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标题: [原创] 绩效管理软件CorVu帮助企业建立KPI+BSC [打印本页]
作者: jacky ge    时间: 2006-11-2 17:26
标题: [原创] 绩效管理软件CorVu帮助企业建立KPI+BSC
CorStrategy是CorVu 5战略管理系统的基本模块。凭借强大的功能，包括交互式计分卡、战略地图、摘要报告、仪表盘和报表视图，CorStrategy将绩效指标和行动方案联系到战略目标。CorStrategy是一套可以灵活定制，快速实施和可扩展的管理系统。短期来看，它可以完美的满足一个组织的基本计分卡需求，长远来看，它可以满足更进一步的绩效管理需求。+ n( u* J: q4 @' E0 P0 u ' e9 A Y2 t& U3 `7 g, {3 s 8 i& @7 B; B9 L ) L$ S8 `) o2 c5 S/ B0 j关键特点/ c/ h& P$ x" M6 B+ i4 j e 8 W% O0 C8 ^2 g7 _ 目标管理 , z5 F7 g* P. i- K - {+ F; J) V/ x [+ h8 ~自动化的目标管理来监视和管理战略目标 . M; R; z0 k, y V# c 通过战略图、文字，可视化地进行战略目标沟通 ) J& c/ _$ a4 l 将绩效指标和个人目标结合起来 " R, z- F. j; I, V% f对各层次的战略目标、指标进行计分和彩色标示 5 {1 \% J7 c9 w9 M7 B战略目标级联 ( T, W; _0 n. l* ?通过KPI的得分评价战略目标的实现 ' T$ o' y" j4 J6 i行动方案管理 k! `9 g: s: h8 k2 k3 W0 Z4 L& ?0 z9 k 将一个或多个行动方案和责任连接到战略目标 0 ^7 L! Q8 W% p, \9 W: R 提供个人行动方案和目标的监视 & B" e8 d3 D* O( Z通过甘特图，图表化地跟踪和管理所有行动方案和下属任务的状态 + x9 P. i4 `& d连接到现有的项目管理系统 ) |, m! S9 n0 l4 D& F" gKPI指标管理 & |6 \* s7 F; r 1 [8 p. ~+ D# C# N5 N定期跟踪 KPI绩效指标 9 E6 l% d1 z( D+ a$ G3 `7 X" C每期的 KPI数据可以自动地从公司其他信息系统载入，也可通过email或web页面手工输入提交数据 - ^7 `$ ~/ ]0 t* H! J$ o手工输入数据时email自动提醒 1 W7 c2 p8 \! p% e% j" O' D- V( ]$ @+ d管理方法论- N9 A9 n& F9 s% Q' H 支持所有主要管理理论和方法，包括： ' v4 Y7 x7 m; G8 _3 x9 h, x; ?2 b( Z1 k7 m 平衡计分卡 / W. m( Y+ d3 i* Z6 }+ U! ~ 6-Sigma 7 D# a. Z4 H- U5 r& m+ o* Q全面质量管理 5 K. I7 A3 ]1 B1 x经济价值管理 5 E/ n+ T. F& }% y8 ^3 T' d 欧洲管理(EFQM) , C: u. F p" u' ^" PISO 9000 认证 4 W8 H9 K, q6 P) D3 o" d; l E- Z美国国家品质奖 7 p- {0 Q3 a3 c& _/ V# a6 C; y 因果链接 8 Y, u) n0 `8 @6 ?! U) s& v/ H! Z! Y$ \& `+ y& u 自动诊断根本原因 3 u) s3 P0 ?8 X0 s$ T 跟踪影响预期结果的 KPI 和行动方案 ' y3 D$ T1 H! H. m# e! p. x因果图表突出地标明目标和作用区域之间的内在联系 + I4 h& n7 E& k0 p9 j4 D3 B动态战略计划 E6 W+ r) I5 L& S) E5 C D0 E全面绩效建模，包括条件影响分析，时间序列分析，和资源分配 9 o, _( c4 I. v2 k3 r5 ]知识管理3 w- u( x, l( e : Q; F/ J) i8 W3 s: R讨论绩效，交流决策，和记录相关行动 7 }$ D# _/ H0 L获取知识来发展可选的计划和战略: c0 W, p9 A# k. u1 Y" ]& @ + q' P4 {% `& h0 Y 1 t5 \# a0 E. K! e# B6 \* N联系方式:021-51297093*8028 Jacky0 [* r8 X. u* {5 v% L4 Z: a 电子邮箱:gechunjie@yahoo.com.cn



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