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标题: [原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职? [打印本页]
作者: Apowere 时间: 2006-12-19 21:36
标题: [原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
入职体检中检查出哪些病,公司在遵守相关法律的条件下,可以拒绝其入职?
作者: 就我一个 时间: 2006-12-20 08:05
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
好象国家未有相关规定,处理不好会有就业歧视的怀疑.本人也一直很关注.
作者: 52sunco 时间: 2006-12-20 11:09
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
招聘实际操作时规避就好了:
/ K& \/ ^% R7 P4 E候选人通过最终面试后先不要告知面试结果,通知体检时以“面试评估仍在进行,为提高入职效率请在评估期内先参加体检”,如出现不希望见到的结果、做“面试评估不合格处理”...千万别发体检通知书之类的文件,到时很可能给企业带来就业歧视的证据风险。
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0 R0 ~+ r$ ~& H) k' J
, k9 ?# K- z" Y/ Z; D; J8 g0 e有权拒绝入职的只能是:
! B. o {% i2 |5 V1体质影响正常工作进行
) U3 g, i/ ]2 s2传染性疾病(活跃期的结核、肝炎等)0 L8 H; s1 O% A* h8 P2 E5 v
转贴过来的入职体检判定制度样例6 U2 R) J& P5 D1 {5 m8 s
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! g2 c0 T/ R5 j: t: X 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病经手术治愈者,合格。, X9 t) _: k% ]6 B n
遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:
. T! W _+ P; G2 v (一)心脏听诊有生理性杂音;
, h/ g& u! X- z' v$ N (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);, Z. b1 Y7 G& {0 E
(三)心率每分钟50-60次或100-110次;
9 E# A5 e% K; r5 O# U) Z' Q+ H* f" i(四)心电图有异常的其他情况。/ K, a H7 ?- p b" s2 D F
3 `6 {3 r* d; ~0 c 第二条 血压在下列范围内,合格:
, W' g1 I: @7 Q6 W/ r7 C 收缩压12.00-18.66Kpa(90mmHg-140mmHg);
8 u# l5 N9 @" x9 w7 ~8 L; z 舒张压8.00-12.00Kpa(60mmHg-90mmHg)。
5 H' z9 G( K K# I# V0 q第三条 严重血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
. y, g. G% `* j& J! a% }* j$ [1 q* v9 b0 p' B
第四条 结核病不合格。但下列情况合格:
N# v. H2 k% k+ x8 N (一)原发型肺结核、浸润型肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;- A+ \# g3 k9 {. `! q" z! S
(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
) n& Q0 ?1 g5 o, c# ~
e3 H- V+ V7 ~! ?& Z4 a* x# |& E第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。
4 w# K" ~ _9 |1 L: i
/ r$ j* u" w; s5 V! j第六条 严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。: J' N* b( U/ B( }/ B K+ j% a
. F4 `$ O2 m2 S7 T; Z) e6 D第七条 各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。
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第八条 慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。急性肾炎、急性肾盂肾炎经治愈后达1年,无症状和体征、尿蛋白阴性,尿镜检正常者,合格。+ w' l* m7 g1 [; G! L; p+ h/ ^
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第九条 急性肝炎恢复后,丙氨酸氨基转移酶(ALT)和天冬氨酸氨基转移酶(AST)持续正常半年以上者;慢性肝炎恢复后,ALT和AST持续正常2年以上者,均合格。
1 f+ U; \# o0 q; T( Q乙型肝炎病毒或丙型肝炎病毒标志物阳性,其中乙肝表面抗原(HBsAg)阳性不予录取;乙型肝炎e抗原(HBeAg)或丙型肝炎病毒抗体(抗-HCV)、丙型肝炎病毒RNA(HCVRNA),但ALT、AST正常者,合格。(参考附表一) 4 \% a5 z4 @. g+ h- S. [
% L3 q; n/ d) @
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症、侏儒症等内分泌系统疾病和克山病等,不合格。甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。
) S# a1 r4 E- i6 _ U: _) |) z/ ^
' T q' F# J3 g( U$ X第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、遗尿症、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
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; B" d0 |8 [; l; Y7 D第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不合格。
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第十三条 晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。. J" R K3 T, v- S6 d4 \
" L! L! A! Y% `6 \% i第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。. K: i, G0 V0 q6 ^+ _2 {
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第十五条 严重的慢性骨髓炎,不合格。
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第十六条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。
( I. b1 v9 s; c8 l @2 v- ~, \/ ?1 C% L
第十七条 反复发作或经检查有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。
5 R; |# j' k& n* i( ^& C# `$ Y) C' M
第十八条 大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病,不合格。8 U0 ~3 H7 G# k8 U7 \2 Y* t
" O5 d* K9 W7 x3 K1 ]9 ]9 ~, ] ~4 n% Y
第十九条 性病、艾滋病及其病毒携带者,不合格。
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5 B# K! ^! @; a: @8 r8 i4 a第二十条 未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。
作者: 52sunco 时间: 2006-12-20 11:10
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
转HW制度解读:4 {7 U) \+ ~0 Y1 I
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{+ @, O/ B- a7 U6 E1 n特别提示: # N6 P; d8 K4 K* j! V2 P! \1 H7 q
A、 以下情况公司均不予接收:乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝e抗原(HBeAg)和乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性者(大三阳);乙肝表面抗原(HBsAg)和乙肝e抗原(HBeAg)同时阳性(大二阳)。
- ~$ p2 b. `! @3 C, p3 }( iB、 其他乙肝病毒携带状态者,需进一步检查乙肝病毒DNA,DNA为阳性或大于5000copies/ml者,公司不予接收。
; J( s- Z ]0 j/ g乙肝病毒携带者需做DNA的常见的几种情况:
1 o `: a3 y+ u k# ^; N4 ha、乙肝表面抗原(HBsAg)单项阳性;
% \ [- ~, v2 S0 db、乙肝表面抗原(HBsAg)和乙肝e抗体(HBeAb)同时阳性。
: l+ j- w+ j- @1 kc、乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性(小二阳);
8 a& H& m- |, J3 u4 W: E8 hd、乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝e抗体(HBeAb)、乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性(小三阳)。
作者: 火之舞者 时间: 2006-12-20 13:50
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
好
作者: 炘晟 时间: 2006-12-20 17:21
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
谢谢!
作者: Apowere 时间: 2006-12-20 20:53
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
52sunco,谢谢,相当专业!
作者: tinax 时间: 2006-12-21 10:19
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
52sunco,特别提示中B项四种情况予不予接收!谢谢!
作者: 踏歌行 时间: 2006-12-22 20:04
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
谢谢
作者: 小飞鱼 时间: 2006-12-22 21:06
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
感谢[em01]
作者: gaowei4547 时间: 2006-12-25 13:03
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
太感谢了
作者: 淡雅清风 时间: 2006-12-25 14:48
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
谢谢,我正找这方面的资料[em27][em29][em23]
作者: 向阳花木 时间: 2007-2-27 22:44
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
为什么中国人有这么多的歧视,当然法规是这样写,没办法?不知大家在说得兴奋的时候有没有想过“人性化”这个词???请问一下大家,在自己身边是不是就没有亲戚或是朋友因为疾病导致无法就业,导致失去生存的动力,对于这些弱势的人群,我们是不是应该这样投之以炮弹,站在一边幸灾乐祸??健康,谁不希望自己可以一辈子健健康康的享受每一天?谁会希望自己天天要在疾病中煎熬??当然容易传染的需要治疗后再说,可为什么对于一些无传染的(如乙肝病毒携带者)且能胜任那工作的都没有工作的机会呢??这个社会的法制是不是应该更新??为什么在好多国家都不会有这种歧视??且连同为华厦子孙的台湾就没有这种说法,为什么大陆会有??
作者: 晕到 时间: 2007-6-7 12:04
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
有体检的联系我:llp1232002@yahoo.com.cn
作者: 晕到 时间: 2007-6-7 12:04
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
有体检的联系我:llp1232002@yahoo.com.cn
作者: 风一样的女子 时间: 2007-6-10 11:05
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
其实也要看行业的,一般而言,不接受传染性疾病人员,其他病症以不影响工作为准
作者: 木鱼声声 时间: 2007-6-18 12:31
标题: RE:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
谢谢!正急著呢!
作者: 华南总监 时间: 2009-9-18 16:26
标题: 回复: [原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
[quote] 原帖由 52sunco 于 2006-12-20 11:10:00 发表
转HW制度解读:
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特别提示:
A、 以下情况公司均不予接收:乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝e抗原(HBeAg)和乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性者(大三阳);乙肝表面抗原(HBsAg)和乙肝e抗原(HBeAg)同时阳性(大二阳)。
B、 其他乙肝病毒携带状态者,需进一步检查乙肝病毒DNA,DNA为阳性或大于5000copies/ml者,公司不予接收。
乙肝病毒携带 [/quote]
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放你娘的屁!!在美国大三阳都可以在麦当劳工作,尽在搞歧视,小心老子告你!
作者: 华南总监 时间: 2009-9-19 20:29
标题: 回复:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定,劳动者享有平等就业的权利。劳动和社会保障部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》则明确要求保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。& e3 i S" B7 n: n) Z7 r; b
中国法院网讯“乙肝歧视""被告北京比德创展通讯技术有限公司向原告书面赔礼道歉,并经济损失17572.75、精神损害抚慰金2000元。
8 E7 `/ M% f5 [6 \1 U- _9 A- T 浙大研究生雷闯也是乙肝携带者但他一样领到了食品行业从业健康证。% D8 v2 f4 {- b+ g" l- \! b
各位HR,当你为企业招工时请注意以上法律,免得你的老板因为你而赔了几万块,到时打包走人后悔都来不及。
作者: 等待之外 时间: 2009-9-21 13:51
标题: 回复:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
3楼的纯属胡说,根本没有理论依据,要照他那么说,一个单位哪还有几个健康的人,健康谁不想,我们作为HR在做好我们本职工作的同时,我们也要更为人性化的处理一些问题
作者: s80s1b27 时间: 2010-3-24 18:55
标题: 回复:[原创] 入职体检中检查出哪些病,公司可以拒绝其入职?
很专业的问题啊
作者: 菜鸟新人 时间: 2012-10-23 11:02
最大的问题是,常规体检,这些病都能检出来吗??
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