ahaliaf    时间: 2006-10-22 20:45
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
很难说的清楚,应该是具体比较强的亲和力与组织能力,细心,素质高,善于沟通
作者: nike1974    时间: 2006-10-22 23:52
标题: 呵呵
善于有效沟通及向上管理！ 0 S! V) @+ }! {% S" _" ^" b/ C: s) ^9 }6 g3 H+ g0 X: ]: c0 y+ @ . T- _% S, g" s0 k8 y5 d" r& C [B]成都猎头公司[/B] 5 J: j4 {4 \! ~' o' e2 G[URL=http://www.westhunter.com]http://www.westhunter.com[/URL]
作者: 烁烁    时间: 2006-10-23 14:55
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
个人认为亲和力和沟通能力最重要,古人云:智莫大于知人,而HR要知人了解人,需具备良好的沟通能力。
作者: qwxhg    时间: 2006-10-23 17:56
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
[em49]
作者: 烁烁    时间: 2006-10-24 16:29
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
回复：RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？(2006-10-7 16:55:34) $ c8 x5 h& ~- s: p作者：lucienne（白丁） % \# p. M9 }- o0 G2 M: Q6 c$ A 7 \# p3 J) r) P0 D8 ~5 }7 Z 哈哈哈。人力资源有那么多的岗位，不同的岗位的性格应该是要求不一样的。没有说是统一一刀切的。 ; T* R* S0 g1 u; v 4 G; B3 N9 F( C4 x1 T+ f" U有一定道理！ 2 L n* j8 G) x( Q. }: F L$ K1 {但是当上主管或者是经理、总监之后就对性格有要求了！
作者: sunny_tj    时间: 2006-10-24 19:43
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
我觉得1、沟通能力2、耐力3、知识4、服务意识。。。。我觉得，依据在人力资源工作中负责的工作内容不同，权重不同，但都是要具备的。做到高层以后当然就更应该有自己突出的能力了，这时候还有有更高的责任心、凝聚力和更高远的眼光。[em24]
作者: 虫子大哥    时间: 2006-10-24 22:03
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
性格还不好评价是什么样的适合做,但是这个人一定要逻辑思维和理解能力强.
作者: 舞尽天涯    时间: 2006-10-25 09:27
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
本人认为比较善于观察周围人,并且能对周围的人能作出一个比较正确的评价的
作者: 男人是我    时间: 2006-10-25 18:16
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
如果我是你老大,我会问"天气凉了,小心身体啊!快去工作,昨天的策划写好没有".[em36]
作者: 唐朝荔枝    时间: 2006-10-25 20:23
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
个人感觉没一定的限制。
作者: 我是一只孤独的鱼    时间: 2006-10-25 21:02
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
做ＨＲ工作者首先应该有敏锐的思维力，能运用开放性思维看待问题，较强的沟通能力，具备各方面广泛的知识阅历，专业的人力资源系统理念，性格偏向于中性，
作者: 笨笨爱逗点    时间: 2006-10-26 09:38
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
至少心胸要宽广吧？
作者: * . *    时间: 2006-10-26 15:17
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
都在讲协调能力，能否请各位大虾指点迷津，协调工作具体是怎么做的。[em26]
作者: cathy_ni    时间: 2006-10-27 09:07
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
第一、专业知识；第二、沟通能力；第三、执行能力。
作者: 不丢    时间: 2006-10-27 14:39
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
我看过一本书，书上说，人力资源的团队是由一群善良的人组成！
作者: 何方升    时间: 2006-10-27 15:13
标题: HR
[color=#6495ED][/color]注重操作,兼顾其它
作者: djyff    时间: 2006-10-27 16:52
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
不怕死的人
作者: zhoucaiping3    时间: 2006-10-29 21:22
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
我觉得人力资源的人需要处事为人都要十分的有算盘的人
作者: 西北马    时间: 2006-10-30 16:09
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
这其实是一个任职资格和胜任力的问题．/ c- [7 m4 s+ c! a; i* n# p : A; P, _9 {# x# a" n3 H) Z性格属于个人特质的问题，比如兴趣爱好、职业倾向等。 ! Z$ P/ L8 o9 F& r5 A不能仅以性格来决定，要以整个的胜任力来权衡。
作者: yibo_cs    时间: 2006-11-1 12:14
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
噹然是善於做人的人！
作者: dabao06    时间: 2006-11-1 12:41
标题: 回复
[quote]以下是引用不丢在2006-10-27 14:38:58的发言 2 @( ?8 G9 y! y9 z' ]7 ^* p我看过一本书，书上说，人力资源的团队是由一群善良的人组成！$ w- l! D) o1 U# a6 V **************[/quote] H9 e7 T( @5 {3 ]/ w, J3 Q' q[em17]
作者: dragonray    时间: 2006-11-1 13:31
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
招聘:需要外向,善于沟通; , @$ F- Z5 s! c! j# s V; K2 r2 c1 z 培训:需要灵活,善于沟通\协调;' k6 x( l7 G, i. g 薪资福利:需要谨慎,细心,内向者;' X! D, r. E4 X" z) ` 激励机制;聪明
作者: 青草地00    时间: 2006-11-1 19:59
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
善于沟通交流，洞察秋毫，人际交往能力强，注重细节等等，做人力资源需要和各种各样的人打交道，不是三言两语能说清楚的，还是在工作中慢慢摸索吧！[em07]
作者: 千面人    时间: 2006-11-1 20:18
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
我认为什么的性格都可以从事HR的工作,只是你是如何对待HR这份工作的态度.
作者: 为了未来    时间: 2006-11-1 21:44
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
为人真诚，善解人意，富有创新精神并有很强的执行力的人相对比较适合。不过万事，并没有一个太标准的答案。
作者: 我有我阳光    时间: 2006-11-2 14:34
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
对BOSS管理理念高度认同的人.
作者: yunxiaojushi    时间: 2006-11-2 16:02
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
应该没什么绝对的说法!! & M) v& ^% M/ ]' _- \2 X在中国来说,很多东西都是仁者见仁,智者见智的问题!!+ m9 J, @: d% ] N; E 一句话,能做好工作,能圆满完成工作就是硬道理!!!!
作者: 每天乐呵呵    时间: 2006-11-3 22:00
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
不满上不欺下，热爱本职工作
作者: uuyou    时间: 2006-11-4 11:40
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
人力资源的工作产出很难衡量其价值，HR工作者，则应能正确看待这个，把自己摆在合适位置，所以不能要急功近利！
作者: zengli    时间: 2006-11-6 09:21
标题: RE:RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
楼上的说得都不错[em17]
作者: 流云凝雪    时间: 2006-11-8 13:07
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
个性方面：要比较乐群、灵活；外向型性格，具较强亲和力，要善于倾听和富有全局观念，脾气要好。心胸豁达，思维活跃；敏感度高，善于观察和分析。 , ]2 V9 t* G2 t / B! [% {: [+ A, Z# Q8 T) A! v成就动机方面：积极主动地计划、安排，自己去创造机会，避免问题的发生。有很强的追求成功的愿望，想方设法地把问题做得最好。遇到问题懂得寻求别人的帮助，充分利用资源。为了确保工作的顺利完成，关注细节性的问题。 7 n' U9 @: @) V' n5 y 9 z% s2 [' L7 U/ {$ m( I2 x 管理方面：能够因人而易调整自己的说话方式，把自己的想法通过各种途经来影响他人。敢于做决策，果断并强行执行。具有团队合作的意识，善于激励团队的气氛。具有团队领导的能力，了解人性，知人善任。既有能进行战略思考的素质，又有把琐碎小事做好的能力。 ' c. E6 t I5 x+ m % B' g1 |; r9 F" t, X3 a9 G+ e人际关系方面：善于倾听、理解别人，理解对方的潜在愿望。有客户服务的意识。有良好的沟通能力，表达能力。有和稀泥的本事，人力资源就是要将资本所有者与劳动者矛盾调和，保持融合状态，激发工作热情。 % E: R5 Q/ K# F + s8 u& y% A1 j8 V4 l( w/ ^" `个人特质方面：自信，坚持，不畏强势。随机应变，容易接受别人的意见，应时改变。控制力强，不随意暴露自己的情绪。掌握一定的心理学知识。要有中庸的态度，情绪不能让人看出波动。有一颗能够爱人的心，这样才会给能者上升的空间，才能给自己进取的时机。
作者: liux_miss    时间: 2006-11-11 11:14
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
人精...........# l& S8 v% D- E; d0 a; ^ 看来我要 努力成为人精才是。[em46]
作者: 邻居小明    时间: 2006-11-12 19:59
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
洞察世情
作者: 大漠雄鹰123    时间: 2006-11-15 13:30
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
总结一下: & s: c% \: ]3 E& P, g1、有专业知识；: c0 {3 B" e1 b3 S- @' S/ W+ D 2、能理解人性；& b8 A8 k" L% h5 n1 y9 A 3、沟通协调能力强； & m( M- F. E: z4、很高的情商；+ H" H9 ^ `: y 5、擅于玩人，赫赫。
作者: 海云归南一片    时间: 2006-11-20 16:10
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
我做过一个品绩考核方案，对人力资源从业者提出以下关键品行考核指标： 6 }! P3 c, c3 h/ g3 L$ j- F$ ]9 ]公正、客观、创新、谨慎、亲和
作者: 高虎    时间: 2006-11-24 16:49
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
者：焰祭（童生） " a& ~( q" p1 o3 @, j! @6 | ) |2 z& Q7 D. v! q 性格外向，具有亲和力，乐于沟通，能够有效的利用各种资源。在做事情的时候敢于向各种人提出自己的条件并具有非常强的执行力的人。 9 u2 `3 `% G& P# Y( @9 _2 F 6 F& a0 M- v6 d& @' M) B- l! B这样的人同样适合做总经理
作者: elyn113    时间: 2006-11-27 11:04
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
从事人力资源工作对人的性格没有太大的要求，只要不是激进、偏执或品德有问题的人， 都应该可以从事人力资源工作。, c- `0 N+ r. J) _( K 不过HR从业者又都必须得做到“洞察世情,洞悉人心人性,中庸稳重又能随机应变”。
作者: 习聃    时间: 2006-11-30 10:03
标题: 回答
人的性格林林总总，我认为无所谓好坏。! |, V6 ~- c- C2 o* \ 做人事工作的人尤其是人事负责人在性格上应该是能够与老板（老总）融合。6 F! e; N+ T) z+ D. e" k! D O 俗话说：江山易改，本性难移。话不投机半句多！这些其实都讲了“和谐”或“喜好”。李世民能够容魏征的谏言，完全是因为双方性格的互动。 ; T& k3 A! ?# z+ Z) s: h如果认真去研究什么性格做人事工作比较好，无异于强化了对其它性格的否定，同时这也是违背“人性”之复杂的客观。' q( P/ J: F; n 如果“老大”真有一天这么问，我考虑这位同仁对自己在这家公司的前途要做一番研究了。能听言外之意我认为这是人事工作者的基本功，老大问起性格，是不是仁兄细微之处对他有所冲撞。. ~/ Q2 U4 k; | K- V6 n b% r" z 仅供参考。
作者: 缘择    时间: 2006-12-1 10:15
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
能把握老板脉搏及人员关系脉搏的人适合做人力资源管理者
作者: faguan    时间: 2006-12-1 17:53
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
不必非有一定的性格要求吧，我觉得重要的是能够有一个比较能理解别人与人沟通的心，与人为善，真诚待人。
作者: 云天空    时间: 2006-12-2 17:08
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
关键还是心态，其次是品性，再次是学习能力
作者: 剑试天下    时间: 2006-12-3 13:41
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
要有人格魅力,要让人能够信服,更要有原则性.说白了,就是要让你的老板和员工都满意,是不是挺有难度啊?, |7 u9 L G/ J0 u* W+ a) r( g: p6 b3 Z! w 哈哈[em01][em01]
作者: aitong    时间: 2006-12-8 11:28
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
这个很难界定的，特质理论很不现实的！
作者: peidong_1028    时间: 2006-12-8 16:54
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
个人认为，做HR光有外向的性格太肤浅了，这是小企业的人事，不是HR。作为一个HR人，首先要有沉稳的性格，有较强的逻辑思维能力，对事务的分析不仅仅停留在表面，更要让数据去说话；其次，为人要有原则性。作为HR人，朋友上门求办事的肯定不少，企业内认识的人必然很多，如何去处理这些关系，去维持自己的原则，这不是靠有很好的交际能力可以解决的；再次，要有准确的判断力，你是公司人才的窗口，是企业未来发展的把关者，没有判断力，那将是很恐怖的后果。
作者: zhykun    时间: 2006-12-10 22:28
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
既外向：良好的沟通能力和亲和力；又内向：稳重、周全、细致、保密
作者: sxh721112    时间: 2006-12-12 14:07
标题: RE:什么样性格的人比较适合做人力资源工作？
人要随和，有亲和力，还要有理论知识，更不要纸上谈兵
作者: sp128520    时间: 2012-9-8 13:23
公平公正的人
作者: 找回我自己    时间: 2012-9-8 13:54
城府深！仅三个字
作者: dolala999    时间: 2012-9-11 08:35
个人认为沟通技巧最重要



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