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标题: 没有进行工伤申报能否对其工伤员工进工伤评残 [打印本页]

作者: 梅花斗雪花 时间: 2007-2-8 14:34
标题: 没有进行工伤申报能否对其工伤员工进工伤评残
我司一员工于2006年7月间受工伤,(未投保)己过半年,公司每月发工资给他公司现己自费出钱对他进行手术,康复中.医疗期未终结. 老板的意思是想对他进行工伤评残,该赔多少钱就是多少钱. 但令我为难的是没有对他进行工伤申报,请问有没有人可以告知,此种情况是否可以进行工伤评残,需要准备什么资料,程序如何?[EDIT]用户“梅花斗雪花”于2007-2-8 14:43:50编辑过此帖。[/EDIT]

作者: champagne 时间: 2007-2-27 13:16
标题: RE:没有进行工伤申报能否对其工伤员工进工伤评残
发生工伤24小时内应该向当地劳动保障部门或上级主管单位报备，填写工伤申报表（然后就有指引如何进行，各地情况不一样） 30天内应将申报表、期间发生的医疗材料证明等等递交至劳动保障部门主管工伤的科室看来楼主已经过了申报时效，不过如果只是对那位员工进行伤残评级，应该可以向劳动保障部门申请鉴定，不过工伤费用是否能得到报销就很难说了

作者: 魔鬼之王 时间: 2007-3-9 11:49
标题: RE:没有进行工伤申报能否对其工伤员工进工伤评残
可以由职工本人申请工伤伤残等级鉴定。

作者: 红豆汤 时间: 2007-6-21 14:28
标题: RE:没有进行工伤申报能否对其工伤员工进工伤评残
公司也可以提出

作者: daminghu 时间: 2007-6-23 16:35
标题: RE:没有进行工伤申报能否对其工伤员工进工伤评残
对,公司可提出,可是费用全部由公司承担.

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