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标题: [转载] 中华英才网对在职员工电话进行秘密录音 [打印本页]
作者: 你你    时间: 2006-10-13 22:14
标题: [转载] 中华英才网对在职员工电话进行秘密录音
作者：李静　 $ O; L7 m0 P) M: r# I* z0 Y' R) y6 u& J b; ^4 |# s) |0 _ 今日，一员工诉中华英才网〔公司实体为英才华网网络技术（北京）有限公司〕劳动争议一案，在北京市劳动争议仲裁委员会进行第二次开庭。 9 y0 I" h6 j9 m# m0 Q$ R, q, P6 Y/ D: _ N3 O3 M, q% e. f: e7 S 在此次开庭中，公司方提交了大约六十条录音，并进行现场演放。这六十条录音皆是员工在职期间在公司打电话的录音。这六十条录音中大约有私人电话录音二十多条。 ) `! ^& S$ N. _' g , N0 _2 i V0 d2 ^7 ]$ r) ` 经向当事人核实，此员工在职时，从来也不知道公司有对员工进行录音的措施。由此看来，这种录音显然是在员工不知情的情况下进行的秘密录音。 0 O3 r1 G0 w& U( h3 t+ E# G4 [9 G! X, Z 3 q7 S9 |# ?0 S0 p4 ~3 z( V F" }" ` 对于这种录音，从法律上我们不作评价，但是从道德上来说，对在职的员工进行这种秘密的录音，是否不太光彩，可能就各人会有各人的看法了。
作者: 清新茉莉    时间: 2006-10-16 14:05
标题: 我来说说什么叫愤怒！
现在的企业真是什么样的都有，中国人力资源开发网（简称中人网）拖欠员工工资，拖欠讲师课酬，在法院的压力下，起诉公司的员工能陆续拿到工资，体谅公司难处而没起诉公司的员工工资被一拖再拖，公司领导推卸责任，全无信誉。以下是今年中人网在处理离职员工欠薪问题上的做法：/ b) S4 a, R& W V6 Z 7 O Q5 g( f# Y) L1 P- G* p A、普通员工：普通员工离职，公司将于两个月内一次性付清所欠工资。 + B4 m% c% r' aB、管理人员：管理人员离职，公司将于两个月后开始，分三期付清所欠工资。 & F% v$ I/ y8 t6 W' D $ o" J! b& l ^ N- ^# q公司利用员工对公司的感情，狡猾地逃过离职60天可以申请劳动仲裁的期限，然后到期无限期地拖欠工资，甚至连解释的态度也没有，恶劣之极！
作者: 江水清流    时间: 2006-10-16 14:08
标题: 什么世道
这就是标榜人力资源管理专家的中人网吗?
作者: 王子君    时间: 2006-10-16 14:10
标题: 鄙视
我也是中人网离职员工，楼主言辞非常准确，事实依据非常清楚。强烈鄙视中人网这样的行为。
作者: 丢了灵魂    时间: 2006-10-16 14:11
标题: RE:[转载] 中华英才网对在职员工电话进行秘密录音
不知道何总您做为中人网的最高决策人，＂厚德栽物＂的企业文化怎么彰显？
作者: 幸福子弹    时间: 2006-10-16 14:33
标题: 无赖+流氓
看看吧,这就是标榜有着"厚德载物"企业文化的公司所做的,和无赖有何区别![em03]好好协商不行,非要法律来制裁,这叫"贱"[em16]( |1 ]) }4 L5 h 所有中人网离职的同事们,不要再沉默了,不要再相信何家人,拿起法律的武器保障我们的权利[em16]



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