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标题: [原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请表？ [打印本页]

作者: 笨笨爱逗点 时间: 2006-11-24 08:35
标题: [原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请表？
辞职有不同的背景，大家讨论一下，使用统一的辞职/离职申请表，是否合理？

作者: hyycjf 时间: 2006-11-24 09:00
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
对于人员较多的公司这样做便于人事归档[em04]

作者: yuanyoujun 时间: 2006-11-24 11:12
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
对于人员离职的分析还是有帮助的

作者: 程序猫 时间: 2006-11-24 11:34
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
应该有，规章制度完善一点都会给以后省很多事情的另外，还需要开离职证明，把该完结的事情都说清楚，如保险是否已交，办公用品是否都已经交回，等等，然后双方签字。

作者: 黛儿 时间: 2006-11-24 13:43
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
严格的讲，稍规范的公司人员的招聘、培训、离职等都应该有规范的一套表格。一来规范管理，二来便于人事部门存档。离职表设计的很规范，还会省去很多麻烦。因此，我认为还是需要统一的离职申请表格。

作者: 水流云 时间: 2006-11-24 14:06
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
这个表没必要设计吧，因为在表上大家也很难看到真正的离职原因，还是离职前的交谈比较重要

作者: 山风888 时间: 2006-11-25 10:36
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
需要

作者: champagne 时间: 2006-11-25 13:48
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
离职申请表和离职交接表应该是分开的我公司的意见是，离职申请表可以用公司统一的规格，也可以是自己递交的离职申请或辞职信之类的，然后相应的主管批注意见就可以正式办理离职手续的时候，就用公司统一的离职交接表，而且不同层次职位的交接表内容不一样，基本上规定了离职的程序和需要交接的事情和物品

作者: 芋儿 时间: 2006-11-25 23:31
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
应该有统一的离职审批表，至于离职原因，可以从辞职申请和离职谈话中体现出来

作者: 夜舟 时间: 2006-11-26 08:54
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
应该有有统一的离职申请表格,便于人事的归档和离职原因的分析、统计

作者: 笨笨爱逗点 时间: 2006-11-28 08:41
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
看来大家的公司也都有离职申请表格设计。会不会有人想离职，希望小范围保密，不愿意跟人事专员要表格?(没有E-HR的公司，很多人电脑里没有这个表格啊）

作者: 129anne 时间: 2006-12-16 17:03
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
要的，还要有相应的离职面谈纪录，便于人事部门档案管理！

作者: 腾飞酷 时间: 2006-12-16 17:22
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
肯定需要。

作者: Apowere 时间: 2006-12-17 21:01
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
为了规范管理的流程，防止法律漏洞，最好还是有比较好。

作者: difia 时间: 2006-12-18 09:19
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
一个公司或者一个企业，辞职（或离职）申请表是不可缺少的，这都是属于公司管理制度中的一小部分，所谓没有规矩不成方圆，如果员工辞职只是口头形式就不了了之的话，那这样的公司即使不是皮毛公司也会很快适应不了现在这种竞争极强的社会

作者: jayxiangfyqs 时间: 2006-12-18 09:51
使用统一的表格，个人觉得比较合理。一是方便公司归档；二也可以保护个人隐私.

作者: tinax 时间: 2006-12-18 10:39
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
需要的，对于员工和公司都是有好处的，减少一些不必要的麻烦（法律方面的）。方便归档，更好的做好人事工作。

作者: ztt 时间: 2007-11-4 22:52
标题: RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请
可能不妥，因为辞职是员工的一种法定权力，不需要谁批准，只要按照约定提前30天书面告知并办理移交手续，当然有违约金约定的还是要照给。既然如此，又何来申请一说？

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