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[原创] 性格内向是否适合做人事？

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2007-5-22 17:48:00 |只看该作者 |倒序浏览

我是去年毕业的，人力资源管理专业，也有将近一年的工作经验。离职后找工作，有过很多面试机会，但是每次面试都感觉是自己性格的原因而导致失败。本人性格稍微内向一点，在此想向各位前辈请教，是否内向的就不能做人事了？这也是本人比较困惑的，想在此能获得更好的建议。

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沉默菜鸟

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秀才

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沙发

发表于 2007-5-23 13:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 性格内向是否适合做人事？

我认为不是这样的，只是还没有把你的特点发挥出来，工作一年来说，应积累了很多的经验。同样是工作一年，不同的人的感受、经验多少是不一样的，希望认真真分析好自己的特点，针对特点去求职，成功率才会高，也才能真正找你适合你的工作。

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kevinsu222

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举人

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板凳

发表于 2007-5-23 17:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 性格内向是否适合做人事？

呵呵。楼主的用户名跟我还有点类似呢。对于你的疑惑，我的看法是：有影响，但不是关键。性格特征，我们无法改变，但可以隐藏或降低。另，对于性格偏内的人，我认为，只要不是去做业务，什么工种都可以做，由其擅长做公司内部管理的工作，而人力资源不顾工作就属于内部管理工作的范畴。－－对于求职，我的想法是，天无绝人之路！只要有耐心，因为找工作是一个能力和机遇的双因素影响的过程。

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雅琦

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会元

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地板

发表于 2007-5-23 20:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 性格内向是否适合做人事？

我个人认为不是完全性格决定的，况且作人力资源工作性格外向和内向都有对方所不可比拟的优点，我们应该利用性格的优点。

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笨笨爱逗点

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解元

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5楼

发表于 2007-5-24 10:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 性格内向是否适合做人事？

hr的沟通能力很重要，内向不等于能力缺失。

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85meimei222

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书童

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6楼

发表于 2007-5-24 15:55:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 性格内向是否适合做人事？

谢谢各位的指点！我觉得自己在学习能力、工作能力及工作态度上都较好，但是语言表达能力欠佳。上次面试的一份人事助理工作，面试人员给我的解释就是不够强硬。而那份人事助理的工作主要负责员工档案与相关员工手续办理，我认为可以不必有这方面要求。请问各位在面试的时候都是一个怎样的衡量标准？我应该怎样利用自己的性格优点呢？

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