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标题: [原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度! [打印本页]

作者: 阿狗    时间: 2006-12-30 08:15
标题: [原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
请大家用一句话概括说出人力资源的核心作用(人力资源到底是做什么的?),从每个人的答案中就能直接反映他的专业程度!
作者: 阳光岁月    时间: 2006-12-30 10:53
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
[em01]
作者: wnrs    时间: 2006-12-30 11:07
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
这个好玩,我觉得是: 左右逢源!!![em07]
作者: 阿狗    时间: 2006-12-30 13:37
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
人力资源就是如何玩人!
作者: 815orange    时间: 2006-12-30 15:21
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
把合适的人放在合适的岗位,把其能力发挥到极致。[em07]
作者: 望青    时间: 2006-12-30 17:45
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
人岗匹配,岗岗协调,人企共赢。
作者: baoxixi    时间: 2006-12-31 09:16
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
折腾
作者: liu2728    时间: 2006-12-31 11:29
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
用人
作者: Mary Yi    时间: 2006-12-31 14:41
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
合理用人,善于用人
作者: 苏门风    时间: 2006-12-31 15:42
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
玩转人!
作者: 猫鱼    时间: 2007-1-2 16:45
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
……本来是想来一句的,但楼主后面那句话把我给吓住了^^^那个我的专业化程度还真不高…………
作者: 天下苏乞儿    时间: 2007-1-2 22:53
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
做人的工作。
作者: sunnytan    时间: 2007-1-4 10:34
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
把人作为一种关键资源,让它得到充分的利用,使企业对这一资源的投资得到良好的回报。
作者: 烦心    时间: 2007-1-4 11:44
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
选\育\用\留\才
作者: 男士    时间: 2007-1-4 11:50
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
建立切实可行的机制,做好"事事有精于的责任人,人人有价值的责任事"或可说:定岗\定责\定编\定薪
作者: Abu_fu    时间: 2007-1-4 12:48
标题: 我理解的人力资源管理的作用
首先是员工关系的协调者,其次是战略伙伴.
作者: 万花筒    时间: 2007-1-4 13:25
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
对HR的评价只能是表达自己对HR的一个看法和自己的领悟,如果通过这个来评价一个HR工作者的专业程度,我认为是不够恰当的.
作者: hubiaohr    时间: 2007-1-4 15:07
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
用好人
作者: hubiaohr    时间: 2007-1-4 15:07
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
用好人
作者: zaishuiyifang    时间: 2007-1-4 15:19
标题: 11
平衡
作者: 柳编辑    时间: 2007-1-4 15:31
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
核心就是选好人、用好人、育好人、留住人,打造有竞争力的雇主品牌!
作者: searcher555    时间: 2007-1-4 16:12
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
做人员的选用育留工作 [em01]
作者: moon Zhao    时间: 2007-1-4 17:35
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
没意思!
作者: 北丹卓晓    时间: 2007-1-4 19:05
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
承上启下
作者: 地狱大笨龙    时间: 2007-1-4 19:09
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
把合适的人放在合适的岗位上,让在岗人员不偷懒。
作者: 冬日飘雪    时间: 2007-1-5 08:48
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
我想应该是:为企业创造更大有经济价值吧[em05][em01][em01][em17]
作者: 果果1234    时间: 2007-1-5 15:54
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
[em01]
作者: 烁烁    时间: 2007-1-5 16:26
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
[em05]
作者: 卖了桃花换酒钱    时间: 2007-1-6 16:46
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
人事 亦 人事~~~~~[em10][em10]
作者: betaiii    时间: 2007-1-7 13:59
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
人岗匹配,激励与保留敬业员工
作者: 玫瑰邂逅    时间: 2007-1-8 09:35
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
选材,用材,激才,育才,留才~
作者: renli0303    时间: 2007-1-9 13:16
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
用经济学的原理来运作人
作者: 朝旭    时间: 2007-1-9 21:22
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
从人身上挖掘企业新的价值增长值
作者: shutyuyang    时间: 2007-1-10 12:24
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
人力资源价值最大化
作者: 木鱼声声    时间: 2007-1-10 12:44
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
花最少的钱,找最合适的人,做最正确的事
作者: 木鱼声声    时间: 2007-1-10 12:44
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
花最少的钱,找最合适的人,做最正确的事
作者: 小康社会    时间: 2007-1-10 13:20
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
把人力作为一种资源来用.
作者: 小香咪    时间: 2007-1-11 14:58
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
为企业降低成本,增加利润.
作者: fongye119    时间: 2007-1-11 16:45
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
一场游戏
作者: fongye119    时间: 2007-1-11 16:48
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
制定游戏规则
作者: 曲婷    时间: 2007-1-11 17:12
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
是企业和员工之间的平衡板
作者: 飞翔乖乖    时间: 2007-1-11 19:32
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
协调企业内部关系,为企业战略实现战略目标提供支持
作者: aitong    时间: 2007-1-11 20:55
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
提高效率,改善效果。
作者: 焱儿    时间: 2007-1-12 11:10
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
企业的战略合作伙伴!
作者: 芙蔓冰雪    时间: 2007-1-12 11:16
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
做好选育用留人工作 为企业带来更好的人才效应
作者: 水瓶寥寥    时间: 2007-1-12 12:04
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
不见楼主评论呢??
作者: 水瓶寥寥    时间: 2007-1-12 12:04
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
不见楼主评论呢??
作者: 毛峰茶    时间: 2007-1-12 14:03
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
为企业 员工服务!
作者: mini    时间: 2007-1-12 14:15
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
人尽其才
作者: 大豆豆    时间: 2007-1-12 21:06
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
降低成本,提高效率
作者: leiyun    时间: 2007-1-13 13:39
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
为企业创造效益
作者: leiyun    时间: 2007-1-13 13:41
标题: 答复
[color=#FF8C00]为企业创造效益[/color]
作者: 蓝色baby    时间: 2007-1-13 16:26
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
人的问题
作者: hyk1110    时间: 2007-1-13 17:38
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
替老板增值的同时自己增值[em01]
作者: 晓晓1985    时间: 2007-1-13 22:52
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
择才,用才,成就人才
作者: wjl680126    时间: 2007-1-14 14:28
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
人岗匹配[em08]
作者: panshinyear    时间: 2007-1-14 17:14
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
让企业和员工在相互的博弈中取得发展和共赢!
作者: 笨狼    时间: 2007-1-14 22:39
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
搞人[em01][em05]
作者: 月朗心    时间: 2007-1-14 23:23
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
把人真正当资源来管理好
作者: lala0314    时间: 2007-1-15 10:41
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
把一个人的工作优化到4个人去做。
作者: 华仔83    时间: 2007-1-15 17:31
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
合理匹配
作者: 注册真麻烦    时间: 2007-1-15 21:58
标题: 我是这样理解的:)
人力资源是一种帮助别人成功自己才算真正成功的职业![em01]
作者: cellar    时间: 2007-1-16 11:59
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
沟通和协调的大使
作者: zxjjn    时间: 2007-1-16 15:14
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
把合适的人放在适合的岗位上。
作者: 兔兔鱼    时间: 2007-1-16 16:01
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
打着企业看着办人事的旗号做员工看着不是人的事~~~
作者: 王唯径    时间: 2007-1-17 11:44
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
玩死LZ
作者: !鹅蛋孵鸡    时间: 2007-1-17 13:40
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
[color=#A52A2A]相马、训马、养马、纵马[/color][EDIT]用户“!鹅蛋孵鸡”于2007-1-17 13:46:14编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 雪花飘落    时间: 2007-1-17 14:49
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
寻找个人发展与企业进步双赢的每个平衡点
作者: guoning    时间: 2007-1-17 16:07
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
人事相宜
作者: 哈乐    时间: 2007-1-18 09:41
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
如履薄冰 还要左右逢源
作者: 无本之木    时间: 2007-1-18 10:18
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
尽人力
作者: 小雪819316    时间: 2007-1-18 16:11
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
[em48][em48]
作者: 怡欣    时间: 2007-1-18 16:11
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
人力资源吗,就是为企业招到好的合适的人才,如何为企业留住人才
作者: 绿茵草莽    时间: 2007-1-18 16:21
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
琢磨人,上琢磨领导下琢磨员工,然后再琢磨自己。什么事什么人都琢磨透了,工作也就完成了,绩效目标也就实现了。
作者: zhykun    时间: 2007-1-19 00:06
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
寻找劳资平衡点的
作者: hrchina2008    时间: 2007-1-19 13:55
标题: 人力资源到底是做什么的?
人力资源就是将合适的人配置到合适的岗位上,并利用各种方式使其发挥最大的主管能动性.
作者: 温馨点点    时间: 2007-1-19 15:49
标题: 回复
如果把企业看做一个家庭的话,做人力资源的就象一个大管家.
作者: 北方蜜蜂    时间: 2007-1-21 16:41
标题: 企业变革时期,HR是稳定机,企业停滞不前时,是变革的急先锋。
企业变革时期,HR是稳定机,企业停滞不前时,是变革的急先锋。
作者: jack_guan    时间: 2007-1-22 16:04
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
做人
作者: 喻薇    时间: 2007-1-22 16:38
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
协助部门经理管理员工。
作者: 随便走走    时间: 2007-1-22 16:56
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
资源的有效利用
作者: claremeng    时间: 2007-1-22 17:56
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
就是做人事儿嘛[em31]
作者: claremeng    时间: 2007-1-22 17:59
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
LZ忽悠人呢吧,一句话体现得了么,太片面了,而且也没有什么后话跟上来阿
作者: chcuicui    时间: 2007-1-23 15:23
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
提出员工配置的建议
作者: 多佛的天空    时间: 2007-1-23 21:27
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
老板的用人工具
作者: 净水沉思    时间: 2007-1-24 11:40
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
整合人才资源,最大限度的让人才为企业创造价值,实现盈利目标!
作者: andy311211    时间: 2007-1-24 11:46
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
实现人才与企业的双赢!
作者: ostricher    时间: 2007-1-24 15:42
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
是位于企业和员工之间的一把剑,用好了可以实现双赢,为企业节省成本,为员工提供服务
作者: 英豪-绿色的    时间: 2007-1-25 12:50
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
人力资源的核心作用跟人力资源管理的核心作用是有所区别的吧?不同的概念哦。 人力资源管理的核心作用,本人认为是激励作用。人力资源管理的薪酬福利、培训、职业规划、企业文化的目的都是为了有效地激励员工发挥自己的能力。
作者: ziyuan2008    时间: 2007-1-25 13:59
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
支持
作者: 仲*夏    时间: 2007-1-25 14:37
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
对公司发展的支持辅助,促进各个部门的沟通。
作者: 丽金菊    时间: 2007-1-26 14:59
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
识人、选人、用人、育人、留人。---找对人!!!
作者: W@iting    时间: 2007-1-27 14:15
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
看楼主说的"人力资源"指的应该是"人力资源管理"吧. 虽然一看就知道是说人力资源管理的核心作用,但也得说全啊~! 其实贴中的"人力资源"可以理解成三中意思: 一.人力资源,指"资源" 二.人力资源管理.可理解为人力资源部门的有关管理工作. 也可理解为个部门内部的人力资源管理. 三.人力资源管理部门. 不知对否
作者: HR配角    时间: 2007-1-27 22:35
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
人! 核心是:把人当人,针对人这个特定的"事物",采取适合其规则的方式方法技术进行管理.通过管理或各种作用,使其达到预期目的.[em09][em09]
作者: 小向:)    时间: 2007-1-28 15:50
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
现阶段企业之间持续竞争优势的核心[em48]
作者: wmdmt    时间: 2007-1-28 19:38
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
假如对一个问题,由几位职场高手同时解答,立场不同则答案各异,您是否会从中有更多的借鉴?                             2007年1月30号晚上8点在职场案例交流群(qq群号17791931)进行网络公益访谈,将会就"培训,如何做好年度计划?"这一主题,以群聊的形式进行现场网络交流,特邀五名嘉宾: 嘉宾一:客户服务管理(中国)有限公司董事总经理,拥有丰富的实战经验,是国际客户服务协会会员、美国市场营销协会会员、中国劳动和社会保障部就业指导培训中心高级讲师、中山大学客座教授 嘉宾二:职场休闲网专栏专家。上海交大MBA,上海青年企业家协会会员,美国LIFO?长处管理与长处发展授证讲师,名企名家百校行高级职业导师,第二届中国策划师年会十大杰出培训师。 嘉宾三:美国诺大商业管理毕业,英国剑桥大学高级人力资源管理毕业。现任某公司市场部经理。为人亲和,喜欢结交朋友。"仇恨使人视野狭窄,宽容使人心胸开阔"。顺便提醒一下美女们:本人很帅! 嘉宾四:高级注册人力资源管理师,曾在多个中大型民营企业担任人力资源部经理、总监职务,曾任某管理咨询公司管理总监,有较强的理论功底和实践经验。 嘉宾五:这是个性活泼开朗自信的美女----培训专员咖啡 她始终坚信一这句话;自己会比其他人都更加坚强,因为她视挫折为成长的历程. 嘉宾们将对同一问题发表各自看法,有一些培训界的专家与专业人士到场观摩,欢迎广大专注内训或者对培训感兴趣的朋友前来参与交流
作者: nathan22    时间: 2007-1-28 22:33
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
凝集团队的有效合作力。
作者: _chenzi    时间: 2007-1-29 09:38
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
正确的做事,做正确的事.
作者: 从心开始    时间: 2007-1-29 13:23
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
人力资源管理的核心是“能力”。招聘配置是选能力,培训开发是提高能力,绩效考核是评价能力,薪酬福利是激励能力,职业规划是规划能力。能力是核心。
作者: 水木华清    时间: 2007-1-29 14:23
标题: RE:[原创] 从一句话反映你的人力资源专业程度!
[em01]呵 呵~版主的用意让我猜猜——用“心”做事的人——应当是找到企业与员工的平衡点,提供从战略的角度来管理员工,而不用“心”做事的HR,恐怕就是说“玩人”了!呵呵,一点心得而已,走过路过~~[em31]




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