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标题: 求助:如何写好考察材料? [打印本页]

作者: nolly    时间: 2007-1-11 12:15
标题: 求助:如何写好考察材料?
作为一名人事工作人员,撰写干部考察材料是基本功,可是这一直是我的弱项,下面有两篇材料,请大家帮忙看看有什么差距,怎样才能提高?? 5 i2 L" i$ c+ |# u a+ d3 v8 t# E- F$ S e+ {2 p $ E2 h+ q; J- D, _ z1 m' V, z$ u: u0 { eg1:有油藏管理及研究工作经历,对哈得油田的开发规律和现状认识比较到位,建立完善了油藏管理体系,初步实现了xxx油藏精细化规范管理。$ j. g" N! m- r/ H/ n9 ? & z/ W" }3 b0 e: \) b' J8 s组织协调能力较强,先后参加了xxxx二期、三期的产能建设,组织实施油田开发方案,并能够加强科技公关,针对存在的问题提出相应的对策,为xx的高效开发做了大量的卓有成效的工作。1 v6 j5 ]# s" n & k2 B5 j! [* i. |% X1 {) L有比较丰富的管理基层队伍的经验,工作中能够大胆管理,严格要求,集思广益,发挥好分管部门的积极性和创造性,提高团队的专业技术水平和能力,并能够积极支持主要领导的工作,自觉维护班子团结。9 _1 _% ]' V$ r. c, X4 a! ^ } " K2 X/ R: M( y% e不足:应进一步提高组织管理现场生产的能力。 3 a9 J) c3 \1 p 0 A( g2 K1 O& B% [ Seg2: 基层管理经验丰富,先后担任过xxx公司、xxx大队、xxx室、xxx所xx室副主任和xxx区副经理兼总师。* D8 \" i3 c# q- C% K 5 q% k- e8 m( S; P 参加了xxxx二期、三期产能建设,参与总结xxx理念和精神,建立完善了作业区油藏管理体系,熟悉xxx的内部管理制度、业务流程、企业文化。 4 z+ L5 X8 l1 L! l4 I6 `1 O5 g1 Q# {) [! p( l 有较强的开拓创新精神和较高的技术水平,思路清晰,成功实现了xxxxxxx的注水,优化调节产能结构,加强技术攻关,实现了xx高效开发。 . E2 o; w/ p3 h/ }: N 2 r" t0 H4 v4 i, P, u 事业心、责任感强,勤奋敬业,善于学习,勤于思考,积极支持一把手工作,维护班子团结,为人正派,能严格要求自己。4 d0 W7 M0 I( w' p # n) o% ]4 n) ?! S1 |5 m不足:需进一步加强现场管理经验。 . _% I" b( E" Z Z' r4 P. S% W7 {( A* |5 W; g2 U* B 谢谢大家!!




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