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标题:
一次令人寒心的裁员
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作者:
搞疯靓姐
时间:
2007-1-16 16:35
标题:
一次令人寒心的裁员
背景---所谓的世界500强韩资**分公司的同事告诉我今天公司要她准备离职，分公司出现她这种情况的还有4~5个，理由只有一个——他们工作快10年了。本人查了查她的每年的绩效考核，来公司快十年了，每年的成绩都是S(super)或A级，所以她的工资也是社员级别最高的之一。现在公司以这样的理由让他们走，着实让所有人心寒，不知道大家都是怎么思考这样一件事的，这样的公司值得员工对他忠诚吗！？？？
作者:
coolsu35
时间:
2007-1-17 11:31
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
工作十年的这个员工是不是没有发展前途了？如果十年仍然是一个岗位或职务，那就说明该员工是该流动流动了，呵呵[em01]
作者:
小雪819316
时间:
2007-1-17 11:54
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
在一个地方呆上十年,出去后再找工作恐怕很难再适应环境.
作者:
crystalwxq2004
时间:
2007-1-17 14:00
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
呵呵，
作者:
我空空
时间:
2007-1-17 14:35
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
与韩国公司打过交道，也认识一些同行，印象非常不好。以一个世界500强的来说，不尊重中国人，大多数中层都是韩国人，因为在在韩国无法就业。
作者:
jeane
时间:
2007-1-17 15:01
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
记不清是否有这样一条规定:企业要和在本企业连续工作十年(含)以上的员工签署无固定期限的合同.(大意是这样的一条,具体记不清).
作者:
52sunco
时间:
2007-1-17 17:15
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
韩国人是被自己国内的[劳经关系]搞怕了~
s N+ X, z" x: W$ s' d3 r2 U3 m. o
各位同行有空上网查阅一下韩国的工会和罢工
; |. P _4 z, V [
和国内绝不是一个概念.
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所以,杯弓蛇影,就怕出现辞不掉的员工.
: S/ }3 N/ u, n/ y/ }' C; z, s; y! n
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楼主所说的解决方案：
$ Y( O) `: {; Z0 D
如果出现在[企业终止劳动合同有补偿义务]的地区,只能说其中的中方HR没能正确解读劳动政策,典型的混招。
W* m& c4 W; g+ j1 O% O, [, K
如果出现在还没普及这样政策的地方，我想除了寒心之外，政 府也该检讨一下是否应同步推行法令，避免出现钻空子、突击终止合同的情况。
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4 b+ ?3 n4 h' i8 t2 [ N
看到别的地方有该政策，肯定会在本地没实行前进行规避，这是【利益优先】政策驱动下的本能，和属于日资、韩资、台资没直接关系。能作出这样的决定，中方HR的邀功心理恐怕是诱因之一[EDIT]用户“52sunco”于2007-1-17 17:23:21编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
死水女人
时间:
2007-1-17 17:35
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
韩国人的工会比我们完善，在国内没有工会保证员工的利益。
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9 |, w: F3 D& Q9 [' k
全看老板仁不仁慈
作者:
爱喝优诺的狗
时间:
2007-1-17 19:58
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
走就走咯,没有一个公司是值得员工永远忠诚的,还是忠于自己的职业吧我，谢谢!
作者:
天崖海角
时间:
2007-1-20 15:08
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
哎，只有做到无可替代，也许就没有那么容易被裁员掉吧？？呵呵~~
2 W5 |. z% p9 F( B9 }
2 l* A- Y4 V8 I- d
怕怕[em03]
作者:
紫红色的狐狸
时间:
2007-1-20 21:27
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
这个事情是不是没说清楚哦，我觉得不清不楚的喃
作者:
邻居小明
时间:
2007-1-22 12:25
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
法律的保护，反而成为了被公司解雇的理由
作者:
叶寒
时间:
2007-1-22 13:58
标题:
所以打工不是长久之宜,还是自己做点生意好,呵呵
作者:
腾飞酷
时间:
2007-1-23 09:16
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
见怪不怪啦。
7 a% K% G6 ^6 k
但我也非常讨厌韩资公司。
作者:
梅子茶
时间:
2007-1-23 15:32
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
[em15][em15][em15][em11][em11][em11]
作者:
游长江
时间:
2007-1-23 16:31
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
一方面要求忠诚，又想法设法让员工流动……搞不定哦
作者:
jessie 妞
时间:
2007-1-24 16:45
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
嗯，琢磨一下。[em29]
作者:
凌风
时间:
2007-1-26 12:17
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
[em16]
作者:
小狗快跑
时间:
2007-1-26 15:38
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
怎么这样？？？？？？？？？？
作者:
znlily
时间:
2007-1-27 08:53
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
是金子到哪都发光
作者:
孤天
时间:
2007-1-29 11:36
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
不清楚
作者:
real214
时间:
2007-2-6 15:45
标题:
RE:一次令人寒心的裁员
我感觉主要是满十年就可以签无固定期限合同了，这样的话，企业会感觉负担比较重，我们周边的企业出现过这种情况，但是这样的员工一离职就被其他企业抢走了。其实可以用其他的方法来避免双方都出现损失的。这家企业的做法比较武断了。
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