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标题: [原创] 求助婚假考勤 [打印本页]

作者: qianfeng987 时间: 2007-6-18 10:05
标题: [原创] 求助婚假考勤
单位一个晚婚假的，给了15天的婚假，但其中有两天是星期日，请问是否这两天要算工资，而婚假后又请了两天假，请问这个怎么算考勤？还有是以工作26天还是以30天计算工资[EDIT]用户“qianfeng987”于2007-6-18 10:46:57编辑过此帖。[/EDIT]

作者: hotice21 时间: 2007-6-18 10:25
标题: RE:[原创] 求助婚假考勤
婚假属于有薪假期，应该包含节假日的，应该算工资。至于婚假后请的假期，要看请的是什么假了，事假？病假？再按照相应的扣薪标准扣就可以了。

作者: Apowere 时间: 2007-6-19 22:50
标题: RE:[原创] 求助婚假考勤
1、法律中没有明确规定婚假是否包含周六日。但参考大多数公司的制度以及“部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。”的规定，一般认为婚假是包含周六日等休息日的。 2、婚假是有薪的，如果贵公司是实行月薪制的话，婚假中包含的周六、日等公休日是无薪的。 3、至于婚假后的两天，如果贵公司没有年休假的话，就应该算事假了。这个月如果该员工没有其他的缺勤的话，考勤就应该几位事假两天，计算工资时扣减两天的工资就可以了（基本工资/20.92*2）另：你提到15天婚假中“有两个周日”，难道没有周六吗？你们公司周六不休假吗？怪怪的

作者: meimeiyuanwei 时间: 2007-6-20 14:17
标题: RE:[原创] 求助婚假考勤
我们公司就三天婚假，我准备请婚假了，工资要被扣一半。

作者: 金诚CEO 时间: 2007-11-15 16:44
标题: RE:[原创] 求助婚假考勤
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作者: SeanTsang 时间: 2007-11-29 17:00
标题: RE:[原创] 求助婚假考勤
似乎连续休假超过1个月才会包含双休日，你这种婚假15天的应该只算工作日15天，也就是3周

作者: vivien2230 时间: 2007-11-30 10:14
标题: RE:[原创] 求助婚假考勤
re

作者: vivien2230 时间: 2007-11-30 10:16
标题: RE:[原创] 求助婚假考勤
国家计划生育法没有明确规定婚假是算工作日还是日历日，因此很多企业都会钻这个空子，用日历日计算婚假，当然，如果企业用工作日来计算婚假当然没有问题。婚假是有薪假日。

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