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开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？
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作者:
甘草哥哥
时间:
2007-2-6 10:58
标题:
开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？
开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？
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这名员工已经于企业签订了一年的劳工合同，他想辞职，按照规定他应该一个月后离开。可是，在辞职的相关手续一样也未办理的情况下，他就不来上班了。
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老板让我停发上个月未发的工资及这个月他上班的几天工资。
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按理来说这是合法的开除，但是我不知道以赔偿的名义停发工资是不是要引起纠纷。如果有纠纷这个官司会不会胜诉。
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请达者指教！[EDIT]用户“甘草哥哥”于2007-2-13 23:34:36编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
jinyuehua
时间:
2007-2-7 14:25
标题:
RE:开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？
不能扣除。工资是劳动者的合法收入，除非可以证明该员工给公司造成了损失，可以要求赔偿
作者:
甘草哥哥
时间:
2007-2-7 18:38
标题:
RE:开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？
明白了，谢谢
作者:
甘草哥哥
时间:
2007-2-7 18:38
标题:
RE:开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？
明白了，谢谢
作者:
木鱼声声
时间:
2007-2-9 17:25
标题:
RE:开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？
不可以扣除，但可以从他工资中扣除赔偿费用：
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1.社会保险及住房公积金公司负担部分；
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2.培训费用 ；
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3.给公司造成损失（必须有确切证据）。
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