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标题: 高手帮帮忙 [打印本页]

作者: 韩立营8 时间: 2007-1-12 11:21
标题: 高手帮帮忙
公司让我做一个关于业务员工作调查的表格，我刚接触人力资源，请各路高手出手相助。谢谢！[em17]

作者: aitong 时间: 2007-1-12 12:52
标题: RE:高手帮帮忙
nimen的业务员做什么?你们是公司做什么？

作者: 韩立营8 时间: 2007-1-12 13:48
标题: RE:高手帮帮忙
我们公司是做仪器的，代理商。

作者: aitong 时间: 2007-1-13 14:02
标题: RE:高手帮帮忙
姓名_______________ 岗位________________ 部门 ________________ 到职日：___________ 试用期满日：_____________________指导人/评估人：_____________________ 一、评估项目 1 工作品质 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强说明：重视工作的规范化、程序化，步骤恰当，工作结果符合标准要求。 2 工作效率 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强说明：能迅速有效的使用各项资源，无需敦促即能熟练的完成预定的工作目标。 3 知识能力 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强说明：具备足以应付工作所需的知识和能力，了解工作环境与工作需求，在最少的指导下顺利地完成工作。 4 遵守纪律 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强说明：遵守规章制度及主管要求。 5 学习反应能力 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强说明：能主动学习且有效地应用在工作上，对于突发事件或例外情况能妥善应变。 6 工作态度 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强说明：努力、认真、实事求是，遇事不推诿。 7 敬业精神 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强说明：具有责任感，且能主动积极、乐观进取地完成工作。 8 协调沟通 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强说明：能主动与人沟通，并有效的协调，圆满的达成工作。 9 团队合作 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强说明：能与其他人同时合作且注重彼此的想法，建立并维持良好的工作关系 10 出勤状况 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强说明：能依公司规定出勤 11 主动与积极 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强说明：不断追求有效的工作方案，具有强烈完成任务的使命感二、评定结论：□ 同意按期转正 □ 延长试用期 □ 终止试用三、综合评语： ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________批准人： _____________ 部门经理/部长 ______________分管副总裁　　______________

作者: aitong 时间: 2007-1-13 14:04
标题: RE:高手帮帮忙
发错了，等会再找，不过你给的信息不全，我不清楚你打算调查哪方面的内容，调查的目的是什么？

作者: aitong 时间: 2007-1-13 14:07
标题: RE:高手帮帮忙
姓名　　　　　　　　　部门　　　　　　　　　　职位　评　价　1、你承担的工作的难易程度：　□容易　　□较易　　□一般　　□较难　　□很难　2、你认为你的工作效率：　　□慢　　　□较慢　　□一般　　□较快　　□很快　3、你认为你的工作质量：　□差　　　□较差　　□一般　　□较好　　□很好　4、你适应现在工作的程度：　□不能适应 □勉强　　□一般　　□可以胜任 □完全胜任　5、你认为你的能力：　□没有充分挖掘　　　□挖掘少量　　□一般　　□基本发挥　　□充分发挥　6、你的团队意识如何：　□差　　□较差　　□一般　　□较好　　□很好　7、你对现在的工作是否满意/适应：　□不满意/不适应　　□ 基本满意/基本适应　　□ 一般　　□ 较满意/较适应　　□很满意/很适应工　作　计　划　和　总　结　1、年度工作总结（包括主要工作内容、进展程度或完成情况等）：　2、你近期（下一季度）的工作目标和计划：　3、你觉得自身工作中还存在哪些问题？　4、你对优化或改进自身工作的建议：　　员工签名：______________________________ 　日期： ______________________________

作者: aitong 时间: 2007-1-13 14:11
标题: RE:高手帮帮忙
部门姓名职务出生年月学历技能或职称参加工作时间入公司日期职务满足度 1．你的工作情形是？（请查核以下各 ○相当辛苦 ○很轻松 ○相当困难 ○很简单 ○很重要 ○不重要 ○富有变化 ○单纯 ○不单纯 ○能发挥能力 ○不能发挥能力上班地点．对上班地点的意见 ○不想调离目前的上班地点理由： ○想调离上班地点时理由：第一志愿第二志愿调职时间 ○最好是现在 ○最好是年月能力开发的计划．自己在能力方面（包括潜在能力）及性格方面有那些优点？健康状态 10.健康状况是否能胜任目前的职务？ ○绰绰有余 ○大致上还可以 ○稍嫌吃力 ○相当吃力 ○罹患慢性疾病 ○恐会旧疾复发（写出病名）工作方面的希望．对目前职务的意见 ○不想离开现在的职务 ○希望离开现在的职务 ○视情况而定 ○没有意见生活状态居住的种类 ○自宅○公司宿舍○租房子 ○公寓○寄宿．要提高水平，必须提高那些能力及性格呢？通勤时间时分交通路线及工具．从事这个工作有几年？目前的职位已有年月在目前的单位已有年月自由意见．请写出对上司、同事以及对公司的期望？．婚姻及其它情况？ ○已婚同居住 ○已婚未同居住 ○未婚有异性朋友 ○未婚尚无异性朋友将来打算在那方面发挥自己的能力？．家庭情况同住院人；抚养人 4．希望的职位第一志愿第二志愿工作及生活情况调查表

作者: aitong 时间: 2007-1-13 14:15
标题: RE:高手帮帮忙
你先看看，不行我还有许多调查表。

作者: 韩立营8 时间: 2007-1-16 10:18
标题: RE:高手帮帮忙
谢谢！我想对业务人员进行工作效率调查，看看业务人员一天都忙些什么，做出什么成绩来了。看上去挺简单达十实际操作起来就复杂了。请你在帮我一下。[em07]

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