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标题: 同学公司急招-恒安标准人寿C&B [打印本页]

作者: 我空空 时间: 2007-1-16 11:49
标题: 同学公司急招-恒安标准人寿C&B
(人已到位，谢谢关注）因同学即将跳槽，先急寻接替人选。如有合适者，请和我联系。公司：恒安标准人寿地址：三元桥岗位：C&B 职责：与各公司的C&B职责相同，负责公司百余号人的C&B工作。要求：本科学历，3年以上同岗位工作经验。待遇：估计在月薪6000左右，根据个人能力面谈。其他待遇优厚入职：2月初另，其公司需要补充一个招聘人员。职责无他，要求与上相同。更多信息：http://groups-beta.google.com/group/hrclub-auto[EDIT]用户“我空空”于2007-1-22 13:49:50编辑过此帖。[/EDIT]

作者: sunbeauty 时间: 2007-1-17 20:16
标题: RE:为什么删我的招聘贴？（同学公司急招-恒安标准人寿C&
招聘人员，如何投简历呢？

作者: zjhour 时间: 2007-1-18 08:04
标题: RE:为什么删我的招聘贴？（同学公司急招-恒安标准人寿C&
以上内容不是一份完整的招聘贴吧..... 不知楼主此招是何意"待遇：估计在月薪6000左右，根据个人能力面谈。其他待遇优厚"?到底何为"左右"?何为"据个人能力面谈"?---既然需要面谈,那便是像菜市场的商贩一样,讨价还价!何为"其他待遇"?"优厚"到什么程度? 让人觉得一头雾水!!也许是在下的学识浅薄吧,真搞不懂,为什么很多人都喜欢用这些模糊的字句呢?

作者: 我空空 时间: 2007-1-19 14:37
标题: RE:为什么删我的招聘贴？（同学公司急招-恒安标准人寿C&
对zjhour回复： 1、这确实不是一个完整的招聘贴，起码岗位职责就非常不详细；这主要是自己有点懒，不想敲太多的字； 2、对于您对"待遇：估计在月薪6000左右，根据个人能力面谈。其他待遇优厚"这句话的质疑，我觉得有必要详细解释一下。我不知道您是做什么工作的，如果是HR都应该知道，一个岗位的薪酬是有幅度的。同一个岗位不同的任职人员在其初次定薪时，通常根据其以前的薪水、工作背景、工作年限等多种因素综合确定。因此，有“估计在月薪6000左右，根据个人能力面谈”的一个表述。至于其他待遇优厚，是我故意不写清楚的。主要是不想有人不自量力为了待遇而联系的。您在关注正式招聘网站的信息时，是否注意到绝大多数都不提供薪酬方面的具体数据？[EDIT]用户“我空空”于2007-1-19 14:44:03编辑过此帖。[/EDIT]

作者: king0751 时间: 2007-1-21 18:42
标题: RE:为什么删我的招聘贴？（同学公司急招-恒安标准人寿C&
[em12]

作者: 智子 时间: 2007-1-22 11:45
标题: RE:为什么删我的招聘贴？（同学公司急招-恒安标准人寿C&
楼主的贴子标题缘何加上"为什么"字样?建议楼主自行修正吧,否则,真的会是删除了.

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