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标题: [原创] 怎么办? [打印本页]

作者: 笑雪 时间: 2007-2-5 11:37
标题: [原创] 怎么办?
本帖最后由笑雪于 2012-7-9 09:20 编辑

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作者: 菁儿516 时间: 2007-2-5 17:01
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
我觉得该员工对公司有欺骗行为．与客户沟通说明如果录用该员工，该员工若在工作中发生工伤，员工将不会享受任何工伤待遇．同时社保也不会享受．

作者: jow 时间: 2007-2-6 09:30
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
我觉得先要查验身份证的真伪，如果是真的当然最好，如果是假的，要先和本人沟通了解原因，再和推荐人谈论这个问题。

作者: flingfish 时间: 2007-2-6 09:44
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
最好向高层反映这件事，让你的上级去处理。最终出了什么问题就不由你承担责任了

作者: 井底之娃 时间: 2007-2-6 10:34
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
核实身分证才重要,如果你是一家正规公司,用假身分证没有任何好处.如果你是一家Y公司,何必管它真假.先与本人沟通,核实信息

作者: 万物之首 时间: 2007-2-6 13:06
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
这种事在制造企业多着呢，我一年招进假身份证的员工几十名，如有发现，处罚一下，把名字改改过来就好了，工人嘛，能做事就行。今年年底在全公司普查，全部给予更正还不处罚。他们出来打工没身份证就冒名了，

作者: 笑雪 时间: 2007-2-6 13:57
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
谢谢大家.只是之后如果改,那给员工买的社保怎么办?肯定改不了的,员工有损失,单位也亏啊,社保买了能有什么用呢? 万一出现意外事故,企业一样得赔,因为存在事实劳动关系啊.

作者: 阿羽 时间: 2007-2-6 14:25
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
既然是客户介绍的，肯定就不存在不要她或者开除她的可能性，非常诚恳的找她谈一谈。把厉害关系跟她摆出来，如果确实是借的身份证，肯定是因为自己的丢了或者年龄不够。如果是丢了，至少得告诉个号码吧，至于复印件等办了新的再说了。如果是年龄不够，那就只能等她了。呵呵。

作者: 笑雪 时间: 2007-2-6 14:48
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
我问了前公司的人力资源总监,他说人不是我招进来的,我不要去管,因为这样综合部的人会因此而对我不利. 真的很郁闷,这个时候公司和员工的利益是不是有些矛盾,人力资源从业人员是否需要像前总监说的那样有"灵活性". 标题是"员工借了别人的身份证进了公司怎么办".[EDIT]用户“笑雪”于2007-2-6 14:55:51编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 小倪妮 时间: 2007-2-6 15:28
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
我同意一楼楼主的说法

作者: ASHUR501 时间: 2007-2-6 20:36
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
我觉得你可以找那个用假身份证进来的人,跟他说一下用假身份证上班的利弊,当然要夸大一下利害关系.让他自己忘而却步,然后同意他改为真的身份证,并且尽快用真的身份证投保,不然有工伤就难办了.我们公司最近也是在处理这些事情麻烦得半死.

作者: ASHUR501 时间: 2007-2-6 20:38
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
现在第二代身份证有一种专门的机器来验证,好象一台1900多吧,你们公司也可以考虑买一台.然后以后员工档案就可以存电子版的了. 一定要记得查身份证,有时候有一些案犯就是喜欢用假身份证进厂.

作者: river_boy3 时间: 2007-2-8 18:57
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
直接将利害关系说清楚,最好说严重点,对于工人无所谓了,说的时候要客气点就是了,如果是我,我会邀请他出去玩,打球之类的,乘那个时候跟他讲,他最能接受.

作者: 姬轩 时间: 2007-2-8 19:10
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
关键是跟员工做一下沟通，陈述一下利弊么..吓唬吓唬他~

作者: 一呀一 时间: 2007-2-11 16:37
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
我们单位两个月前换了代发工资的银行，为了新办工资卡，要求所有员工上交身份证复印件，除了号码升位的，只要和以前登记的不一样的，都要求他们自己写书面说明，在他们自己承认用假证后，就根据公司需要罚款或者辞退，企业有明确规定用假证或冒用他人证件要罚款或者辞退，企业缴纳的社保由他们个人承担。

作者: only-zs 时间: 2007-2-12 11:03
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
我认为在你查出这个员工是假的身份证时，你应该同客户进行沟通，让他知道这件事，至于录用不录用这个人，你应该看这个客户的重要程度以及他对与这件事的看法，在做决定。

作者: 尤莫 时间: 2007-2-14 11:04
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
我们公司也存在这种情况,是在缴纳社会保险的时候发现的。不过我是先了解此人的工作状况决定的，了解真实原因。有些表现不错的员工，还是可以接受的，把名字改过来即可。表现不好的，可以直接辞退。对于管理、技术类员工，我可能会再慎重一点。

作者: gedanqun 时间: 2007-2-14 22:08
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
我所处行业是制造企业,一年下来,一线员工当中用别人身份证报名的员工非常多,因为有些情况他们确实身份证没了,或过期,我们是这样操作的,一.先找到该员工,把利害关系说明,当然要把情况讲得仔细.严重些,让员工意识到此事的严重性,二.出通知给员工一个期限,在此期限里来办理,不办理给予处分!当然了,如果是管理人员的话,我们会慎重对待,根据员工表现如何,我们考虑,管理人员出现此事在应聘时就有欺骗之行为.如果是这样的客户介绍,我认为首先要与客户沟通,利害关系必须说明,然后根据公司与客户的关系,员工在公司的表现,权衡利弊做出决定!

作者: 洪梅 时间: 2007-2-23 21:09
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
我就职公司也是传统制造业,也发生同类现象,一旦发现坚决辞退,但期盼第二代身份证能尽快换发完成,都是近期内照片对判断是否本人,是否真实有利!

作者: sakulayoki 时间: 2007-2-25 17:11
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
单独照这个员工谈，告诉他假身份证对他的不利，如现在交的保险以后不能享受，替别人白交了，然后让他自己写情况说明申请公司帮他更改，让他主动提出，你从旁协助。做hr不要把自己竖在浪尖风口了。

作者: 孤竹无名 时间: 2007-3-2 17:18
标题: RE:[原创] 员工借别人的身份证进了公司怎么办?
用真身份证改过来就是了,现在假身份证很多的,和那个员工沟通一下,没什么大不了的,我以前在制造型企业,一年招很多假证的,也没办法,要赶订单.不的不招.

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