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标题:
合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？
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作者:
鑫新
时间:
2007-1-10 15:21
标题:
合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？
合同约定违约金，如果我们在合同期内辞退员工，除支付违约金外，还需支付经济补偿金吗？
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劳部发关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知------第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
作者:
木鱼声声
时间:
2007-1-11 12:11
标题:
RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？
1.辞退员工如提前三十天通知，则无需支付违约金，但需按法律支付经济补偿金；
( H/ E1 t' U, n% f' V
2.如未提前三十天通知，则二金必须支付。
作者:
aitong
时间:
2007-1-13 14:44
标题:
就是这样
[quote]以下是引用木鱼声声在2007-1-11 12:10:56的发言
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1.辞退员工如提前三十天通知，则无需支付违约金，但需按法律支付经济补偿金；
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2.如未提前三十天通知，则二金必须支付。
0 a7 N. l2 X. ]4 [8 ]3 T
**************[/quote]
: g a& K' T: Z n/ h
就是这样的。
作者:
yx_rh
时间:
2007-1-18 13:05
标题:
RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？
那违约金又是怎么支付呢？和补偿金一样，还是双方约定？
作者:
xitou020
时间:
2007-1-19 11:49
标题:
RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？
违约金是双方约定的
作者:
huaxia_zg
时间:
2007-1-20 00:54
标题:
RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？
回答很正确...
作者:
shelleychen
时间:
2007-3-27 19:33
标题:
RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？
还有看公司辞退员工的原因。如果有书面证据表明员工严重违反公司的规章制度，同时公司履行了相应的沟通程序如书面违纪记录等，就不用支付经济补偿金。
作者:
唱歌的风铃
时间:
2007-3-31 10:12
标题:
RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？
那员工如果在合同期内辞职,提前一个月提交申请,还要交合同约定的违约金吗?
作者:
哪个坛子都是这个ID
时间:
2007-5-22 08:58
标题:
RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？
1.辞退员工如提前三十天通知，则无需支付违约金，但需按法律支付经济补偿金；
' E# L, l% s3 K' a% ~
2.如未提前三十天通知，则二金必须支付。
作者:
凌风
时间:
2007-5-25 10:45
标题:
顶
[quote]以下是引用木鱼声声在2007-1-11 12:10:56的发言
7 E; `* Y4 @" b. M) D) e
1.辞退员工如提前三十天通知，则无需支付违约金，但需按法律支付经济补偿金；
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2.如未提前三十天通知，则二金必须支付。
2 V/ d6 J+ }* o9 k' ^: ]$ I
**************[/quote]
3 H9 \* g' _. m- H
[em17]
作者:
daminghu
时间:
2007-5-28 14:10
标题:
RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？
回答基本正确.
作者:
宠着小猪
时间:
2007-5-31 16:10
标题:
RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？
如果合同没有约定违约金，无需支付！
作者:
巩灿
时间:
2007-6-2 14:54
标题:
RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？
[em17]
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