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标题:
[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?
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作者:
A大调
时间:
2006-12-7 13:26
标题:
[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?
本人对绩效考核一直在尝试研究,也推行过各种考核方案,总感觉有这样那样的问题。
/ f0 e, q! R( z
指标怎么定?程序制度如何设计?具体怎么操作?等等,大家的方式应该都差不到哪去。
% x& L7 t( o i+ y) u- A f
至少,在绩效考核方面,即使设计得再好的体系,操作的结果总是差强人意。
. a* D) H6 J9 d; i9 Z+ T2 J
很多公司也在推行绩效管理,不知道哪家公司真的做得很好。
+ r) c/ C# `# H) P. s! b& g& X" u
有好的经验建议大家拿出来交流。
! f3 _- P M' G. t
最好是运行了半年以上的绩效考核。
作者:
A大调
时间:
2006-12-8 11:28
标题:
RE:[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?
是大家不够关注,还是真的没有好的方案。
作者:
A大调
时间:
2006-12-8 11:28
标题:
RE:[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?
是大家不够关注,还是真的没有好的方案。
作者:
紫红色的狐狸
时间:
2006-12-10 20:24
标题:
RE:[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?
现在大多数公司是没有绩效考核的
作者:
idaice
时间:
2006-12-11 11:01
标题:
RE:[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?
多半流于形式[em18]
作者:
surini2011
时间:
2014-2-25 16:05
我们之前找华恒智信做的,项目质量挺不错。公司之前绩效考核基础挺薄弱的,大家都在吃大锅饭,干活多少一个样,导致很多优秀人才流失,后来听朋友介绍找到他们的,公司做项目的人很负责,来公司调研也很细致耐心,最后做出来的方案的确是针对我们公司的现状对症下药,而且还有一些后续的增值服务保证项目方案的落地,后来公司的绩效考核很有成效,员工工作积极性提高不少,人才流失率降低了,公司领导也很满意。
作者:
Lisa_donglh
时间:
2014-2-27 13:32
我们在这方面也是个问题!
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