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标题: 工资中的个人所得税该如何算啊？ [打印本页]

作者: 天崖海角 时间: 2007-1-6 15:30
标题: 工资中的个人所得税该如何算啊？
举个例子：一位职员的工资税前的总数3800元（包括福利津贴费用，社保、奖金等），其中医药费补贴50元，通讯费用300元，基本工资670，社保95，岗位工资为1500元，奖金1185元。那么他的个人所得税是多少？该如何计算？谁能告诉我怎么算才正确？？要在所得工资中除去1600，费率为5%-45%

作者: zsh_ctgu 时间: 2007-1-6 16:12
标题: RE:工资中的个人所得税该如何算啊？
（3800－1600）× 15％－125＝205

作者: 俺是新手 时间: 2007-1-8 16:22
标题: RE:工资中的个人所得税该如何算啊？
个人取得工资、薪金所得应当如何缴纳个人所得税？个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除法（元） 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额1600元/月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元），为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为1600元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-1600=6400元。应纳个人所得税税额=6400×20%-375=905元。个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，统一由支付人负责代扣代缴，支付人是税法规定的扣缴义务人。

作者: 笑书 时间: 2007-1-9 08:29
标题: RE:工资中的个人所得税该如何算啊？
看一下这里吧：http://www.xiaoshuzhai.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=17&ID=5044&page=1 《中华人民共和国个人所得税法》

作者: babyang 时间: 2007-1-10 08:38
标题: 这样
[quote]以下是引用天崖海角在2007-1-6 15:30:17的发言举个例子：一位职员的工资税前的总数3800元（包括福利津贴费用，社保、奖金等），其中医药费补贴50元，通讯费用300元，基本工资670，社保95，岗位工资为1500元，奖金1185元。那么他的个人所得税是多少？该如何计算？谁能告诉我怎么算才正确？？要在所得工资中除去1600，费率为5%-45% **************[/quote] 所得税：(3800-药费补贴50-通讯费用300-社保95)-1600=3355-1600=1755 1755*10%-25=150.5元

作者: 天崖海角 时间: 2007-1-11 08:56
标题: 通讯费用及医药补贴要不要减去？
[quote]以下是引用俺是新手在2007-1-8 16:22:04的发言个人取得工资、薪金所得应当如何缴纳个人所得税？个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除法（元） 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额1600元/月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元），为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为1600元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-1600=6400元。应纳个人所得税税额=6400×20%-375=905元。个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，统一由支付人负责代扣代缴，支付人是税法规定的扣缴义务人。 **************[/quote] 谢谢~~~~~~~~~ 但是，还有一点不明白。像通讯费用及医药补贴要不要减去的？？[em32][em42][em04]

作者: owenfang 时间: 2007-1-12 12:27
标题: 应该是这样！
(670+1500+1185+300+50)-95-1600=2010 应缴个人所得税为：2010*15%-125=176.5 注：1.如果社保不是直接交到社保中心而是直接发给员工，那这项不能减，1600是北京的个税扣除数； 2.如果你们希望给员工省点钱，建议通讯费、药费补贴可以让员工拿票来报，这样这两部分就不计入员工工资了，就可以达到少交个人所得税的目的。以上是个人拙见，仅供参考。

作者: 炘晟 时间: 2007-1-16 17:07
标题: RE:工资中的个人所得税该如何算啊？
楼上两位的计算方法好像有不同，就是关于“补贴、福利”的我公司今年起把所有的通讯、交通、餐饮补贴都放在工资里、不用票报销了，请问这些都要扣税吗？！

作者: 多大耳朵 时间: 2007-1-19 12:53
标题: RE:工资中的个人所得税该如何算啊？
[em01]

作者: 天崖海角 时间: 2007-1-20 14:48
标题: 关于个税
[quote]以下是引用owenfang在2007-1-12 12:26:33的发言 (670+1500+1185+300+50)-95-1600=2010 应缴个人所得税为：2010*15%-125=176.5 注：1.如果社保不是直接交到社保中心而是直接发给员工，那这项不能减，1600是北京的个税扣除数； 2.如果你们希望给员工省点钱，建议通讯费、药费补贴可以让员工拿票来报，这样这两部分就不计入员工工资了，就可以达到少交个人所得税的目的。以上是个人拙见，仅供参考。 **************[/quote] [em17]懂了，谢谢

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