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人力资源经理=培训师

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楼主
发表于 2007-2-25 15:40:00 |只看该作者 |倒序浏览
我认为:一个好的人力资源经理应首先是一名合格的培训师,要“口能言之,身能行之”,大家认为如何?

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沙发
发表于 2007-2-26 08:33:00 |只看该作者

RE:人力资源经理=培训师

这不是废话吗。 ; [ A) Y" s* P4 S! q6 K' i9 i+ t* Y6 T" s" L * j# [3 P- O2 Y+ V6 l9 A [ Z----------------------------------------------------------------- 6 l' B& b+ d, f广东培训经理QQ群:37539133(欢迎广东地区培训经理/主管同仁加入) ! V! j3 }2 U* ~9 q深圳HR经理QQ群:37539392(欢迎深圳地区HR同仁加入) ( Q7 z/ {" G+ Y6 Y) B# Z$ b-----------------------------------------------------------------[EDIT]用户“阿羽”于2007-3-27 14:28:18编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2007-2-26 16:59:00 |只看该作者

RE:人力资源经理=培训师

[em01]同意楼上的。
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发表于 2007-3-3 20:37:00 |只看该作者

RE:人力资源经理=培训师

呵呵。 # L! v/ ` \& S3 h % ` u' x% G2 R每个好的领导都应该起码有20%的工作内容是培训下属。
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发表于 2007-3-26 15:29:00 |只看该作者

RE:人力资源经理=培训师

这种灌水方式太恶劣了,应该拖出去打靶.
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发表于 2007-3-27 13:13:00 |只看该作者

RE:人力资源经理=培训师

现在每天给员工做培训..辛苦啊..
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发表于 2007-3-28 09:57:00 |只看该作者

RE:人力资源经理=培训师

有培训师的职责,没有培训师的利益.
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