中人网

标题: [原创] 公司规定如此休产假合法吗？ [打印本页]

作者: 清萍乐 时间: 2006-11-9 10:01
标题: [原创] 公司规定如此休产假合法吗？
我刚进一家公司做招聘不久，偶然间发现公司在休产假的问题上的处理方法不是十分的合理，我司休产假的人员需要办理停薪留职，请教大家，这样符合劳动法吗？

作者: 紫黄水晶 时间: 2006-11-13 14:12
标题: RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？
这应该是不符合劳动法的。

作者: 雨尘2 时间: 2006-11-16 09:52
标题: RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？
肯定不符合劳动法的!! 这个问题的话,我觉得你最好参考下劳动法的论述!

作者: zjhdsrain 时间: 2006-11-29 14:34
标题: RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？
这样肯定是不妥，违法的。你们公司规定几个月的产假呢？我们也正好有几个员工将要请产假。有些问题需要了解一下[em07]

作者: 菠萝喳喳 时间: 2006-12-5 20:10
标题: RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？
肯定不合法的。。。国家对于产假有明确的规定的压。。

作者: wff325429 时间: 2006-12-30 12:47
标题: RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？
不合法，肯定的

作者: 李利琳 时间: 2006-12-31 09:46
标题: RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？
不合法但合理，应该支持。

作者: lucy 时间: 2007-3-5 13:33
标题: RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？
自己同意的，就是合法的。要是没有本人同意的签字。应该不可以。

作者: 风花儿 时间: 2007-3-30 17:33
标题: RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？
楼主,人事就烦在这里嘛,如果公司都按照法律去做,人事工作每个人都会做.

作者: magicdaisy 时间: 2007-3-31 12:50
标题: RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？
不合法的

作者: 美丽的小公主 时间: 2007-4-27 10:08
标题: RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？
你们老板难道不是女人生的，不是他老妈生的？我们做HR的不要为了讨好老板，尽力对职工苛刻，想想我们也是职工之一。

作者: 云之影 时间: 2007-4-28 09:44
标题: RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？
明显违法的嘛，好没有人道

作者: lucy 时间: 2007-5-29 14:09
标题: RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？
双方协商一致，可以阿。不能全部怪公司。现在一些女生，专门就挑公司生孩子。特别是一怀孕，就以为有法宝在身，动不动就请假。简直就是！俺也是打工的，从来都将心比心不亏待员工，能争取的都替员工争取了。但碰上这号的女性，实在是看不下去！

作者: 菡萏 时间: 2007-8-30 13:24
标题: RE:
我不太理解你的停薪留职是怎样的操作方式,按我的理解,根据上海社保的规定，缴纳了社会保险的上海户籍女职工,在休产假期间的工资是由社保基金支付的,那这样说来，这也算是停薪留职的概念啊.

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)