[原创] 岗位分析该如何做?

请勿吻我

请教:我们公司现在50余人,最近业绩一直在下滑.我也想做一做岗位分析，给各个部门明确定位,期以提高工作效率.可是小弟不是人力资源出生,那位仁兄能帮帮我.告诉我岗位分析该如何做! 8 v' K$ K8 \( ]3 z- o; ?公司现状:保健品公司,现有业务部门9个，业务员36人.每部门设一主管,每两至三部门设一片区经理.后勤有人事,财务，维权.总经理. 9 R3 G% `# C( B! x7 l( |0 ]" ~期待与前辈们交流,haojieok@yeah.net!