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培训计划
一,做个培训计划,根据你公司的现状.不能说"集体性的员工培训",你要清楚你要做哪几个方面的培训?比如:企业文化\销售管理\中层管理....等等等等.
" d0 L0 l+ v( J" o+ Z$ p. m1 h j4 {* [% S Y! b
二,分期分批,先做一两期,感觉一下效果,不要盲目.6 r% t/ E; a8 H2 k k6 v; H
" d4 Q7 m: i- ^我这有些资料,你可以跟我要QQ14780881 ,邮箱 :shuang1332@163.com |
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