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标题: [转载] 出色员工的十大标准 [打印本页]
作者: 天生小甜妞    时间: 2006-11-16 13:11
标题: [转载] 出色员工的十大标准
刘克强在公司里被老板和员工们公认为最出色的员工。大家究其根源，他说：如果你具备了以下的这十个特征，你应该算得上是一个非常出色的员工。$ j' J" \' l& w% ? 7 M4 O" u5 A+ Z. T/ W; V4 Y 首先，对自己所在公司或部门的产品具有起码的好奇心。你必须亲自使用该产品。 ) \( V5 {7 d( R `% L- ]! f" _. v. b) @- F' s' w. w 第二，在与你的客户交流如何使用产品时，你需要以极大的兴趣和传道士般的热情和执著打动客户，了解他们欣赏什么，不喜欢什么。你也必须清醒地知道你公司的产品有哪些不足，或有哪里需要改进。 & Z7 y( K2 G) X! H3 b+ a9 j$ X$ E) M& k8 f 第三，当你了解了客户的需求后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。 ( {( e* p& ~0 ?; B# [+ F; E4 W: v0 y' d 第四，作为一个独立的员工，你必须与公司制定的长期计划保持步调一致。员工需要关注其终身的努力方向，如提高自身及同事的能力。这种自发的动机是需要培训的，但是是值得花精力去考虑的。% G5 ?% K4 K7 Z0 e% n! k i1 F / c4 s7 |* Y- H) E" R: e 第五，在对于周遭事物具有高度洞察力的同时，你必须掌握某种专业知识和技能。* J) c% ~* @; p! z- f% ^4 a# \ . I! `5 _3 Y9 T5 j2 L 第六，你必须能非常灵活地利用那些有利于你发展的机会。! r; H) p- r% g( ] O- ^7 e) |1 }; \ I + Z# W+ G8 `5 k! a 第七，一个好的员工会尽量去学习了解公司业务运作的经济原理，为什么公司的业务会这样运作？公司的业务模式是什么？如何才能盈利？. o( n9 K" X/ J i+ V c3 q, v2 B 8 t2 V/ F3 q; Z6 R" v& H& ^ 第八，好的员工应关注竞争对手的动态。我更欣赏那些随时注意整个市场动态的员工，他们会分析我们的竞争对手的可借鉴之处，并注意总结，避免重犯竞争对手的错误。 : D7 F: r u/ j3 f B" \) R) q# M3 F) z 第九，好的员工善于动脑子分析问题，但并不局限于分析。他们知道如何寻找潜在的平衡点，如何寻找最佳的行动时机。5 Q+ O+ T: r/ _# y0 i7 f " A: |, N; K% o( f 最后一点，不要忽略了一些必须具备的美德，如诚实、有道德和刻苦。
作者: aitong    时间: 2006-12-4 11:55
标题: RE:[转载] 出色员工的十大标准
以它为标准前进！
作者: 刘平080    时间: 2012-10-25 13:03
不错    以此作为标准  学习
作者: Jason-Liu    时间: 2012-10-25 18:15
说的很泛泛，而且说的是销售吧，不是很有概括性



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