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标题: [原创] 哪家公司的绩效考核做得好? [打印本页]

作者: A大调    时间: 2006-12-7 13:26
标题: [原创] 哪家公司的绩效考核做得好?
本人对绩效考核一直在尝试研究,也推行过各种考核方案,总感觉有这样那样的问题。0 p/ T) o% T; T: F$ | 指标怎么定?程序制度如何设计?具体怎么操作?等等,大家的方式应该都差不到哪去。2 [) q$ E+ V, t, @# ` 至少,在绩效考核方面,即使设计得再好的体系,操作的结果总是差强人意。 * i+ @! J% J) q3 T Q& @很多公司也在推行绩效管理,不知道哪家公司真的做得很好。 + n- s# c& k* E% R有好的经验建议大家拿出来交流。 $ p4 p# s9 z `* e P( I7 M最好是运行了半年以上的绩效考核。
作者: A大调    时间: 2006-12-8 11:28
标题: RE:[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?
是大家不够关注,还是真的没有好的方案。
作者: A大调    时间: 2006-12-8 11:28
标题: RE:[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?
是大家不够关注,还是真的没有好的方案。
作者: 紫红色的狐狸    时间: 2006-12-10 20:24
标题: RE:[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?
现在大多数公司是没有绩效考核的
作者: idaice    时间: 2006-12-11 11:01
标题: RE:[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?
多半流于形式[em18]
作者: surini2011    时间: 2014-2-25 16:05
我们之前找华恒智信做的,项目质量挺不错。公司之前绩效考核基础挺薄弱的,大家都在吃大锅饭,干活多少一个样,导致很多优秀人才流失,后来听朋友介绍找到他们的,公司做项目的人很负责,来公司调研也很细致耐心,最后做出来的方案的确是针对我们公司的现状对症下药,而且还有一些后续的增值服务保证项目方案的落地,后来公司的绩效考核很有成效,员工工作积极性提高不少,人才流失率降低了,公司领导也很满意。
作者: Lisa_donglh    时间: 2014-2-27 13:32
我们在这方面也是个问题!




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