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标题: 碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？ [打印本页]

作者: 小雅翩翩 时间: 2007-4-4 16:03
标题: 碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
一天，接到某部门一员工电话，XXX，我刚将朋友的简历发到你邮箱了，你看到了吗？什么时侯通知他来面试？第二天，XXX,你看到我发的邮件了吗？怎么还没通知人家？要不你明天通知他来面试吧！听他这么一说，我们的招募人员当场呆愣ING，牛吧？他还不是任何一个阶层的管理者。不知道大家有没有碰到过？可否支个招，妥善解决这类问题！！

作者: apple星 时间: 2007-4-6 09:04
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
我碰到这类事情比较多，我一贯强硬作风：你们推荐可以，但是必须按照我们的流程来，我们来安排面试[em01]

作者: 湖南商学院 时间: 2007-4-6 09:22
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
[em12]

作者: 湖南商学院 时间: 2007-4-6 09:24
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
坚持强硬作风！你这种态度，门都没有，不管你去找谁，老子就是不招！

作者: 大漠狼烟 时间: 2007-4-6 11:55
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
没必要，人家只不过推荐一个人而已，如果确实招人，通知来面试即可，如果不招人，解释一下实际情况。每个人做事的风格，说话的风格不一样，做人力管理的，应该有一定的包容。

作者: 阿羽 时间: 2007-4-6 13:44
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
楼主你的什么职位啊？人力资源部经理？一个普通员工能对你这么牛啊。

作者: 石蛋 时间: 2007-4-7 13:03
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
碰到此类问题，你可以回答：我们会对应聘人员简历进行初选，确定面试人员名单后通知人员面试，我是是按照招聘面试流程来办理，不是什么时候都组织安排面试，请见谅！[em01]

作者: 冰山下的鱼 时间: 2007-4-7 19:53
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
从对工作有建设性的角度出发,应该鼓励员工举荐人才,只要他推荐的人符合你公司的岗位要求,完成工作的同时,也做个人情,未尝不可. 没有必要对对方的表达方式耿耿于怀,况且HR当作公司内部职业形象的典范.严于律己,宽以待人吧!

作者: dumaolian 时间: 2007-4-7 23:32
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
冰山下的鱼说得很全面我很认同你的观点。[em24]

作者: jiuwowo0405 时间: 2007-4-8 00:31
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
冰山下的鱼是比较成熟的ＨＲ工作者。学习！[em01]

作者: xenyacfei 时间: 2007-4-8 11:09
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
通常强硬拒绝

作者: realknight 时间: 2007-4-8 23:21
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
[em07]我也同意冰山下的鱼说的观点

作者: 光爱 时间: 2007-4-11 11:41
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
冰山下的鱼，很不错，有包容心！有机会交个朋友。

作者: 笑书 时间: 2007-4-11 16:37
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
或许是性格使然，直来直去惯了，不一定是嚣张。

作者: 小双鱼儿 时间: 2007-4-12 17:10
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
我还碰过更牛的，上午说简历发到我邮箱了，下午人已经站在我面前了，还包括：旅行箱一个，被褥一捆。开口没说别的，先问，我现在住哪里？那次我是彻底晕了

作者: 似冰似火 时间: 2007-4-12 20:20
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
我一般都让他们先拿份简历来看看。

作者: 雅琦 时间: 2007-4-12 20:22
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
某某，我看到了简历，但是不符合我们的要求，我正准备打电话和他本人讲清楚呢。

作者: 絮絮私语 时间: 2007-4-14 00:01
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
一般这种太嚣张的，就拖着不管，跟他讲我们招聘特别忙，要初次筛选简历，还要排面试时间，会通知他的，以笔试为准，不合格就没办法了！呵呵！

作者: 姬轩 时间: 2007-4-14 18:30
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
不知你与此人交情如何？如果的确在有招聘需求的前提下，可以考虑安排面试~

作者: Vilin666 时间: 2007-4-15 13:59
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
坚持自己做事原则。

作者: 依梦 时间: 2007-4-16 19:26
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
这样的员工最有潜力的，要好好的进行洗脑。

作者: 依梦 时间: 2007-4-16 19:31
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
洗脑成功，他将是关羽一样的睿将，张飞一样的虎将，赵云一样的忠将，黄忠一样的猛将，诸葛亮一样的军事

作者: 吴霞玉 时间: 2007-4-18 00:04
标题: 晕
[quote]以下是引用阿羽在2007-4-6 13:43:50的发言楼主你的什么职位啊？人力资源部经理？一个普通员工能对你这么牛啊。 **************[/quote] 估计是个办公室主任,或者是个招聘方面的负责人吧

作者: 云之影 时间: 2007-4-18 08:05
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
按照公司规章制度和招聘流程来办事，不为别人所左右。

作者: 米米小乖乖 时间: 2007-4-18 15:57
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
我今天就遇到了,所以让我郁闷了一上午. 同事走过来直接说:我朋友今天来面试,给**部门的老大说了,一会她来了我就直接领她进去了,你就不用问了.我当场晕倒.

作者: 遇见 时间: 2007-4-20 12:21
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
站在公司的角度考虑问题，如他的基本条件符合公司职务要求，可以安排面试。如果不符合，可以直接和该名员工说明白。

作者: 遇见 时间: 2007-4-20 12:27
[quote]以下是引用米米小乖乖在2007-4-18 15:56:45的发言我今天就遇到了,所以让我郁闷了一上午. 同事走过来直接说:我朋友今天来面试,给**部门的老大说了,一会她来了我就直接领她进去了,你就不用问了.我当场晕倒. **************[/quote] 没必要因为别人的一句话影响自己的心情，我以前也有过这种经历，现在随着时间的磨砺，以见怪不怪了。反正坚持原则，按招聘流程走，当然老板交代除外咯。其他人介绍的一定要面试，不然老板要听你的意见的时候无话可说。

作者: 少陵狂客 时间: 2007-4-20 16:51
标题: RE:碰到这样嚣张的员工，我们怎么办？
三个字：不鸟他。

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