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标题: 谁有公司员工私车公用报销办法？ [打印本页]

作者: angelx 时间: 2007-4-11 15:04
标题: 谁有公司员工私车公用报销办法？
员工的私家车免不了被公司借用，一开始按照公里数报销油费，时间长了，有点控制不了，私车公用的现象越来越多，虽然有记录，但很难核实真实性。还有更好的办法吗？

作者: 52sunco 时间: 2007-4-18 09:28
标题: RE:谁有公司员工私车公用报销办法？
改为封顶制就ok了，可以大幅减轻人事行政部门的工作量，避免纠纷产生。统计一下一年以来各月车辆平均费用，结合心理期望值定下标准，员工层级N元/月，经理N元/月...凭有效票据报销，超出部分自理。不怕麻烦也可以按照各部门的外勤业务量、私车数量分配部门额度。均有由所在部门的直线经理管理每月报销额（如：1000元上限，但不是非得全批给个人；或是部门有6000元额度，根据个人用车情况分配），以免出现拿了钱不愿意出车的。因为关系到部门业务的正常进行，所以交给一线经理考核就行了。

作者: 哪个坛子都是这个ID 时间: 2007-5-22 08:49
标题: RE:谁有公司员工私车公用报销办法？
纳入用车部门预算，用车时需相应部门长签字确认。

作者: mainhosiery 时间: 2012-5-5 10:11
路过，支持一下

作者: Zeus_jsh 时间: 2012-5-21 00:55
这块，的确是不好处理。我们公司也存在这样的情况。既要保持公司想私车公用的时候有车可用，又要保持合理的成本支出，这是个难题，有这方面办法的同志们请赐教。

作者: 猫二 时间: 2013-8-22 10:44

52sunco 发表于 2007-4-18 09:28
/ v0 L4 r6 W$ @2 Y改为封顶制就ok了，可以大幅减轻人事行政部门的工作量，避免纠纷产生。& r" E, ]4 o! ?- M

( `" V7 u+ R# B' F9 C统计一下一年以来各月车辆平均费用 ...

ms还是有些许配额漏洞的感觉。筒子们还有其他思路么、？

作者: ycdbkun 时间: 2013-10-18 13:41
怎么会难以控制呢？首先，派车要有所在部门负责人签字审核必要性，出车单上要写明去向、时间等，出去时专人记录出车里程数，回来有人专门记录，具体审核时，可以在百度地图上查里程数，当然允许有一定偏差，然后公里数乘以补贴标准就可以了。关键是补贴标准，我们公司是1元 /公里。

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