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做人力资源管理工作的真的不容易。
2 A* c3 [. t) r, w# r! G做好工作就是要不停的“折腾”公司内部上上下下的员工(干部、科员、作业员)。 D! C$ g* c- m3 v# t- _( e
员工门一折腾,就关联到人力资源部工作。最近公司发生多起员工因口角挣执演变为打架的事件。而公司需要宣传的是“和谐”“发展”。" v( U9 p5 G# \1 v- N5 c& Q _; I G
公司内部企业文化报上的正面引导是肯定的。 b0 T% ^& {: N3 n
除此之外,请教各位,是否有好的建议和经验借鉴。 |
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