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标题: [原创] 我们欢迎应届毕业生 [打印本页]

作者: bianhua1981 时间: 2007-4-25 07:49
标题: [原创] 我们欢迎应届毕业生
目前可能是大学生由昔日天之骄子降为一介平民，与民工争岗位，所以引起了较大的关注。其实，各位HR的员工管理们仔细分析一下就会发现，应届毕业生的离职率是远远小于平均水平的，之所以企业对应届生的离职很以为然，我个人认为就是对其报有的期望过大。个人认为应届生的接触新事物能力较强，容易接受公司文化，而有过工作经验的人有些则会对新公司的种种文化不以为然。所以，应届生我们是很欢迎的也想听听大家的看法

作者: 李利琳 时间: 2007-4-25 08:48
标题: RE:[原创] 我们欢迎应届毕业生
不欢迎。

作者: bianhua1981 时间: 2007-4-25 12:43
标题: RE:[原创] 我们欢迎应届毕业生
有不欢迎的理由吗？你指的理由是普遍存在于人的还是仅存在于应届生的？

作者: apple星 时间: 2007-4-25 13:07
标题: RE:[原创] 我们欢迎应届毕业生
个人比较欢迎已经跳过一次槽的应届毕业生，不为了他的工作经验，主要是已经跳槽一次，对第二份工作会比较珍惜。

作者: 风一样的女子 时间: 2007-5-8 11:18
标题: RE:[原创] 我们欢迎应届毕业生
"各位HR的员工管理们仔细分析一下就会发现，应届毕业生的离职率是远远小于平均水平的" 不知道lz这个结论是从哪里得出的？在招聘中接触到的频繁跳槽的应届生比比皆是

作者: 哪个坛子都是这个ID 时间: 2007-5-18 11:05
标题: RE:[原创] 我们欢迎应届毕业生
应届毕业生离职与招聘过程有关系，尽量选择合适企业的，稳定性强的，其实毕业生之间的区别并没有人们想象的那么大，只要公司培训得当，其实还是不错的.....

作者: bianhua1981 时间: 2010-4-20 11:14
标题: 回复：[原创] 我们欢迎应届毕业生
回过头看看我们在07年底做的那场校园招聘现在那批毕业生都已渐成公司骨干希望HR们能把眼光放长些

作者: leicheng085418 时间: 2010-4-21 08:17
标题: 回复：[原创] 我们欢迎应届毕业生
综合看来招聘应届的好处远远大于它的坏处~！

作者: SCC2007 时间: 2010-5-21 13:53
标题: 回复：[原创] 我们欢迎应届毕业生
同意七楼八楼，只要巢搭得好，嫡系部队是很强大的。比如宝洁。

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