中人网

标题: [原创] 有关一个矛盾的培训赔偿问题咨询 [打印本页]

作者: redeyecathr 时间: 2007-4-11 21:25
标题: [原创] 有关一个矛盾的培训赔偿问题咨询
[color=#DC143C]本人还在试用期，但是企业却安排一次培训，按年分摊培训金额，如果未到一年就要补齐培训费用，为此签了一份培训协议。（被迫签署）问如果未签订正式合同，本人用不用缴纳培训费用？？[/color]

作者: 不丢人 时间: 2007-4-12 09:54
标题: RE:[原创] 有关一个矛盾的培训赔偿问题咨询
同样遭遇!![em39]不过我更惨,试用期就交了押金(已经违法,但无奈、、、、、、）派出学习，也签了协议。哪位专家给咱们出出主义

作者: caohaiwei 时间: 2007-4-12 12:17
标题: RE:[原创] 有关一个矛盾的培训赔偿问题咨询
试用期离职的，单位不能要求赔偿培训费。

作者: 水月洞天2 时间: 2007-4-12 14:23
标题: RE:[原创] 有关一个矛盾的培训赔偿问题咨询
没签培训合同的话就不用

作者: redeyecathr 时间: 2007-4-12 21:59
标题: RE:[原创] 有关一个矛盾的培训赔偿问题咨询
培训协议肯定是签了，不然公司也没理由要。关键是有没有这方面的法律保护俺们劳动者的，明明是被迫参加还要注明赔偿金？如果不签，明摆着是不想干了，谁能不签阿？[em16] 斑竹大人帮忙出出主意！

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)