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标题: [转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人? [打印本页]

作者: 三思后行    时间: 2007-6-27 16:51
标题: [转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
[B][color=#FF00FF]刚刚得到的消息,《劳动合同法》已经审议通过,你觉得会对你今后的工作带来什么样的影响?你将如何更好的加强对新《劳动合同法》的理解?[/color][/B]% F3 k9 F, k! d3 r4 [, c, ] 9 z9 q" W7 w' L6 l1 Y/ {& o! r5 c 来源:中人博客:http://blog.chinahrd.net/ 4 T# c2 F6 Y O3 w) N三个“员工和老板,到底谁怕谁”小故事(下) + k: s7 R) g& U8 W 7 l' h, A! ]6 c# p7 ^, _[B]作者:水思源[/B] / _# a9 ?5 M0 b! O! p( [' t0 _* J* s 《劳动合同法》即将颁布,由此展开的话题,波澜无数。 * u( l6 _5 W5 Q9 T* [- ~* t4 n9 H% w1 A1 g4 {( g, } 本篇主要讲的是HR的故事。- U& r w3 z. u) z" ]5 ~6 L $ t' K O& k. G4 t9 V# l. E2 ]* _ 因为这次《劳动合同法》对劳动者的弱势保护,特别强烈。 6 B0 u' H) U) r' W ' \; T9 u5 f$ t! e. | 一旦颁布,企业一不小心有个疏忽,就会酿成重大损失:或签下一个终身不想要的人,或巨资培训打了水漂等等。。。。。 1 y' I; Q& w' l; ~) b2 [7 ^# R/ w1 P6 A$ u; J9 N3 ]" P* p 如何规避风险?% _7 u. A6 e0 d9 X0 k# f , N3 q3 R5 l& M' ~& c+ S 当然靠HR来把关守土。* D: f# D( U- O( W : }& ]$ Y4 d$ D0 p 但《劳动合同法》改变了过去HR的游戏规则, # V& o8 [+ b* v# C' K6 r ) B3 _( }0 Q/ z. X ] 一切要从零开始。。。。 3 e6 o& D; a- {* D1 ^$ b" e 1 P& V- K2 U) q1 ]* e3 f1 ~ 于是所有的) G ], a- }8 m% ^ G3 s9 A " o) P; M( v. r. S- K1 q2 V, {# R 矛盾焦点都到了HR身上——& {# A; L9 `. P$ m 6 z- H# h7 p4 b# q 成也萧何,败也萧何。0 J, @, H; F' l8 v; S. Y9 k 9 v8 D: R; R2 N 前两天和几个HR朋友聊天,有人胆战心惊,惟恐丢了饭碗,有人愁眉不展,抓紧苦练内功。 ( Y% _0 W0 W# C! n$ V) [* E4 I, Q2 G3 N0 ] `" X7 { 唯有一位神态自若,谈笑风生。众人不解问他,为何“如此心定”?8 l }& K& V+ m+ o: p4 u/ R. b ~' u. w e$ Y4 J9 I. i 笑笑,答曰:“我只觉得《劳动合同法》的颁布,对HR是件好事,HR够聪明的话,完全可以利用游戏规则,获取利益。现在焦急的不应该是我们HR,而应该是企业老板。一旦企业不能善待HR,那我们随便闯个祸,钻钻游戏规则的空子,企业不但损失惨重,而且拿我们没办法,所以诸位大可放心,不放心的应该是GM或老板,嘿嘿嘿嘿…… ”$ v' o" C" X9 b3 f 5 k. `. Z% q' H! `. c4 d 此言一出,全场顿时鸦雀无声。 . [) Y3 {8 j. j' b, s" A, R& [7 h/ h+ v6 P6 F1 {4 a 水思源语:) H8 b; d, T$ g % T0 K( e z) o6 t& [/ H9 o 博弈之下,必有以进为上策者,但诚如那位老兄,指望企业因要职,而善待自己的HR,毕竟是少数, % d7 E" s1 ]; h1 A' m 为何?因为多年的奋斗,进取,才得到今天的位置。" t* `& s2 M( s( J: `- H 7 ?) D) c- E" @! u9 |* g" l) n 作为HR ,2 o- o$ l: o! b- y 0 @! k' g( R) Q5 M0 m 一来本身应已具备了些职业操守.2 Z$ V' h! |% W% ^& t: Q" u f 4 E+ b' G0 |+ {' j) C; u. X; n 二来像他这样,于强敌之下,挟边塞要职,以令天子,谋求最大个人利益者,虽算不上卖国贼,但至少,也只相差五十步了,必遭天下人的唾弃。/ k, J+ L( a# v) j3 y7 S * ?0 Q1 k, D) w- E 惟有他这般应变才智,放在个人能力提升上,或许才是正道。[/B][EDIT]用户“论坛管理员”于2007-6-29 16:24:35编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 天生小甜妞    时间: 2007-6-28 10:32
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
职业道德还是要把我的吧?否则怎么“混”阿[em13]; w3 Y/ J. \* V- G8 m: K 8 x8 {% i- I1 g1 d7 {1 T + H9 ~2 p' R! T不过也不排除这样的害群之马存在[em14][em14][em14]
作者: badqilu    时间: 2007-6-28 10:54
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
起码HR的重要性再次得到提升!
作者: 魔鬼之王    时间: 2007-6-28 12:47
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
知道具体什么时候实施吗?
作者: youpel    时间: 2007-6-28 12:55
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
听说已在四审了
作者: 世举    时间: 2007-6-28 13:24
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
[em06]
作者: 天生小甜妞    时间: 2007-6-28 13:26
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
不是说6月底吗?
作者: 琴韵心晴    时间: 2007-6-28 17:09
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
现在已经是6月底了
作者: 福娃京京    时间: 2007-6-28 20:00
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
听说八月要实行。新的劳动合同法对我们HR有更高的要求了,同时也需要我们把公司里各类人员进行必要的调整和关闭。
作者: 冰中火    时间: 2007-6-29 08:20
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
[em44]
作者: wzjenny    时间: 2007-6-29 10:24
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
快了[em01]
作者: wnrs    时间: 2007-6-29 13:22
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
[em27][em27]
作者: 蒙娜丽莎的眼    时间: 2007-6-29 14:03
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
关注中
作者: zhangjin_1985    时间: 2007-6-29 16:33
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
抓紧苦练内功~[em04]
作者: 无忧无用    时间: 2007-6-30 11:01
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
已经通过了,2008年1月1日起实施。 * J) Z' D2 m& U- G; J) B6 q0 K作为HR,最重要的素质就是正直,有良好的职业道德。如果不具备这些,那是成不了事业的。
作者: dunelyn    时间: 2007-6-30 15:13
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
大家以后应该多讨论关于这方面企业应该注意的地方
作者: pipizhang6106    时间: 2007-7-2 08:22
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
maybe it will be executed in 1/1/2008
作者: derw1n    时间: 2007-7-2 14:08
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
hehe 2008年1.1实施
作者: yyktx    时间: 2007-7-6 15:56
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
多学习。 & f; y( a/ ~ x8 l6 I* _# ?( R还有执法力度到底有多大
作者: smallfish5585    时间: 2007-7-7 10:13
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
2008年1.1实施[em31]
作者: 山巅之鹰    时间: 2007-7-7 18:57
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
要好好研究.现在企业一般怕两类人,一类是财务\报关,因为企业的屁股一般不太干净,另一类就是HR了.
作者: 点燃的烟    时间: 2007-7-9 09:04
标题: RE:[转载] 会成为现实吗:HR是未来企业中最可怕的人?
不论怎样,首先头脑要清晰,既然有了新的契机,那就再开拓一片新的天地吧,呵呵




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