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标题: [原创] 如何让在长期在外地工作的员工增加对企业的归属感？（求助） [打印本页]

作者: angelx 时间: 2007-4-2 12:55
标题: [原创] 如何让在长期在外地工作的员工增加对企业的归属感？（求助
我们作软件开发，有一部分业务需要在客户那里现场开发，大约有20%的员工常期在外，由于客户方工作性质要求，不能上网，也不能接收传真、邮件，平时项目忙得时候周末都得加班，回公司的时间也很紧张。公司每天日新月异的变化都无法及时沟通。长期如此，导致员工与公司产生距离感，甚至有点被遗忘的感觉，队伍整体向心力不够。对于以上情况，不知道大家遇到过没有，帮忙出点主意

作者: sm_dingzi 时间: 2007-4-2 23:30
标题: RE:[原创] 如何让在长期在外地工作的员工增加对企业的归属感？
确实很少遇到。可以由他们的上头或专员手机跟他们多联系。

作者: 西山睛雪 时间: 2007-4-4 10:50
标题: RE:[原创] 如何让在长期在外地工作的员工增加对企业的归属感？
多打电话，多关心员工生活，[em23][em23]

作者: echo_wxw 时间: 2007-4-5 10:47
标题: RE:[原创] 如何让在长期在外地工作的员工增加对企业的归属感？
定期回公司召开经验分享会将各地市员工心声通过内刊形式与大家分享多组织团队活动!1 [em24][em27][em28]

作者: bomb 时间: 2007-4-5 13:55
标题: RE:[原创] 如何让在长期在外地工作的员工增加对企业的归属感？
有没有实际可操作性的东西？

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