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标题: 07年企业人力资源管理师考试具体安排 [打印本页]

作者: xuansong2005 时间: 2007-3-15 09:54
标题: 07年企业人力资源管理师考试具体安排
2007年5月20日国家劳动部组织的企业人力资源管理师4级--2级的上午考试，具体时间安排如下：考试按2007年修订标准执行 08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业技能考核综合评审时间由省鉴定中心确定考试的内容具体安排：等级鉴定内容题型题量答题方式原始成绩配分比例 4-3级职业道德选择题 125题题卡作答 - 10% 理论知识 100 90% 专业技能简答计算综合题等纸笔作答 100 100% 2级职业道德选择题 125题题卡作答 - 10% 理论知识 100 90% 专业技能简答综合分析纸笔作答 100 100% 综合评审论文撰写口头或书面答辩 100 100% 专业论坛： http://bbs.chinahrd.net 业余博客： http://xuansong2002.blog.tom.com 悬松

作者: 海影孤帆 时间: 2007-3-16 10:33
标题: 07年企业人力资源管理认证报名就要截止了喔~！
2007年企业人力资源管理师招生通知经劳动和社会保障部批准，人力资源管理师国家职业标准已于2001年8月正式颁布。为配合企业改革，适应形势发展，满足劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，培养合格的人力资源管理人才，我校于2003年正式启动人力资源管理师国家职业资格认证试点工作。为保证2007年上半年培训认证工作的顺利开展和培训认证范围的代表性，我校作为人力资源管理师国家职业资格认证的培训机构，全面负责培训及认证工作。现将具体事宜通知如下：一、培训班的职业等级：高级人力资源管理师（国家职业资格一级）人力资源管理师（国家职业资格二级）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）二、培训内容： 1、依据：国家职业资格人力资源管理专业职业标准。 2、培训课程与安排：主题与课程主要内容人力资源管理师职业资格知识与技能要求解读 1、人力资源管理师知识与技能要求2、认证考试的类型与分析3、试点考试的范围与重点基础与概论 1、职业道德2、劳动经济3、统计学基础4、公文写作要求与技巧5、计算机操作战略性人力资源管理的角色 1、战略性人力资源管理架构2、战略合作伙伴3、变革管理推进者4、企业文化促进者5、行政专家组织设置与人力资源规划 1、组织设计与发展2、人力资源规划3、企业人员计划制定4、企业人力资源管理制度与费用预算有效招聘 1、招聘规划与策略2、需求分析3、招聘程序与流程4、招聘实施5、面试技巧6、录用7、离职管理8、吸引人才的策略劳动关系管理与劳动法 1、劳动合同的文本、鉴定与解除2、集体合同的协商与履行3、劳动争议处理4、员工沟通系统5、职业安全卫生管理有效培训体系建立与管理 1、建立培训组织与管理体系2、如何进行培训需求分析与建立培训规划/方案3、有效培训执行与管理4、培训评估5、持续推进培训学习型组织建设有效绩效管理 1、绩效管理系统2、有效推进绩效管理的实践程序3、目标设置与绩效指标设计方法与程序4、绩效评估的程序与有效方法5、绩效报酬设计薪酬与福利管理 1、薪酬模式与策略2、如何有效设计企业薪酬方案3、薪酬制度与管理机制4、年度薪酬预算与执行5、福利设计与有效管理三、参加对象：高级人力资源管理师（国家职业资格一级），申报条件： 1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经高级人力资源管理师2、正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4、具有硕士学位（含同等学历），从事职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 5、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。人力资源管理师（国家职业资格二级）申报条件为： 1、取得助理人力资源师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上； 2、具有博士学位（含同等学历）； 3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上； 4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上； 5、具有大专学历，从事本职业工作8年以上； 6、从事本职业工作10年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级）申报条件为： 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上； 2、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上； 3、取得本专业或相关专业硕士学位； 4、具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上。四、授课和指导专家：由知名教授、权威人士亲自授课。结合考试大纲，高针对性的授课内容，保证教学质量。五、证书颁发参加培训和鉴定考试合格者，由劳动和社会保障部统一核发相应的《中华人民共和国职业资格证书》，证书上加贴国家题库统一命题鉴定合格证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。六、职业资格证书的法律效力：劳动和社会保障部、人事部的认证与行业认证的本质区别在于其法律效力不同。作为职业资格证书，劳动部所颁发的证书是经联合国劳工组织及中华人民共和国共同承认的，具有法律效力和职业资格证明；而行业资格认证无需国家认可，并且这种证书的作用也是不同的，它多只是业务能力水平的简单证明。七、收费标准：（包括培训费、教材费、考试认证费）高级人力资源管理师 5800元/人人力资源管理师 2380元/人助理人力资源管理师 1280元/人八、培训和考试安排：上课时间：上午:9:00-12:00 下午：13:00-16:30 (每周六、日上课，共计六天) 九、报名办法：即日起开始报名，报名时请携带身份证和学历证的原件及复印件、个人相关工作证明（需单位盖章）、四张两寸彩色免冠照片。十、报名地址及咨询电话： 010-088115089-16 强老师 QQ：179618624[EDIT]用户“海影孤帆”于2007-3-22 8:55:47编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 总政委 时间: 2007-3-16 10:59
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
上半年忙，还是下半年考算了。[em11]

作者: 海影孤帆 时间: 2007-3-16 11:25
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
恩恩下班年考也行这个东西反正早考早收益[em10]

作者: 海影孤帆 时间: 2007-3-21 16:06
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
上去吧这么好的信息怎么可以下来捏~？！

作者: 蔚蓝半岛 时间: 2007-3-28 11:50
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
请问斑竹，考２级还要论文撰写，如何写？是在考场上就要完成吗？口头或书面答辩要怎样进行？

作者: xuansong2005 时间: 2007-3-28 14:25
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
蔚蓝半岛: 论文就是想大学毕业写论文一样，选题，撰写，答辩！不是当场撰写，私下撰写！

作者: 西北马 时间: 2007-3-29 11:20
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
我也考一个！

作者: 蔚蓝半岛 时间: 2007-4-14 19:26
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
这段时间太忙了，没时间进来．谢谢斑竹．

作者: xiaomin1162 时间: 2007-4-19 11:54
标题: 问题
听说前几年这样的资格考试比较好过，06年以后是不是很难考了？第一次考不过可以补考吗？补考时是不是也要交那一大笔的费用？

作者: 52sunco 时间: 2007-4-20 13:32
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
唉～所在地区仍实行考场外写论文的考友真是幸福啊。去年的人资师考试就是倒在闭卷论文上的，不知这次能否幸免...[em19]

作者: 爱斯基摩 时间: 2007-4-20 14:07
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
去年考了3级的，上半年再接再厉争取通过2级

作者: 七星龙渊 时间: 2007-4-20 14:54
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
这段时间太忙了，没时间进来．谢谢斑竹．下半年考

作者: 南天北斗 时间: 2007-4-21 22:58
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
了解了一下，只要参加了培训，基本上能够保证过，这样的证书考了也没有意义，不考

作者: 云之影 时间: 2007-4-23 08:55
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
我也只有等到下半年了。

作者: 李艳妮 时间: 2007-4-25 11:01
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
谢谢!分享!

作者: 西山睛雪 时间: 2007-4-26 11:12
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
[em09][em09]

作者: 天津龙华 时间: 2007-4-28 11:37
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
我也是想洗半年考试，上半年换了一个工作，没有时间上课复习阿

作者: qwe20042004 时间: 2007-4-28 11:43
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
我也考一个！[em01]

作者: zhumingxia 时间: 2007-4-28 17:50
标题: 唉。。。
听说好像考这个要工作经验呢，我是应届毕业生，不知道能不能考呢[em43]

作者: 宝宝zql 时间: 2007-5-2 20:08
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
据说现在越来越难了,大家加油争取早日通过呀!

作者: loveleaf2008 时间: 2007-5-4 21:02
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
没有赶上。

作者: shunll 时间: 2007-5-5 16:15
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
今年不用再考职业道德了吧？

作者: jlxiaohui 时间: 2007-5-6 20:47
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
我是06年11月份过的三级，今年能不能再报2级啊

作者: aibaobei0315 时间: 2007-5-7 15:16
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
下半年考的时间是什么时候？

作者: 蓝莓跳跳糖 时间: 2007-5-8 11:09
标题: RE:07年企业人力资源管理师考试具体安排
去年没有考，今年就赶上换书，呜呜呜.....[em19][em06]

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