中人网
标题:
[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
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作者:
HR配角
时间:
2007-2-27 18:25
标题:
[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
本人自2003年始加入人力资源队伍，期间主要从事绩效管理和激励工作。
2 t x/ x( s: ]# n+ o/ {
包括整个企业绩效管理系统的搭建：从开始的财务指标一统天下，到KPI到BSC，至目前的经营单位制，一路走来，没有过多的理论，形成的是一张张的表格，一个个的制度，收获的是苦、冤、甜、喜。。。
, L! A* ^( t1 |- [! J* }4 T
有兴趣的同仁可留个邮件，我抽时间给予发送过去，由于个别资料涉及公司商业机密，仅适宜作为人力资源业内交流使用，所以只能通过这种方式分享，还望同仁谅解。。。[em35][em35][EDIT]用户“HR配角”于2007-2-27 18:34:44编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
HR配角
时间:
2007-2-28 12:11
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
[em01][em01]开饭了，看来感兴趣的没有。。
作者:
梦 工 厂
时间:
2007-2-28 12:54
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
白丁先生:
- S+ X: z) Z$ w' W+ p2 O: |
我对你公司的绩效体系很感兴趣,能否给我一起分享.
* X, b2 S4 k# b4 F; W# z' j+ v% ~
我的邮箱是yck-yck@163.com
作者:
HR配角
时间:
2007-2-28 17:35
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
白丁先生：没问题，由于近期正在整理电脑资料，待整理出来后，第一时间发送过去。。
作者:
虹迷
时间:
2007-3-1 09:28
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
共享和学习,我的邮箱是wanhong1956@163.com 谢谢!
作者:
bvskycom
时间:
2007-3-5 10:23
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
感谢你的分享！我的邮箱是：youleng@sina.com
作者:
星与心愿
时间:
2007-3-5 10:40
标题:
好的
XINYUAN2233@163.COM,谢谢！
作者:
HR配角
时间:
2007-3-5 12:18
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
谢谢3.5.6.7楼的支持，你的关注令我感觉工作的意义。我会安排在本周末之前发送，请到时注意查收。。祝：健康、快活、富足！！[em01]
作者:
怀念_wjy
时间:
2007-3-6 18:02
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
先谢了。给我发一份吧。。
3 a- }- D4 _5 H( i' I. E
magic_wu@163.com
作者:
1156021
时间:
2007-3-6 18:23
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
谢谢了，给我发一份，meng_fd@iscreate.com。劳驾
作者:
lingzi3998
时间:
2007-3-7 11:43
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
ling3998@126.com.发给我一份，谢了[EDIT]用户“lingzi3998”于2007-3-7 11:50:44编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
BBOY
时间:
2007-3-7 12:00
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
bungehr@163.com,也给我发一份吧，谢谢！
作者:
豆蔻兰馨
时间:
2007-3-7 17:29
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
很不错啊。给我也发一份吧：maggie9911@hotmail.com.cn
+ h; Z6 M, U0 d( M& X6 N
谢谢了。[EDIT]用户“豆蔻兰馨”于2007-3-7 17:36:03编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
2029
时间:
2007-3-7 20:40
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
先谢了,我的邮箱:hydyx74@sina.com
作者:
HR配角
时间:
2007-3-8 11:29
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
谢谢各位关注，由于近期要进行工作交接和项目收尾工作，同时工余时间要和老同事聚聚，抽不出足够的时间整理资料。需要在新东家处予以处理了。。。
3 r0 {0 ~ G* j1 y7 L) t% D
确定的发送日期为：2007年3月21日。
! G4 T: g7 F5 S7 |
实在对不住各位同仁了。。
作者:
Hairy
时间:
2007-3-8 14:35
标题:
向你学习
发给我cxhfree@126.com
作者:
闲小子
时间:
2007-3-8 20:23
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
yuanfei108@126.com 谢谢
作者:
天涯求索
时间:
2007-3-9 13:33
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
binlianni@sohu.com,请发给我一份，谢谢！
作者:
HR配角
时间:
2007-3-12 11:41
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
谢谢各位关注，由于近期要进行工作交接和项目收尾工作，同时工余时间要和老同事聚聚，抽不出足够的时间整理资料。需要在新东家处予以处理了。。。
5 K3 B. @: ]6 N3 y7 Q
确定的发送日期为：2007年3月21日。
8 \0 `$ O" ]& v+ q0 }) }8 k
实在对不住各位同仁了。。 [em01]
作者:
2029
时间:
2007-3-12 20:34
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
谢谢了，给我发一份,hydyx74@sina.com,辛苦辛苦
作者:
2029
时间:
2007-3-12 20:36
标题:
先谢了。给我发一份吧。我的邮箱是：hydyx74@sina.co
先谢了。给我发一份吧。我的邮箱是：hydyx74@sina.com
作者:
HR配角
时间:
2007-3-12 23:49
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
明天就开始办理清算手续咯。。。。新的里程将开始。[em32]
作者:
多佛的天空
时间:
2007-3-13 10:27
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
谢了,我的邮箱为:dover_9999@163.com
作者:
yuyu119
时间:
2007-3-13 10:32
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
yudan@karce.com
# ^/ k5 c( w8 t- x% N! c
谢谢您先，发我一份学习学习!
作者:
天空是极限
时间:
2007-3-13 17:48
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
qiubingzhan@163.com,非常期待你的交流
作者:
天空是极限
时间:
2007-3-13 17:48
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
qiubingzhan@163.com,非常期待你的交流
作者:
天空是极限
时间:
2007-3-13 17:48
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
qiubingzhan@163.com,非常期待你的交流
作者:
天空是极限
时间:
2007-3-13 17:48
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
qiubingzhan@163.com,非常期待你的交流
作者:
天空是极限
时间:
2007-3-13 17:48
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
qiubingzhan@163.com,非常期待你的交流
作者:
天空是极限
时间:
2007-3-13 17:48
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
qiubingzhan@163.com,非常期待你的交流
作者:
天空是极限
时间:
2007-3-13 17:48
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
qiubingzhan@163.com,非常期待你的交流
作者:
huihuigu
时间:
2007-3-13 23:17
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
huihuigu@126.com
- ~+ a6 S/ K' F
谢谢了
作者:
一级上将
时间:
2007-3-14 09:02
标题:
TO：版主
[color=#D2691E]我最近在制定此方面的方案，希望得到你的帮助，
. o. v8 r2 {6 P
kaohe@lzj.com.cn,谢谢！！！[/color][EDIT]用户“一级上将”于2007-3-14 9:09:26编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
水波涟漪
时间:
2007-3-14 12:57
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
我的邮箱是shuibo99@sina.com.谢谢啦
作者:
agnes_yang
时间:
2007-3-14 16:50
标题:
HR配角,你好!
你好,我是刚刚在中人网注册为用户的,偶尔看到您的贴子,对您的绩效管理很感趣,因为我本人也是负责绩效考核的,所以想和您共同探讨有关考核的问题.agnes_yang@126.com
作者:
xuelibing
时间:
2007-3-15 10:55
标题:
特别感兴趣
特别感兴趣，我的邮箱地址：xuelibing@tom.com 谢谢！！
作者:
lissa
时间:
2007-3-15 14:47
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
hmgao2002@163.com,杭州HR，我现刚好在修改考核体系，借荐一下！先谢啦。[em45]
作者:
lissa
时间:
2007-3-15 14:49
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
QQ：330638274,愿意分享经验的HR朋友可以加这个号码。
作者:
fishly
时间:
2007-3-15 14:54
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
这位同仁：
1 \) _6 _8 P% k# q2 B0 {
你好，我对你的资料非常感兴趣，希望能够得到你的帮助。我的邮箱是：mrh021@163.com 谢谢[em27]
作者:
fxy125
时间:
2007-3-15 21:17
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
是否还有机会？fxy1252004@sina.com,谢了
作者:
fxy125
时间:
2007-3-15 21:17
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
是否还有机会？fxy1252004@sina.com,谢了
作者:
fxy125
时间:
2007-3-15 21:18
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
是否还有机会？fxy1252004@sina.com,谢了
作者:
白鸽6666
时间:
2007-3-16 11:50
标题:
我感兴趣
实际上,在人力资源管理中,很多企业都将考核作为一种控制工资成本的方式,这不是一种良性的发展趋势,因此,我一块很值得交流.
7 j3 O, O9 P3 c- ?
我的邮箱是:
, C* ?) P3 U& O5 q3 N2 `
gelifang2000@163.com
s& B) j% E4 ?5 K. i3 L
qq:263202003
, M5 {# F& r- C! c& p I1 r$ k/ c$ R
[em12]
作者:
mniswill
时间:
2007-3-16 13:58
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
[em02]我是个刚走上工作岗位的小小HR，十分需要现实能够实际操作的计划，楼主一定要给我发一份啊
: Q3 w% ]" ]9 m3 {- ^6 i E& f9 T
谢谢了 mniswill@163.com
' T" q4 e* @$ ?1 v% T
QQ: 22379107 MSN:mniswill@163.com[EDIT]用户“mniswill”于2007-3-16 14:07:18编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
hellen yang
时间:
2007-3-16 15:48
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
你好，我目前正为制定公司的考评而发愁呢，很希望收你的经验之作以供学习。十分期待，万分感谢！
, v9 i8 T$ D( l* J
邮箱：hellenlala@qq.com
作者:
森林之中
时间:
2007-3-17 21:51
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
qwer--35417194@163.com ,非常期待你的佳作
作者:
olive11
时间:
2007-3-18 16:29
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
我也很希望能够学习一下：）
0 N- T9 W2 e6 r7 j+ _$ ~
olive_zhou@163.com
作者:
xuxu0700
时间:
2007-3-19 14:56
标题:
给我发一份,xuxu0700@sina.com,谢谢啦!
作者:
flyob
时间:
2007-3-21 16:28
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
flyoj@yahoo.com.cn
6 ^8 y9 K" `) e; b. R4 e% c
谢谢
作者:
sunrenshi
时间:
2007-3-21 19:04
标题:
交流一下
我也需要一份我的邮箱：sunrenshi@163.com
作者:
yzxi
时间:
2007-3-22 15:28
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
我是个刚走上工作岗位的小小HR，十分需要现实工作中能够实际操作的计划，楼主一定要给我发一份啊
! @! u) K+ O; w+ G
谢谢了！xinyang_29@163.com [em31]
作者:
smdtcg
时间:
2007-3-24 10:02
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
老兄，请发一份给我好吗，谢谢了。smdtcg035@163.com
作者:
livmvm
时间:
2007-3-24 16:11
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
livmvm@sina.com
作者:
livmvm
时间:
2007-3-24 16:11
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
livmvm@sina.com
作者:
概不负责
时间:
2007-3-26 01:31
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
能否给我发一份，多谢了，dennis_lw@126.com
作者:
xuxu0700
时间:
2007-3-26 15:03
标题:
谢谢,给我一份:) bright8886@hotmail.co
作者:
xuxu0700
时间:
2007-3-26 15:03
标题:
谢谢,给我一份:) xuxu0700@sina.com
作者:
注册了7次
时间:
2007-3-26 16:16
标题:
谢谢
ldgdog@163.com谢谢.
作者:
HR阿南
时间:
2007-3-26 19:46
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
给我发分吧！nyx521@yahoo.com.cn
" ~ V' V* m, Z9 c8 I9 ^- {
衷心感谢
f+ n- u- E% ^$ {* v b% N9 n& `* J
！
作者:
candy0507
时间:
2007-3-28 14:15
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
您好!请给我一份,我是一个人力资源的新手,谢谢~candy0507@163.com
作者:
shmily_try
时间:
2007-3-28 17:42
标题:
shmily
白丁先生：我现在在做绩效考核，很想看看您的考核是怎么做的，想借鉴学习一下哦,方便的话可以把资料发到我的邮箱：shmily_try@hotmail.com[em46]
作者:
jinannan1982
时间:
2007-3-28 20:49
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
jinannan_1982@yahoo.com.cn 谢谢 让我学习学习 我是刚毕业的大学生
作者:
香如故0
时间:
2007-3-29 00:15
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
白丁先生:
1 E0 g1 s, v; }: Y5 H
我对你公司的绩效体系很感兴趣,能否给我一起分享.
2 A5 N [$ ] |2 ~( Z
我的邮箱是hongzhanhrm@163.com
* u. D1 ^3 M" b% B7 h
3 @6 J& z8 @& |7 O5 P
非常感谢!
作者:
开新
时间:
2007-3-29 19:31
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
请发份给我，谢谢jdchw@163.com.
作者:
kevinsu222
时间:
2007-3-29 21:00
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
HR配角------麻烦你有空,也给我发一份.kevinsu222@126.com,谢谢了!
作者:
朝旭
时间:
2007-4-4 21:24
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
HR配角先生:
) ]* m) ]3 y. _$ |, a( t
您好！
) S: j( A9 {- P2 a# P4 k! C
我对您做的绩效体系很感兴趣,能否给我一起分享.
$ T1 P: N- q3 Y; e" x; _ i2 {
我的邮箱是hongzhanhrm@163.com
+ u m5 c' S: H6 |
4 C( l" G4 s$ R1 Z; D
非常感谢!
作者:
onlyonewei
时间:
2007-4-5 10:32
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
麻烦也发我一份,刚刚开始接手绩效真的需要好好学习~!谢谢~!
, ?. J: m7 m+ o' c! n
我的邮箱是onlyonewei@163.com
作者:
子涓
时间:
2007-4-5 15:50
标题:
也发一份给我吧
书到用时方恨少,自己摸索的路需要同仁的帮助,先谢谢你了!
5 l8 c6 d) b4 H
记得也发一份给我junly0326@163.com. 为盼！子涓谢过了
作者:
小车车
时间:
2007-4-5 19:28
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
谢谢了，可以给我一份吗？我的邮箱地址是hl.che@163.com
作者:
00
时间:
2007-4-5 21:49
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
谢谢先，我的地址是zuohui0@263.net
作者:
西溪梵音
时间:
2007-4-6 09:44
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
共享和学习
作者:
春萌
时间:
2007-4-6 16:29
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
非常期待，我的邮箱是ling003cn@163.com
作者:
紫冰霖
时间:
2007-4-7 08:51
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
還發不好啊，我也要做這方面的，但是沒點概念樓主支持一下
! O* d/ g) Y" I2 O
郵箱：zibinlinlong@163.com
作者:
yanziwu
时间:
2007-4-9 10:46
标题:
谢谢了！
我现在也在做这方面的事情，又感觉自己不够专业，我也想要一份，谢谢先！yanziwu202@sina.com
作者:
emma-lin
时间:
2007-4-9 11:39
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
我也要做这方面的事情，感谢你的分享。我的邮箱：aforeverdreamer@gmail.com
4 N9 C2 F; @: V( f$ ?9 F! q) N7 q
可以的话，希望我们能多沟通。
作者:
wucuig
时间:
2007-4-9 12:06
标题:
谢谢
谢谢,我邮箱wucuig@126.com
作者:
yinpin_200199
时间:
2007-4-10 10:53
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
我的邮箱是cxy_1020@163.com 给我发一份吧,谢谢!
作者:
yinpin_200199
时间:
2007-4-10 10:53
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
我的邮箱是cxy_1020@163.com 给我发一份吧,谢谢!
作者:
yinpin_200199
时间:
2007-4-10 10:53
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
我的邮箱是cxy_1020@163.com 给我发一份吧,谢谢!
作者:
云*峰
时间:
2007-4-10 15:01
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
谢谢,给我发一份.邮箱 pzls2000@yahoo.com.cn
作者:
珍珠鸟
时间:
2007-4-10 15:24
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
谢谢！也给我一份吧！我是新人，还请多多指教！[em44]
作者:
紫紫云
时间:
2007-4-10 16:07
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
你好，我加入HR一年半，现在正在做的就是绩效管理和激励方面的工作，很希望得到你的指点。谢谢了。
' t! h Y4 H% x) U& L1 a
我的邮箱：cocotang123@yahoo.com.cn
作者:
红色的河流
时间:
2007-4-11 22:39
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
哥们,发过来看看,经常有假的,如果好,我们可以共享.
' l4 `6 C7 _7 k- q
zdx0626@yahoo.com.cn
作者:
小陈jm
时间:
2007-4-13 12:54
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
在此先谢谢你了,我正急需这样的资料,麻烦给我发送一份吧,我的邮箱是:cmj050518@163.com
作者:
西山睛雪
时间:
2007-4-15 20:26
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
[em07]
作者:
xbp
时间:
2007-4-15 22:40
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
你好，对你的成果很高兴趣。我的邮箱xbplawyer@yahoo.com.cn.十分感谢您，祝您好远！
作者:
石林
时间:
2007-4-16 00:00
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
感兴趣，请给我也发一份，谢谢喽！
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fanglin2003168@163.com
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[em24][em24][em24]
作者:
石林
时间:
2007-4-16 00:02
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
感兴趣，请给我也发一份，谢谢喽！
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fanglin2003168@163.com
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[em24][em24][em24]
作者:
孙一平
时间:
2007-4-16 10:57
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
感谢你的分享,我的邮箱:ypsun_wh@163.com[em01]
作者:
xmsack
时间:
2007-4-16 11:05
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
共享和学习,我的邮箱是xmsack@126.com
作者:
王离军
时间:
2007-4-16 15:58
标题:
给我一份行吗?
给我一份可以吗?谢了!jl308@sohu.com
作者:
王离军
时间:
2007-4-16 15:58
标题:
给我一份行吗?
给我一份可以吗?谢了!jl308@sohu.com
作者:
小虫子野狼
时间:
2007-4-16 16:46
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
想要一份呀，shitou_234@126.com,谢谢了！
作者:
马小龙
时间:
2007-4-16 20:00
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
jianyirensheng@eyou.com谢谢了
作者:
Nancy0907
时间:
2007-4-17 12:26
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
可否给我发一份，谢谢！我的邮箱：xulan1109@vip.163.com
作者:
孔祥茹
时间:
2007-4-17 16:01
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
感谢一下先,是否编辑好?能否传一份?hmily99103@163.com
作者:
flymickey
时间:
2007-4-17 16:27
标题:
我的邮箱地址
你好，我的邮箱地址是flymickey@gmail.com
8 X. l& M, D2 O$ [" ~* ^2 U ~
谢谢你啊，我主要是想要学习，并没有从事人力资源工作：）
作者:
andychenfu
时间:
2007-4-18 18:37
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
谢谢，邮一份bobin_chen@sina.com.cn
作者:
中山吴先生
时间:
2007-4-22 16:12
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
十分感谢了，给我发一份吧 wuzejian@hotmail.com
作者:
蓝莓跳跳糖
时间:
2007-4-23 11:08
标题:
RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
lanmeittt@gmail.com
3 t& q. }- q+ Y
谢谢LZ的分享~~！[em23]
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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