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标题: 如何培训？ [打印本页]

作者: 欢乐宋 时间: 2002-8-2 17:20
标题: 如何培训？
我是新加入管理顾问公司的一名员工，现在培训是我们的一种服务项目，要求每个人都要选择几个培训课题。我选的是时间管理、团队修炼、人力资源的相关培训，但事实上我没有培训的经验，还希望这里的先辈给小妹一点知道意见！

作者: 周少 时间: 2002-8-6 14:14
标题: 建议找这方面的书参考

作者: 尧垚 时间: 2002-8-8 22:09
标题: 自己先培训
建议你自己先去培训教育学、心理学和培训师的培训，等有能力培训他人的时候再去培训别人。

作者: bs2bjeans 时间: 2002-10-7 10:08
标题: 找适合的课听听。多看看书！武装自己！

作者: 狂涛 时间: 2002-10-7 10:34
标题: 参考
你可以找一点以前的案例来看看，或者问问以前参加过的人，自己先了解一下就可以拉，培训的时候积极配合就会有效果

作者: 我慢慢来 时间: 2002-10-7 13:31
标题: 可以看出现在的培训公司多么的滥竽充数

作者: 咪咪汪汪 时间: 2002-10-8 09:18
标题: 干嘛不请别的培训公司咨询一下？

作者: 露丝 时间: 2002-10-8 14:02
标题: 多找几家培训公司

作者: stevengz 时间: 2002-10-8 15:14
标题: 建议先学人力资源方面课程,这样就知道客户需要什么样的培训,同客户

作者: gegong@sina.com 时间: 2002-10-8 17:20
标题: 先问一下自己公司的前辈，或结合公司对外的培训趁机学一把

作者: 王王木木 时间: 2002-10-8 19:50
标题: 全方面的学习
不过,重点是还是以你所选的课程为主,再学一些培训师的技巧.

作者: 真真切切 时间: 2002-10-9 15:47
标题: 培训
我也是做培训的，希望今后有机会交流。

作者: 真真切切 时间: 2002-10-9 16:06
标题: 培训
其实，我工作时间虽长，但具体的经验不多，请原谅。

作者: 真真切切 时间: 2002-10-9 16:10
标题: 培训
我看了你的培训课题，对我来说比较难，因为我是酒店人力资源部经理，偏向于酒店方面的。

作者: c8421 时间: 2002-10-9 17:23
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作者: 刺探者 时间: 2003-3-25 08:29
标题: 谦虚使人进步

作者: 乡下人 时间: 2003-3-26 13:35
标题: 请教一个问题
[quote]以下是引用天舒在2002-8-6 19:06:27的发言当然其中允许有给未来设置的空缺 **************[/quote] 一个酒店客房管理部经理月薪大概是多少？（比如在深圳）

作者: 乡下人 时间: 2003-3-26 13:38
标题: 可能你已经知道的建议
1.狂听课。 2.狂看书。 3.收集资料（关于你提的三门课，在www.coachsky.com上有很多PPT，可以供你参考） 4.到香港或国外买一写视频材料（比如录像带、VCD等）

作者: jeeny 时间: 2003-3-31 17:30
标题: 关于培训
我是一名培训师,我认为一个新手,最初要快速进入,只能拷贝他人,然后逐步有自己的特色的课程,如果愿意我愿给你提供时间管理\团队建设的课件.

作者: 人蟲 时间: 2003-3-31 19:54
标题: 知道
也可以是意见

作者: 亦可 时间: 2003-3-31 20:05
标题: 经验
先调查，再定论。请有经验的老师自然也就请到了好的培训方案。不管是延用以前的还是新立的，开展后才会有新的进步。

作者: victor000 时间: 2003-4-1 09:40
标题: 我有一条捷径
我是做人力资源开发的，主要也是做培训，作为新手，多研究别人的培训大纲，我认为是一条捷径！

作者: 统伦 时间: 2003-4-2 08:14
标题: 关键是先干起来
不要去苛求第一次的完美。

作者: roger 时间: 2003-4-2 09:49
标题: 关于给别人培训，很多都是现炒现卖的。

作者: liuvg 时间: 2003-4-2 11:40
标题: 一点意见
培训一般是先作培训需求分析，即针对受训单位或人员进行调查，当然要借助于一定的管理工具。这样你就可以汇总其需求并根据你手头的培训项目、方式制定培训计划，并依据计划对受训对象组织实施培训。

作者: 酷妞 时间: 2003-4-2 11:40
标题: 我也需要学习
我是家国企的培训管理干部，但我自己并不是培训师，所以我不知道你是否和我一样。如果你是做为培训师来做培训的话，那我可能不能给你建议。

作者: 英哥哥 时间: 2003-4-5 15:21
标题: 你好
我的公司现在正在进行一个团队精神的培训。

作者: 海艳双飞 时间: 2004-7-26 17:32
标题: 希望有机会进行交流
本人现所从事的工作与你相似，希望有机会进行交流。 QQ：36924376，或通过邮件联系。祝好！

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