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[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
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作者:
王荣律师
时间:
2007-3-17 08:57
标题:
[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
以下内容是我根据征求意见稿后修改的《中华人民共和国劳动合同法》（二次审议稿）的内容整理而成，供大家参考学习：
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1、《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介之一
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2、《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介之二
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) C7 ~) S* y$ L" [
3、《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介之三
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4、《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介之四
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5、《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介之五
1 b" h4 v& z: T! I% Q
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6、《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介之六[EDIT]用户“caohaiwei”于2007-3-19 13:07:11编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
caohaiwei
时间:
2007-3-19 13:01
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
请楼主将相关内容贴上来，谢谢！
作者:
王荣律师
时间:
2007-3-19 14:13
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
不准连接吗？
作者:
雨跳池荷
时间:
2007-3-27 10:24
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
楼主，哪有劳动合同法二次审议稿呀，我已经找了很久了，都是去年的一审草案，急救，谢谢！！
作者:
caohaiwei
时间:
2007-3-28 00:05
标题:
二审稿
[center][B]《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介 [/B][/center]
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1、明确了劳动合同的变更、解除和终止适用本法。原稿只规定劳动合同的订立、履行适用本法。
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2、明确规定除公务员和参照公务员管理的工作人员外，国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，依照本法执行。扩大了适用范围，同时将适用条件之一的“建立劳动合同关系”修改成了“建立劳动关系”。
2 Y; Q3 z' `/ Q0 M% u3 ]
3、规定用人单位内部直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当在单位内公示，或者直接发给劳动者。
( N% l: H7 a# k3 W% O
4、规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并规定用人单位应当在一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
& J0 j, `, W' d9 @+ D6 B; d `
5、规定用人单位招用劳动者应当办理用工手续，向劳动者发放工作证件。
) m' G- W% N/ d5 c
6、规定劳动者的待遇约定不明确的，新招用的劳动者按集体合同的标准执行，无集体合同的，实行同工同酬。
* }' J# F, a% j
7、将订立劳动合同时，用人单位有权了解劳动者的年龄、身体状况、工作经历、知识技能以及就业现状等情况，修改为“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明”。
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8、规定连续续订两次固定期限劳动合同后续签劳动合同，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同；用人单位未签订的，在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当按照国家规定的经济补偿金标准的两倍向劳动者支付经济补偿金。
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9、试用期根据劳动合同的期限确定。劳动合同期限不足一年的，试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不超过2个月；劳动合同三年以上和无固定期限的，试用期不超过6个月。
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10、试用期间的工资不得低于同岗位最低工资或者合同约定工资的80%；劳动合同期限与试用期相同，视为没有试用期。
( P! x* z, v$ ^* d. o
21、增加了单位因防治污染搬迁导致无法履行劳动合同作为裁员的理由。
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22、同时，裁减人员50人以上的裁减人数占职工总人数10%以上的，单位需要提前30日向工会或全体职工说明，且裁减方案要向劳动部门报告。
8 J# ^- p" F% s: K
23、规定了裁员时，应当优先留用的几种劳动者。
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24、规定了在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，不得以因病、不胜任工作、客观情况发生重大变化、裁员等理由解除劳动合同。
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25、规定了劳动合同虽然到期，但是应当延续到相应情形消失时止。
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26、规定了劳动者以单位未足额支付劳动报酬或者依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同时，单位应当按规定支付经济补偿金的情形。
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27、规定单位歇业、解散、吊销营业执照、宣告破产或被责令关闭导致劳动合同解除的，单位应当支付经济补偿金。
1 [5 l+ V4 ?$ U A2 ] q
28、规定单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，单位应当向劳动者支付经济补偿金。
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29、对集体合同进行专节规定，规定集体合同必须经过职工代表大会或者全体职工讨论通过。
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30、集体合同由工会代表职工一方签订，没有工会的由职工推举代表与单位签订。集体合同需报劳动部门，自劳动部门收到集体合同文本后15日内未提出异议的，即生效。
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31、规定了解除或者终止劳动合同的经济补偿金的具体标准由国务院制定。
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32、因集体合同发生争议，工会可以申请仲裁或者提起诉讼。
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33、规定劳务派遣公司应当依照公司法的规定设立，注册资本不少于50万元。
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34、规定劳务派遣公司为用人单位，对劳动者承担全部义务。
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35、规定劳务派遣公司应当与劳动者签订2年以上的劳动合同，工资按月发放，在无工作期间，工资不得低于最低工资。
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36、规定劳务派遣工资和用工单位不得向劳动者收取费用。
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37、规定被派遣的劳动者享有同工同酬的权利，有参加派遣单位和用工单位的工会的权利。
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38、用工单位不得自设劳务派遣单位，向本单位或者所属的单位派遣劳动者。
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39、规定了实施劳务派遣的岗位一般为临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。具体由国务院劳动行政部门规定。
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40、规定了非全日制的用工形式（每天和每周工作时间不超过规定的消逝数），按小时计酬。
5 [& U8 F p" O
41、规定了可以由工会组织与行业性的企业代表签定行业性集体合同。行业性集体合同对当地全行业的用人单位和劳动者具有约束力。
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42、规定了工会可以与企业签订劳动安全卫生、工资调整机制方面的专项集体合同。
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43、规定了用人单位向劳动者支付经济补偿金的时间为办结工作交接手续时。
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44、规定非全日制用工不得约定试用期。
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45、规定非全日制用工，任何一方可随时通知对方后终止合同，终止用工不支付经济补偿金。
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46、规定了非全日制用工劳动报酬的最长结算周期。
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47、规定个人承包招用劳动者的，发包的个人湖者组织适用用人单位的有关规定，发包的个人或组织对个人承包招用的劳动者承担连带责任。
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48、规定用人单位不办理用工手续的，由劳动行政部门按照每一名劳动者相应金额的标准给予单位罚款。
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49、规定用人单位自办理用工手续起超过1个月不与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付劳动者应得报酬的二倍的工资。
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50、违法约定试用期，由用人单位按照约定的工资标准支付赔偿金。
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劳动合同法二审稿未向公众公开，所以不便公开传播。如需要的，可以留下email地址或是发mail给我。
作者:
雨跳池荷
时间:
2007-3-29 12:39
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
版主您好！我的邮箱是freesky26@126.com。谢谢您！
作者:
caohaiwei
时间:
2007-3-29 15:42
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
已发，请查收。
作者:
天枰
时间:
2007-3-31 23:22
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
版主您好！我的邮箱是liao1021@163.com。谢谢您！
作者:
天枰
时间:
2007-3-31 23:23
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
版主您好！我的邮箱是liao1021@tom.com/qiyepeixunshi@163.com。谢谢您！
作者:
crystalwxq2004
时间:
2007-4-2 17:22
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
您好，我的邮箱是crystalwxq2004@hotmail.com,谢谢你哦
作者:
caohaiwei
时间:
2007-4-2 21:53
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
已发，请查收。
作者:
raviou
时间:
2007-4-5 10:00
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
版主您好！我的邮箱是raviou@hotmail.com 谢谢您！
作者:
flymickey
时间:
2007-4-5 11:13
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
你好，我的邮箱：zhenm02@mails.tsinghua.edu.cn
作者:
caohaiwei
时间:
2007-4-7 23:45
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
已发，请查收。
作者:
yuzhongsanbu
时间:
2007-4-8 20:27
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
发给我一份，谢谢。zhanglw@syst.com.cn
作者:
caohaiwei
时间:
2007-4-9 16:29
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
已发，请查收。
作者:
心洁
时间:
2007-4-16 05:52
标题:
请发给我一份
我的邮箱：hj2809@163.com,谢谢
作者:
caohaiwei
时间:
2007-4-16 12:42
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
已发，请查收。
作者:
星逸任
时间:
2007-4-17 15:05
标题:
您好,请发给我一份吧,谢谢先啦xingyiren@gmail.c
xingyiren@gmail.com
作者:
caohaiwei
时间:
2007-4-17 21:13
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
已发，请查收。
作者:
张玉改
时间:
2007-4-18 16:31
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
你好， 请给我发一份，谢谢。
* z5 W7 ^: m6 r: U, {1 l
邮箱：zhangyugai@126.com
作者:
caohaiwei
时间:
2007-4-19 13:28
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
已发，请查收。
作者:
鲁昊
时间:
2007-4-20 13:28
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
版主您好！我的邮箱是psm8888@126.com。谢谢您！
作者:
caohaiwei
时间:
2007-4-20 21:01
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
已发，请查收。
作者:
tj00100
时间:
2007-4-21 14:47
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
斑竹您好，给我也发一份吧。
* k- i. m1 ? |8 P/ U8 a7 z; o
邮箱：32360032@163.com
" O2 ?* w. L& P2 {" P, q
谢谢[em17]
作者:
caohaiwei
时间:
2007-4-23 11:08
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
已发，请查收。
作者:
caohaiwei
时间:
2007-4-24 21:59
标题:
《劳动合同法》（三审稿）修改内容
４月２４日，劳动合同法草案提交全国人大常委会会议进行第三次审议。与二次审议稿相比，草案回应新出现的问题，对相关条款做出了调整、修改。
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6 }4 ^1 P, o8 f1 y
提供专门培训就可约定服务期？
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草案二次审议稿规定，用人单位提供培训费用，对劳动者进行一个月以上脱产专业技术培训或者职业培训的，可以与劳动者约定服务期。
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在审议中，有些意见认为，按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训。用人单位如果使用法定培训费用开展职业培训，不能作为与劳动者约定服务期的条件。
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有些意见认为，约定服务期的情况比较复杂，除一个月以上脱产培训外，还有半脱产或者时间不足一个月却花费高额培训费用等情况。有些意见认为，只有在用人单位专门拨出经费，为劳动者提供特定项目的专门培训的情况下，用人单位才可以与劳动者约定服务期。
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结合现实情况，三次审议稿将这一款修改为：“用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”
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技术革新能否进行经济性裁员？
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草案二次审议稿规定，企业出现破产重整、经营发生严重困难等四种情形，可以裁减人员。在审议中，有些意见认为，除上述情形之外，企业由于转产、技术进步、产业升级等原因也会使企业对劳动者的需求发生变化，也应允许企业进行经济性裁员。
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鉴于技术革新对自主创新、对企业赢得市场竞争的重要影响，三次审议稿规定，“企业转产、技术革新、经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的”，用人单位可以裁减人员。
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不同情况经济补偿标准如何确定？
8 w% m, k5 h3 G- ~3 \7 M
草案二次审议稿规定，在发生用人单位向劳动者提出解除劳动合同等六种情形之一时，用人单位应当按照国务院规定的标准向劳动者支付经济补偿。
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审议中，有些意见认为，为了增强法律的可操作性，本法应明确经济补偿的标准。有些意见认为，应区分不同劳动者的情形，规定不同的经济补偿标准。
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相关的立法、法制、劳动保障部门及工会组织经过研究，建议基本上按照十几年来的实际做法，进行完善。
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第三次审议稿增加规定：“经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。”“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
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订立集体合同工会如何参与？
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对集体合同的订立问题，三次审议稿强调发挥工会职能。
2 Y. O8 k' {$ n1 I
三次审议稿明确规定，集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，可以订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
7 z0 ]+ r+ T9 a6 V. Q! f1 K
三次审议稿同时规定，对尚未建立工会的用人单位，由上一级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立劳动合同。在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务等行业可以由工会与企业方面的代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。这类合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者都具有约束力。[EDIT]用户“caohaiwei”于2007-4-25 22:20:51编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
蓝色翅膀
时间:
2007-4-26 12:58
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
您好,请发给我一份.
- D" J6 B" ?& b% c; S: y3 }$ V- R& \
LANQUANNA@SANS.COM.CN
- Q' w, z# A, Q6 ~
谢谢
作者:
caohaiwei
时间:
2007-4-26 21:27
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
已发，请查收。
作者:
bxhanywn
时间:
2007-4-28 10:50
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
您好，我的邮箱cynabxh@yahoo.com.cn
3 n: t( ^2 t- L; e( Y% k
非常感谢啊！！！[em31]
作者:
caohaiwei
时间:
2007-4-29 01:05
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
已发，请查收。
作者:
笑看云开
时间:
2007-4-29 14:56
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
jszjrp@126.com
' @" t6 f6 j, K$ ?" O- L
/ d0 D( U0 y6 K' J/ h
可否发一份给我？谢谢
作者:
生榨米粉
时间:
2007-4-30 11:41
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
楼主你好，请发一份给我，谢谢！
8 t! \$ S2 |0 N3 s; L* d
weilanno1@163.com
作者:
caohaiwei
时间:
2007-4-30 21:42
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
已发，请查收。
作者:
斯诚
时间:
2007-5-5 11:01
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
我的邮箱是：
: H& h8 h# Q% s
zhaokc@sina.com.cn
) W; e# S, b2 @8 w0 H
谢谢
作者:
得到恩典
时间:
2007-5-7 13:45
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
你好,谢谢我的邮箱rata_white@yahoo.com.cn,谢谢.
作者:
caohaiwei
时间:
2007-5-7 22:27
标题:
RE:[原创] 《劳动合同法》（二审稿）新增内容简介
已发，请查收。
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