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标题: [转载] 求职简历不再沉默另类求职需注意分寸 [打印本页]

作者: 巧克力牛排 时间: 2006-12-15 22:03
标题: [转载] 求职简历不再沉默另类求职需注意分寸
在摒弃传统，崇尚个性的时代，求职简历也不再“沉默”。越来越多的求职者用勇气和智慧炮制出别样的简历，希望借此帮助自己从芸芸众生中脱颖而出成为焦点。视频简历、音乐简历、求职博客、写真集……那么另类的简历是否能受到用人方的青睐呢？　　简历制作宝典之一：　　成功案例：　　近日，某高校新闻专业毕业生凭一份“报价单”简历而收到了某知名房地产公司的录用书。这一事件在网上引发了一场争论。让我们先看看他的简历是如何写的：　　基本价值：1800元——国家直属重点大学的毕业生，耗费了父母大量的金钱和感情来培养，需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用，并用于支付工作技能进一步发展所需的费用。　　技能价值：-300元——作为一个新闻学专业的学生，缺乏“一技之长”，所能从事的工作不具有不可替代性，但进入单位经过一段时间的磨炼后，可以有所发挥。为了感激贵单位给予这个“进门”机会，应该减去300元的月薪。　　性格价值：300元——开朗活泼幽默的性格，能最大限度地鼓舞一个团体的士气，在愉快的氛围中保持工作的高效。　　经验价值：-500元——深知自己经验欠缺，没有独立完成过一次完整的学术研究，也没有组织过大型的社会活动，但作为一个具有扎实专业基础和较高综合素质的社会新鲜人，能很快完成从学生到职员的过渡……” 　　和其他毕业生的简历相比，该毕业生的简历更像一份报价单。她对自己的各项素质进行了具体而客观的评价，一共有10余项，分别给出了或正或负的价值数额。最后，她给自己评定的市场价值是2000元。她高兴地表示，因为形式新颖，投去简历的单位几乎都会给予面试机会。　　失败案例：　　最近耶鲁大学学生阿列克谢·韦恩纳的另类简历录像片在网上传播得沸沸扬扬，成为“反面”典型的风云人物。他求职某银行时，寄出了一段自我介绍的另类录像片：在模拟招聘的现场，他诚恳地对着镜头向招聘官微笑、点头，极力赞扬自己，同时特别穿插了一些展示自己运动和力量之美的片断———在健身房里，一会儿一手举起一只重达63公斤的哑铃，一会儿举起重182斤重的杠铃，在山坡上来一个转体180度的高难度动作，再加上和长发美女大跳社交舞的场面和空手道劈砖动作，让面试官啼笑皆非。该视频简历“以史上最差的求职信”成为网上头号“笑料”。　　专家指导：　　另类简历可锦上添花，但要掌握分寸　　很多时候，简历被誉为求职者的第一张名片。为了在浩如烟海的求职信中脱颖而出，有时的确需要加入一些“个性化元素”，特别是设计、策划、销售、市场等要求创意的职位，另类简历会让HR眼前一亮，留下良好的第一印象，申请人也会顺利得到面试机会。　　然而，现在求职者的简历花样繁多，电子简历、博客简历、相册简历等都被广泛使用，也有人为此挖空心思，甚至不惜花费大笔制作费，可相当一部分反而得不偿失。记者随机采访了通讯、消费品、金融、IT、制造行业的招聘经理，得到的答案非常一致：另类简历的确会受到HR的关注，但是最后是否进入面试，还得看简历的具体内容。　　更多的HR则表示，他们喜欢看到简洁明了的简历样式。在一场应届毕业生专场招聘会上，应届生们排着长队递送简历，有时候某个岗位收到的简历甚至来自同一学校同一班级。如何筛选“同质”简历？上海建浩工程顾问有限公司HR告诉记者，他会首先看简历风格，有封面的、有大幅人物照片的简历他一概不要。“我喜欢的简历，第一页就应该有基本信息、学习经历、工作（实习）经验、特长技能等，实实在在罗列清楚，而不是首页先来一张精美封面，二页是洋洋洒洒的千字求职信，翻到第三页才看到基本信息。”可见，朴素、条理清晰、突出重点、拥有与职位相符的经验和素质要求的简历，才是HR最希望看到的简历。( 作者邵丽蓉)

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