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[原创] 网易互动诚聘HR经理人
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作者:
网易在线
时间:
2006-12-18 09:30
标题:
[原创] 网易互动诚聘HR经理人
网易互动诚聘HR经理人
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简历投递邮箱：hr_yx@service.netease.com
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注意事项:请在标题注明中“应聘**职位, 信息来源: "中人网",以便我们能及时处理您的简历,谢谢.
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以下工作职位地点都在广州.
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招聘经理
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岗位描述
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1、参与人力资源战略制定，制定并执行相关招聘政策，不断优化招聘流程，以满足公司发展的人员需求；
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2、负责协助公司推动职位体系的优化，协调人力资源的配置；
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3、负责组织拓展和管理招聘渠道，建设和管理招聘网站，维护简历前、后台；
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4、负责组织素质面试，执行新员工录用程序；
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5、负责组织建立并实施校园招聘管理体系，推动开发校园招聘组织并有效开展相关活动；
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6、负责面试方法、测评方法等的开发、优化和培训等；
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岗位要求
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1、人力资源/心理学或相关专业，本科或以上学历，男性。
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2、具有三年以上大型或知名企业类似管理职位工作经验；
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3、熟悉招聘渠道、招聘流程，具有丰富的招聘经验和甄选人才的技巧；
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4、出色的分析问题和解决问题能力；
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5、能承受压力，出色的团队合作精神，优秀的沟通能力及人际关系技巧；
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6、良好的文字和语言表达能力，电脑水平良好.
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招聘专员
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岗位描述：
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1.负责运用各种甄选方法考核应聘者；
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2协助实施招募计划和改善招募流程；
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3.协助组织和实施招募活动；
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4.协助开拓、评估招聘渠道
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岗位要求:
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1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业；
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2.良好的,协调能力，沟通能力和学习能力,优秀的团队协作能力； 能适应一定强度的压力；具有良好的职业道德和职业操守；
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3.熟悉各种甄选方法、招聘渠道、和招聘流程；
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4.一年以上的招聘经验，具有游戏行业招聘经验的优先。
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高级培训专员
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岗位描述
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1、 协助公司培训管理制度的制定，及培训体系的完善。
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2、 协助制定、实施公司培训计划，并跟踪培训后效果。
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3、 协助并指导各部门落实各项培训项目。
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4、 协助内部兼职讲师的管理。
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5、 负责公司培训档案的管理。
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6、 负责部分员工素质类课程的授课。
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岗位要求
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1、 本科以上学历，专业不限。
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2、 有三年以上企业培训管理经验，能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。
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3、 能讲授一定的员工素质类课程。
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4、 形象专业，个性成熟，良好的个人素养。
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5、 组织能力强，沟通能力强，有较强的团队合作精神，较强的服务意识。
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6. 能熟练操作各办公设备和电脑软件。
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绩效经理
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岗位描述:
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1、组织建立、完善绩效考核制度和绩效管理体系。
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2、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作。
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3、负责推动，监督考核管理办法的执行，落实考核方案。
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4、对考核结果进行评价与分析总结，建立员工考核档案。
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5、其他公司安排的工作。
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岗位要求：
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1、全日制大学本科以上学历
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2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验，其中至少一年绩效管理工作经验；
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3、对人力资源管理有比较全面的了解，对绩效管理有较深入的理解和认识
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4、很强数理统计分析及逻辑思维能力；
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5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，有较强的责任心。
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关于网易互动
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广州网易互动娱乐有限公司隶属于网易公司，前身为网易在线游戏事业部，2002年正式挂牌成为独立公司。网易互动娱乐有限公司秉承网易公司在国内开发互联网应用、服务及其它技术方面的领先优势，通过高素质的精英团队及先进的网络技术，专业经营网络娱乐及相关产业。
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关于网易:
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网易公司(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司，在开发互联网应用、服务及其它技术方面，网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感，网易利用最先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，实现“网聚人的力量”。
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自1997年6月创立以来，凭借先进的技术和优质的服务，网易深受广大网民的欢迎，曾两次被中国互联网络信息中心（CNNIC）评选为中国十佳网站之首。截止2005年9月30日，网易已有超过4.1亿名累计注册用户，日平均页面浏览量更已超过了6.14亿人次。
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