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标题: 关于HR认证考试的困惑 [打印本页]

作者: kingentle 时间: 2007-5-9 14:02
标题: 关于HR认证考试的困惑
到底HR证件有有多少含金量？

上学时候就曾去混过做培训老师，教人家学什么助理考证。所以，直接的结果就是有了第一次轻视：原来市场上的培训如此简单，连我都可以混进来做老师。

后来，我有同学就专门搞这个培训、考证之类的业务，绝大多数中级以下的证书都是交钱就过的，当然过程没有这么直接，但是基本上不需要花时间，随便混几次课交钱买份内部试卷答案就过关了。当然，我也获悉了更多的内部交易信息，更加重了对劳动部各种证件的轻视。

工作了，也慢慢发现各种证件大行其道，但未必都有用处，大家好像以多拿证件为荣，似乎又看到了学生时代的盲从。

一直搞不明白，所以忍不住借问几个问题：

1.当下哪些证书有真正的含金量？（这个问题或许对于前进路上的年轻人更合适，毕竟大家都渴望获得行业对自己有个逐步的认可。）

2.除了国家统一的认证，行业内部的等级认证有没有做的比较权威的？欢迎各位大虾小鱼指教。

本帖最后由 spcchenyue 于 2011-6-29 19:49 编辑

作者: 青藏 时间: 2007-5-10 11:00
标题: RE:关于HR认证考试的困惑
还是注重内在为好！君不见现在好多应届毕业生都人手一本人力资源管理师证书吗？

作者: 俊雨丽辰 时间: 2007-5-10 11:08
标题: RE:关于HR认证考试的困惑
真正的知识在自己大脑里，并不是一本有一本的证书；但是，没有证件是万万不能地，那些就如身份证，不可不少，至少可以证明你身份的存在，和拥有某种知识，虽然并不是如何精，但是自己总是知道一些的。总比不知道强得多。

作者: 詹猫咪 时间: 2007-5-10 18:34
标题: RE:关于HR认证考试的困惑
参加考试的人，多是别人有，我也要有；别人没有，我也最好有，所以考证很热。有没有用，学者自知，不过中级的不是那么好通过吧？

作者: abwang 时间: 2007-5-11 09:18
标题: RE:关于HR认证考试的困惑
现在国内很多的资格考试已经变得很功利的事情，根本就违背了初衷，甚至有些国外的认证机构也看到中国市场的商机。也许有些认证机构和用人机构也达成了某种默契。

作者: abwang 时间: 2007-5-11 09:19
标题: RE:关于HR认证考试的困惑
现在国内很多的资格考试已经变得很功利的事情，根本就违背了初衷，甚至有些国外的认证机构也看到中国市场的商机。也许有些认证机构和用人机构也达成了某种默契。

作者: abwang 时间: 2007-5-11 09:19
标题: RE:关于HR认证考试的困惑
[em14]

作者: zhaohh 时间: 2007-5-11 16:37
标题: RE:关于HR认证考试的困惑
考还是要考得,毕竟以后各种行业会越来越规范化,虽然不一定有用,但是这是上岗得资格

作者: 闲小子 时间: 2007-5-12 10:20
标题: RE:关于HR认证考试的困惑
做人力资源经验是最重要的,考证只是满足某些公司所谓上岗资格,有了上岗资格,就会做人力资源,未必,本人在招储备干部时很多是人力资源本科,拿着人力资源管理助师证书,也不会做人力资源

作者: kingentle 时间: 2011-2-10 11:24
题外话：帖子过了很久，重新被管理员给提醒，分类错误了。
看来，持证是刚性条件了，开口说话前抖搂出一堆证件的行为，虽被诟病，但仍然被很多人认可。被证件绑架……谢谢楼上各位的指点。

作者: 悟雨轩 时间: 2011-2-16 22:05
证书泛滥了，可有多少人能真正有能力，掌握了呢？

作者: leacy 时间: 2011-2-16 22:25
实际的工作经验更重要，证书学历等只是锦上添花的东西，可以让你的简历看起来更漂亮。

作者: xyc87 时间: 2011-2-20 15:06
是呀是呀同意上面的说法！！！

作者: 天涯乡思 时间: 2011-3-17 17:27
证书没什么的，关键是在考证的过程中真正学习到什么。。。。。

作者: evawan 时间: 2011-3-20 12:50
证书是敲门砖，能力经验是实在的。

作者: 钻石糖 时间: 2011-3-20 13:35
我正在考虑报考人力资格证书了

作者: HR.changan 时间: 2011-6-29 16:09
偶曾经听一个讲师讲过：“管师证只是代表参加过这类型的学习培训而已，有证并不代表有水平；建议HR的人如真想获得关于能力认知的证，不妨去尝试考取人才测评师，此证是对于个人学识、能力、实践、经验集于一身的体现。”
以上只是本人听讲的，大家不要在意。

作者: 暖飞 时间: 2011-7-1 11:37
有时候用人单位会要求什么级别的证书，达到什么资格，虽然说证书没有实际的用途，对这类公司来说就是敲门砖

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