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标题: 某世界500强食品和饮料公司招聘 [打印本页]

作者: Naturelaw688 时间: 2006-11-15 11:50
标题: 某世界500强食品和饮料公司招聘
岗位：区域人力资源专员：（1人）职位描述：主要职责： -负责销售团队招聘工作 -负责办理销售团队人员入职、在职，离职等人事手续 -协调销售人员入职培训和在职培训 -负责销售部员工资料的收集和管理 -负责沟通资料的收集和整理 -负责销售部员工各项人事报表职位要求： -大学本科学历 -2年以上相关工作经验 -良好沟通能力和协调能力 -良好的英文及电脑应用能力 -积极主动 -能承受较大工作压力岗位：区域市场经理（若干人）职位描述：主要职责： -管理和激励区域市场团队 -贯彻公司市场策略和计划，指导区域市场部在当地执行，确保区域市场人员的完美执行力 -对区域市场人员的工作进行检查和评估 -协助市场部经理和销售经理制定区域市场部人员发展计划 -对区域市场部进行培训职位要求： -大学专科或以上学历，30岁以上 -3年以上国际性快速消费品公司市场工作经验，同时有销售经验或通路行销者优先 -具有良好沟通及解决问题的能力 -具有良好的市场策划和管理能力 -具备出色的团队领导和协调能力 -具有强烈的自我激励和独立工作能力 -注重结果，富有创意 -能够理解并分析基本的消费者数据 -电脑操作熟练，有良好的英文理解能力优先 -60％时间需要出差河北岗位K：区域市场专员－北京（1人）职位描述：主要职责： -在区域推广并执行MU市场部所制定的市场活动 -制定适合本地市场的市场活动计划，发掘当地市场机会 -与销售代表一起工作，开发区域内品牌宣传及曝光点(店牌，户外广告，灯箱，平面媒体广告等) -制定区域市场活动预算，经批准，合理控制预算花费 -培训提高销售人员的市场能力，及正确使用市场工具 -检查本区域市场陈列活动或其它市场活动的执行结果 -执行上级交与的其它工作安排职位要求： -大专或以上学历 -1年以上相关工作经验者优先 -熟悉电脑操作 -良好的沟通能力 -积极的工作态度 -良好的团队合作意识 -能承受较大工作压力岗位：数据分析员（1人）职位描述：主要职责： -建立和分析客户数据 -收集/整合信息，并提供反馈 -与各相关部门沟通协调 -建立相关文档职位要求： -大学本科或以上学历 -英语通过CET-6水平考试 -良好的计算机应用能力 -良好的数据统计分析能力有意者请将简历发至qz.china@yahoo.com.cn,并注明：应聘的岗位名称。

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