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标题:
[原创] 核心员工职业生涯规划该如何做
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作者:
xuetea
时间:
2006-10-12 09:20
标题:
[原创] 核心员工职业生涯规划该如何做
公司准备对核心员工进行职业生涯规划辅导了,但现在我还一点都不摸门,不知从何做起,该如何实施?
4 |# g5 ^% t6 R* X& l; o3 b4 F
特向大家请教!
作者:
xuetea
时间:
2006-10-13 13:11
标题:
RE:[原创] 核心员工职业生涯规划该如何做
没人顶,自己顶!
作者:
wangjichuan2008
时间:
2006-10-13 22:41
标题:
RE:[原创] 核心员工职业生涯规划该如何做
首先划分技术岗位和管理岗位
' O5 h' K0 ~+ y
其次对员工进行访谈结合员工自己的特点和意愿
/ v7 q# F$ f% D& h; L
再者结合企业的发展方向
作者:
李利琳
时间:
2006-10-14 09:36
标题:
RE:[原创] 核心员工职业生涯规划该如何做
这的确是一个值得探讨的问题。
作者:
xuetea
时间:
2006-10-14 23:11
标题:
RE:[原创] 核心员工职业生涯规划该如何做
一个比较关键的问题是如何帮助员工在社会范围内去做自己的职业生涯规划
作者:
jennygrace
时间:
2008-7-18 16:44
标题:
回复 1F xuetea 的帖子
我也正在策划这样一个计划,求高人指点迷津,最好能有一些工具和具体的实施办法。
作者:
wtwq55
时间:
2008-7-21 08:56
标题:
回复:[原创] 核心员工职业生涯规划该如何做
我这边也是,呼唤高人指点
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