中人网

标题: 紧急请教:提高责任感、创新力培训怎么搞啊! [打印本页]

作者: 德州朋友    时间: 2007-1-15 11:53
标题: 紧急请教:提高责任感、创新力培训怎么搞啊!
公司领导想做一个提高员工责任感、创新能力的培训项目,说底下员工的责任意识太差,工作创新性不强,可这方面的培训既没有现成的光盘,企业内部的人也讲不了,这可怎么办啊,麻烦大家给出处招,感谢啊!
作者: linda888    时间: 2007-1-15 14:59
标题: RE:紧急请教:提高责任感、创新力培训怎么搞啊!
责任感是相互的
作者: pearstone    时间: 2007-1-16 16:16
标题: RE:紧急请教:提高责任感、创新力培训怎么搞啊!
员工职业素养确实是中国企业的一大黑洞,吸走了无限的能量!如果想找外部人员培训,请与我联系:gailzhang@126.com
作者: pearstone    时间: 2007-1-16 17:08
标题: RE:紧急请教:提高责任感、创新力培训怎么搞啊!
职业素养提升是一些大型企业的轮训课程。此课程的开发需要一个完整的框架,而且讲授此课程的老师也需要有很高的职业素养。怎样才能把一些职业敬业度、责任心用通俗有效的语言和方法讲授出来,并被学员接受,以及如何建立主动积极的阳光心态、双赢的思维习惯?这些问题对老师都是一个很高的挑战。讲课容易,讲好不易;讲的被大家一致认可又是难上加难!6 |; R; X4 [ O9 t. ]( c U+ c 8 i, p3 r1 a( [# Q# t 创新能力要求具备创新思维,如何才能培养并建立创新思维,需要在一定素质的基础上进行相应的训练,然后需要一定的环境,才能培养生生不息的创新能力! 7 U- V" `" P7 @1 z % g% ]" t& `1 y% W: p7 W很愿意与大家一起讨论相关问题,如有问题请联系:该gailzhang@126.com
作者: pearstone    时间: 2007-1-16 17:10
标题: RE:紧急请教:提高责任感、创新力培训怎么搞啊!
记得一个跨国公司的生产负责人说过:同样的生产线、同样的技术、同样的原材料,中国工人生产的产品不如马来西亚工人生产的产品。原因在哪里? * k! R2 h6 b& V 8 P2 H, X+ _$ c; |员工的职业素养差异是一个很关键的原因!




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5