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标题: 无无无 [打印本页]

作者: fanyiruo 时间: 2007-5-4 23:08
标题: 无无无
无无无。 本帖最后由 fanyiruo 于 2011-3-22 00:01 编辑

作者: fanyiruo 时间: 2007-5-11 19:28
标题: RE:各大人才网的优劣对比
自己顶一下。。。。。[em05]

作者: 飞天伊人 时间: 2007-5-11 19:56
标题: RE:各大人才网的优劣对比
说实话，我曾受智联招聘的广告所诱惑，十分盲目的相信其招聘效果，但使用后，发现不尽然，投递简历非常少，效果相当不好 [em03]

作者: qqke 时间: 2007-5-14 12:23
标题: RE:各大人才网的优劣对比
智联没用过

作者: iceman234 时间: 2007-5-14 17:25
标题: 智联招聘网还是不错的
智联招聘网还是不错的，尤其是中高端人才的储备还是很丰富的。影响网络招聘效果有很多的因素：招聘网站的知名度、招聘广告的质量、公司的知名度、薪资福利、劳动力市场上符合此职位的人员供应情况等。如：你招Linux嵌入式开发、C++、JAVA 开发人员、对英语有一定要求的销售人员、专业的技术人员等人员，简历就会比较少，因此就要借助猎头或招聘外包的服务了。[EDIT]用户“iceman234”于2007-5-14 17:33:07编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 舞月光 时间: 2007-5-15 11:43
标题: RE:各大人才网的优劣对比
我两个都用过，个人感觉英才网要优于智联网。

作者: 马小龙 时间: 2007-5-16 11:10
标题: RE:各大人才网的优劣对比
公司通常采用的是前程无忧，智联很少用，中华英才网在北方不是很普及

作者: Destiny_0516 时间: 2007-5-16 13:39
标题: RE:各大人才网的优劣对比
中華英才網效果不錯!!

作者: Anita1979 时间: 2007-5-16 22:16
标题: RE:各大人才网的优劣对比
英才网服务好，但是只有校园招聘的效果最好；智联在西安覆盖面还不够广，人员也比较年轻和缺乏经验；无忧在西安做的比较成熟，覆盖面广，投放效果好，但是最贵，服务也有点“店大欺客”的感觉，但是没办法啊，要保证招聘效果，选无忧还是把握大

作者: 中华万乙 时间: 2007-6-5 21:05
标题: RE:各大人才网的优劣对比
卓博网做得怎么样?是不是有区域性?

作者: 串烧肉丸 时间: 2007-7-2 14:48
标题: RE:各大人才网的优劣对比
卓博的服务不错，我在珠三角，所以感觉还可以

作者: sunblues 时间: 2007-7-2 14:54
标题: RE:各大人才网的优劣对比
我在负责招聘的时候.用过英才.智联招聘和528招聘网.总体的感觉是,招聘文员\会计\销售\IT类人才,528招聘网的效果最好.英才网上相关的简历要少很多,并且价格相对最贵.

作者: zhangjing52019 时间: 2007-9-25 16:32
标题: RE:各大人才网的优劣对比
这个东西我很清楚的：中华英才是北方还不错，广告不错，走到深圳就被中国人才热线吃掉了前程无忧主要靠报纸宣传，网络作的不好，中国人才热线十年品牌，效果好，专业做网络招聘，服务很不错，企业文化很好。至于卓博只是在瞎吹，层次不高一般是中低层次的，只是东莞不错而已~

作者: bj-hr 时间: 2007-9-26 11:05
标题: RE:各大人才网的优劣对比
51Job真是越来越差了，我在首页做广告，一天也收不到几份能看的简历，邮箱里全是垃圾广告

作者: 静心yan 时间: 2007-9-29 11:50
标题: RE:各大人才网的优劣对比
卓博还可以啊，英才网好像不怎么样，无忧简历量确实在下降。我想你选择每个网站最终的效果可能跟你直接接洽的网站业务员的服务有很大关系，仅供参考！

作者: 绿茶薯片 时间: 2007-10-2 11:52
标题: RE:各大人才网的优劣对比
英才网和前程无忧，如要选其一，我选前程无忧。我们公司同一个岗位挂在两个网站上，前程无忧明显访问率和投简历的数量要比英才网大。其实最终还是要看求职者个人选择。地方招聘网站是选拔一般管理类人员很好的方式，因为本地人员对本土企业较了解，且应聘率是较高的

作者: zhangjing52019 时间: 2007-10-4 22:44
标题: RE:各大人才网的优劣对比
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作者: yuyiliang001265 时间: 2007-10-10 12:27
标题: RE:各大人才网的优劣对比
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