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标题: [原创] 职业倦怠期 [打印本页]

作者: lucienne 时间: 2006-10-7 16:32
标题: [原创] 职业倦怠期
近日在一个光碟课程中听说了这样一种说法，说某大公司在员工在一个工作岗位上作了3～5年的时候，会有强制性的工作岗位调动，或者说是轮岗，以作为留人的一种举措。如果在这段时间内没有工作的轮换，一方面会出现跳槽现象，另一方面，员工会将自己的兴趣点放在工作以外的事情上，以维持“能量”的平衡。看到这样的说法，我深有同感，我以前对于hr的热忱，我发现在逐渐消磨，觉得工作开始乏味和枯燥。我将这种想法告诉了友人，同事，他们都这样说，工作本来就是无聊的，出现倦怠期是正常的不过的。可是我的倦怠期好像短了一点，因为我只有工作两年半而已。

作者: 异国情 时间: 2006-10-9 20:27
标题: RE:[原创] 职业倦怠期
呵呵，这个是因人和岗位而异[em11]

作者: 似冰似火 时间: 2006-10-10 20:08
标题: RE:[原创] 职业倦怠期
两年？我一年就有这种感觉了。主要是调适好自己的心态。

作者: cuizh 时间: 2006-10-11 14:04
标题: RE:[原创] 职业倦怠期
这种做法有利有弊，决不可照搬，其实工作倦怠期的长短关键在自己的心态。

作者: 飘零的秋叶 时间: 2006-10-16 16:29
标题: RE:[原创] 职业倦怠期
[em06]

作者: zengli 时间: 2006-11-6 13:03
标题: RE:[原创] 职业倦怠期
俗话说“做一行，厌一行”，都差不多啊，调整好心态吧

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