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标题: 【调查】储备人才待遇和储备期限是如何设定的？ [打印本页]

作者: 智子 时间: 2007-4-13 21:18
标题: 【调查】储备人才待遇和储备期限是如何设定的？
【调查】储备人才待遇和储备期限是如何设定的？最近，敝司一生产分公司储备了数名技术类岗位人才，经过前期面试、筛选、面谈，成功签订储备人才合同书。在此作个调查：您们单位的储备人才的待遇是如何设定的？人才储备合同书的最低期限为多久？

作者: 似冰似火 时间: 2007-4-22 22:36
标题: RE:【调查】储备人才待遇和储备期限是如何设定的？
我公司是集团规定的，待遇是同岗位正式员工的八折，合同一般都先设为一年的。

作者: 雅琦 时间: 2007-4-24 15:34
标题: RE:【调查】储备人才待遇和储备期限是如何设定的？
没有一定的标准，要参考的指标比较的多：行业标准、岗位标准、当地最低工资水平、企业工资结构等。

作者: 七彩霓裳 时间: 2007-4-30 09:53
标题: RE:【调查】储备人才待遇和储备期限是如何设定的？
这个值得研究~

作者: zhumingxia 时间: 2007-5-3 20:15
标题: re
恩，值得进行好好研究[em02]

作者: 游泳池的鱼 时间: 2011-8-5 14:15
一说待遇就是薪资，HR们都怎么了？

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