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[原创] 这种情况我该怎么要求？
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作者:
kidpit
时间:
2006-10-8 11:26
标题:
[原创] 这种情况我该怎么要求？
我今年工作第五年头了，现在在一家很有名气但是上未开业的筹备公司做集团的薪酬福利专员。签了一年合同，今年11月低到期，但是现在因为意外怀孕，我听到一个不好的消息，就是公司预备今年11月低开业前要辞退我，好像只给我补一个月工资。按照国家相关规定公司是不能辞退我的，要是告我肯定赢，但是接下来的工作肯定是穿小鞋，要是不告私下协商，我可以让公司一次赔付我直到哺乳期结束的所有工资和未给我交付的所有三金吗？遇到这种情况我应该怎样维护我的合理权益？
作者:
轻盈的小猪
时间:
2006-10-8 22:15
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RE:[原创] 这种情况我该怎么要求？
不可能赔给你这么多工资的,三金不可能以现金方式赔给你的
作者:
天神下凡
时间:
2006-10-9 16:26
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RE:[原创] 这种情况我该怎么要求？
想的挺美
作者:
Apowere
时间:
2006-10-9 23:09
标题:
RE:[原创] 这种情况我该怎么要求？
从法律的角度来讲，进行仲裁的结果是公司不能解雇你，继续与你保持劳动关系。但接下来你可能很难受。问题出在你进了一家不太人道的公司。我觉得，你可以采取两种比较现实的方式解决：
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1、与公司协商，保持劳动关系，公司按较低的标准支付工资、缴纳社保、公积金。
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2、与公司协商，多支付几个月的工资，本人辞职。
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世道不如人意，政府监管不利导致某些企业蔑视法律，明知故犯，现在我逐步理解了为什么西方人信奉耶稣！
作者:
machar
时间:
2006-10-10 08:50
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RE:[原创] 这种情况我该怎么要求？
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作者:
kidpit
时间:
2006-10-10 14:06
标题:
RE:[原创] 这种情况我该怎么要求？
非常感谢Apowere的回复有机会希望和你进一步交流
作者:
山风888
时间:
2006-10-11 16:45
标题:
RE:[原创] 这种情况我该怎么要求？
选择后者，拿钱走人。
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但要有充分准备，
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1、包括三金应该是多少钱？建议你到当地社保局咨询一下如果以个人缴费，每月应该缴多少？
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2、要把生育险考虑在内；
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3、关于月工资基数的计算方法(例如是否包括奖金？)
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总之，肯定与公司会有一个讨价还价的过程，因此，自已要有底。
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