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标题:
IT大型上市公司招聘人力资源经理3名
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作者:
小申
时间:
2006-12-26 09:28
标题:
IT大型上市公司招聘人力资源经理3名
任职要求: 1、HR经理(服务交付中心) 部门介绍:负责公司所有网络项目及硬件项目的售后服务,遍布全国售后工程师140名。 专业要求:计算机类或人力资源专业 在纯技术部门工作过,了解IT网络售后体系; 作过全面的人力资源工作; 具备人力资源主管或经理2年以上经历; 熟悉任职资格体系,最好在华为有类似经历。 薪资范围:上限7万/年 2、HR经理(软件事业部) 部门介绍:公司最大软件开发事业部,现有规模近200人,针对电信及邮政行业的数据挖掘及开发,事业部年合同额5亿。 专业要求: 计算机、软件开发、人力资源 在CMM3级以上的公司从事人力资源全面工作3年以上; 熟悉软件开发过程,对软件人员的管理具有比较丰富的经验。 年薪范围:上限12万/年 3、HR经理(服务器分销事业部) 部门介绍:公司最大的SUN服务器事业部,全国销售150名,年合同额:15亿 专业:人力资源、经济、计算机 在IT行业中,销售为导向的公司从事人力资源全面工作3年以上; 对于销售人员的管理,具有比较丰富的经验。 年薪范围:上限:10万/年 有意向者联系:MSN:yunzhongmanbu@hotmail.com
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